未來只需要高技能員工
中產階級工作將不保，目前經濟學家估計，AI 在企業的應用很可能呈現 S 型曲線，初期緩慢成長，隨後快速攀升，最後逐漸趨於平穩。牛津經濟研究院模型顯示，AI 的普及將在 2030 年代初期達到瓶頸，原因是容易導入的領域都佈建完成，譬如文書處理、客服、行銷與程式編碼、資料整理等。剩下是高度客製、低結構化、強責任歸屬的工作，這些技術導入成本高，但生產力提升幅度變低，企業投資意願自然會趨緩。
因此將來中端就業可能出現萎縮，主要是因為中等技能的工作崗位，很多工作都可以用 AI 之類的技術替代。但 AI 永遠無法完全融入企業運營，因為它無法取代實體勞動崗位，將來只需要批判性分析能力與質疑的能力，而這些能力往往集中在高端人才。
站對位置一路向上
AI 時代讓擁有資本、技術、站在產業上游的人與企業一路向上，中低技能，以及可被替代的工作者收入停滯或下降。房地產、股票等資產有的人早就上車，有的人就是永遠追不上。因此即使 GDP 成長，科技創新很多人根本感受不到。這是一個結構化問題，將橫跨收入、世代、城市與非城市，這場分化將持續 10~20 年。
威廉瑪麗學院的經濟學講師 Peter Atwater 在疫情期間看到社群媒體上一個帳號用「K 型復甦」來描述不同人群從疫情中恢復的不均衡情況，覺得這個說法很貼切，後來將其推廣開來。當時他沒有想到這樣的經濟分化會一直延續到今天。