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[星座血型] 12星座如何翻新工作氣場 [複製連結]

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發表於 2016-12-22 18:27:53 |顯示全部樓層
牡羊座:閉上嘴,將注意力集中在手頭的工作上,做個專注的好孩子。
牡羊座的人性格開朗,喜歡與他人「分享」自己的情緒和感受,在工作壓力大的時候尤其如此。而你周圍的人可能也早就對你「邊忙碌、邊滔滔不絕」的毛病司空見慣了。但「習慣」不等於「不反感」。如果你能改掉這個毛病,全神貫注於手中的工作,不僅你的同事會對你刮目相看,連領導也會點頭稱許哦!


金牛座:效率低下時,用美食或美物安慰一下自己,好重新鼓起精神來。
金牛座的人工作態度勤勉認真,但由於不太擅長與人交流,所以無論是壓力還是糾結都習慣自己扛著,正是因此,很多在他人看來僅是「小麻煩」的意外,有時也會給你帶來很大打擊。鑒於你不習慣和別人訴苦,那麼在情緒低落時,不妨給自己提供一些物質方面的「小獎勵」。情緒一旦重新高漲,也就重新蓄滿能量啦!


雙子座:整理一下你的工作台,營造出更適合集中精力工作的環境氛圍。
雙子座的人反應快,思維敏捷,但這也造成了你注意力容易轉移和分散的特點。加上你在生活起居方面並不刻意打理,因此哪怕是辦公區,手邊也總是堆滿了各種各樣的小玩意、小擺設,其中大多數是和工作無關的。有心的話,不妨移開不必要的裝飾品、零食、日用雜物等等,讓自己的工作台更符合職場人的身份,也避免自己在工作時被不必要的干擾奪去了注意力。


巨蟹座:調整自己待人接物的方式,不再當別人眼中的「濫好人」。
巨蟹座的人喜歡與人為善,在被別人開口拜託做什麼事時,只要是自己能做到的,就很少開口駁對方的面子。然而正所謂人善被人欺,馬善被人騎,這樣的姿態固然為你帶來了好人緣,但也使有些欺軟怕硬的人把你當做了能夠隨便拿捏的「軟柿子」。所以要記住,做人做事不妨偶爾強硬一點,凡事要有自己的原則與底限。在這方面加以改正的話,相信你的職場生涯會更順利!


獅子座:牢記「善始慎終」,在工作收尾時格外用心,避免細節上的錯誤。
獅子座的人不怕挑戰,越是難度大的工作,他們在接手時就越幹勁兒十足,躍躍欲試地希望在面對挑戰時嶄露頭角。由於並非不自量力之輩,所以從能力來說,他們其實是能夠勝任的;但遺憾的是他們往往會摔倒在「最後一秒」,即由於勝利在望而喪失警覺,導致工作在收尾階段出現各種失誤。建議你一定要牢記「行百里者半九十」這句話,以確保自己承擔的每份工作都能有個圓滿的結尾,才不負自己之前的辛苦。


處女座:注意與同事做好溝通,減少不必要的工作,藉以提升工作效率。
處女座的人工作效率高,做事也專心,但這種高效是以在某種意義上犧牲人際關係的維護而換來的。因為處女座不太喜歡與人交流,更樂意靜靜工作。這種工作狀態假如出現在純技術類的工作領域還好,但對大多數工作崗位來說,注意與同事的溝通以及雙方意見、需求的交換,經常能令你提前規避很多問題,或使工作目標更為明確。所以如果想讓你的工作狀態翻個新,不如就從「溝通」開始吧!


天秤座:換個新髮型,給自己「從頭開始」的心理暗示。
天秤座的人看似自信滿滿,特別是和他人打交道時總會令人如沐春風;但其實他們內心對自己的判斷浮動很大,常會受外界評判的影響。所以在很多時候,對「外在」稍作調整所帶來的改變,對天秤的影響遠大於其他星座!而再沒什麼比換一個髮型能帶來的積極暗示對天秤來說更有效了。把自己打扮得煥然一新、光鮮靚麗,你的工作狀態也會頓時煥發別樣光彩,信不?


天蠍座:在工作中放低姿態,多聽他人意見,而非一貫的獨斷專行。
天蠍座的人決斷力很強,也不怕擔責任;只是他們往往在堅持自己的觀點時,由於態度過分強硬而導致人際方面出現問題。另外,由於你一旦拿定主意,就不願意聽別人的意見,而一個人的看法畢竟容易失於片面,這也可能帶來某些不必要的麻煩。所以建議你調整一下自己在團隊中的位置,多練習「傾聽」和「換位思考」,說不定這小小的改變會為你帶來巨大的好處!


射手座:盡快完結拖得過久的事項,並給餘下工作排出優先級和時間表。
射手座的人樂觀,不怕麻煩,但這種過分樂觀的性格有時會導致他們對工作情況的錯誤預判,並直接導致他們的「拖延症」(「反正時間還足夠用,回頭再說吧!」)。為了改變這樣的糟糕狀況,建議你從做好工作時限的基礎規劃開始練習,並逐漸培養自己精確估量每個環節所需時間的能力。相信我,這種對時間精密把控的能力將會為你的職場生涯增色不少。


魔羯座:試著享受工作中的樂趣,而不僅僅是服役一樣地低頭忙碌。
儘管魔羯座可能是周圍人中工作最賣力的,但無疑正是因為這樣拚命,才使他們認為工作這件事苦不堪言;哪怕得到了某項榮譽,對魔羯來說也只意味著「從今以後肩負的期望又重了一層」。別這樣!快樂地工作,不意味著嘻嘻哈哈、玩忽職守、不負責任;假如你能學會欣賞自己在工作中表現出的能力和成就,並通過他人的反饋來獲得自我認同,相信你會在工作中找到更多樂趣,也會真正愛上你的工作。


寶瓶座:大膽提出你的構想,為自己也為團隊打開一個工作的新局面。
寶瓶座的人喜歡思考,特別是在事情發生之前,總習慣把各種可能性都考慮周全,並據此制定不同的行動規劃;然而寶瓶卻很少和他人分享自己的結論。這或許是因為你往往自視甚高,認為周圍人未必能理解、尊重你的意見,所以索性抱著一種「我啥都不說就等著看你們碰壁」的孤傲心理。為了翻新你的工作氣場,應該先修正這種將「自己」與「外界」劃分得壁壘分明的心態,然後你的一切努力才會收穫更好的成效。


雙魚座:為自己制定「跳一跳就能夠得到」的目標,然後全力以赴吧!
雙魚座的人通常需要借助外界反饋來確認自身價值。假如長時間處於無人關注的狀態,就會變得提不起幹勁。但畢竟在職場上,不可能一直有人為你打著追光燈,想要得到更多外界關注的話,就得先主動作出更多努力;而這種自我提升行為本身也將為你帶來滿滿的成就感!建議你不妨認真評估自己的現況,然後為自己作一些近期的職場規劃。這樣一來,就能在逐步踐行它們的過程中,做到「自我提升」和「氣場翻新」的雙豐收啦!

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發表於 2016-12-22 18:28:37 |顯示全部樓層
金牛座:效率低下時,用美食或美物安慰一下自己,好重新鼓起精神來。
金牛座的人工作態度勤勉認真,但由於不太擅長與人交流,所以無論是壓力還是糾結都習慣自己扛著,正是因此,很多在他人看來僅是「小麻煩」的意外,有時也會給你帶來很大打擊。鑒於你不習慣和別人訴苦,那麼在情緒低落時,不妨給自己提供一些物質方面的「小獎勵」。情緒一旦重新高漲,也就重新蓄滿能量啦!


工作氣場是一個人外在氣場的重要組成部分並受到性格職能工作經歷甚至領導類型等多方面的影響
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