我不想當業務

loysekim

每個人都是業務，您是何種業務？因為所有的人都是在做業務，只是他們從事的是何種業務而已

時代快速的變遷，社會不斷的進步，但我們下一代的競爭力，…… 卻沒有以等比的方式成長，留在他們身上的，盡是一些令你嗤之以鼻的想法、錯誤的價值觀、好逸惡勞的態度跟不勞而獲的念頭。

多年前有一位大學剛畢業的社會新鮮人到台南來應徵,高雄『 業務助理』的工作，一坐下來，我還沒問她問題，她倒是先問了我四個問題：
1. 請問你們是否有『勞、健保』?
2. 請問你們是否有『週休二日及三節獎金』?
3. 請問你們是否可以『準時下班』，原因是她晚上都要陪男朋友> …
4. 我不要做業務喔，還有如果薪資低於 NT$ 30,000元，我就不考慮了 !!
這就是我們的下一代，滿腦子想的都是企業可以提供她什麼福利，她完全不在乎她可以拿什麼來『換』!!這樣的態度，令我感到相當悲哀。

我好奇地問她：你真的準備好要出來工作了嗎 ?

她說：是阿，不然我幹麻來面試 !!

我又問：你可以談談你的專長嗎 ?她回答說：我很會唱歌喔，我的個性很好 !!

我再問：還有其他的專長嗎 ?或是你的人格特質是什麼?

她回答說：只要不要當業務，一般行政工作，接接電話、打打電腦，我都可以阿。

我又問：為什麼你那麼討厭業務工作，你知道什麼是『業務』嗎 ?你曾經做過嗎?

她回答說：沒做過阿，只是當業務要跑外面，皮膚會曬黑，而且我討厭推銷東西!!

我再問：你知道 '你現在就在當一個業務～如何推銷你自己?

她回答說：才不是勒，我是來面試的 !!

不知道你是否也跟我有同樣的衝動，想要拿個榔頭從她的腦袋狠狠地敲下去…。但，就某種層面來說，你跟她一樣，不想做業務，對嗎?

如果你跟她一樣討厭業務工作，那很抱歉，我必須很鄭重的告訴你，請你豎起耳朵聽清楚了：
全世界，每一個人都在做業務，上至總統，下至農夫，無一能倖免，怕的是你不知道而已。
既然說到『 業務』，就來跟大家談談，到底什麼是業務?

在此我們先定義一下，什麼是『業務』?只要最終達到『 成交』，或有『 交換行為』，都叫做業務 ( 這是終極目的)。在古代沒有業務這個名詞，但有四個字，詮釋的恰到好處～『以物易物 』。接著跟大家說明一下 365行，行行都是業務：職稱說明

總統
超級業務員。每到選舉時，他就會一天到晚兜售他的政見，希望你可以把神聖的一票投給他。

慈濟
超級業務員。她銷售的是思想、信仰。

老師
超級業務員。販賣他的專業知識、學識，換取報酬。

醫生
超級業務員。銷售他的醫術、專業，換取報酬。

漁夫
中級業務員。靠著他捕魚的技術，換取金錢。

農夫
中級業務員。費盡千辛萬苦種的稻，所為何來?當然是賣給你我囉，不然自己吃嗎 ?
就算自己吃，你也是得用自己的勞力、時間，去換取，你始終是個業務。

客服人員
也是業務員。銷售你的專業、你的服務，換取一份糊口的薪資，讓你可以生活下去。

公車司機
一般業務員。銷售你開車的技術、你的時間，換取金錢。

樹木吸人類吐出的二氧化碳，是它賴以生存的必要成分，而我們與它交換最需要的氧氣。

因此不要再對 業務 有任何的 曲解 與不敬，
沒有了業務的行為，世界將無法轉動，任何物種也都無法生存，

因為所有的生命都是彼此賴以生存的對象，我們都在交換彼此的需要。

一個助理、工程師、行政、財務 …
不論任何一個工作，都是業務；如果你沒有任何『產值』，沒有拿點東西來與企業『交換』，是不會有人願意給你酬勞的，同時你還必須了解，沒有一家公司可以捨棄業務行為。

妳感嘆時機不好嗎 ? 你認為經濟衰退嗎 ? 你想要百萬年薪嗎 ?
沒問題，永遠記住，你我都是業務，只是你準備好拿什麼來『換』了嗎?

赤星

其實對於那位新鮮人也不用太過苛責  因為我們台灣的教育根本就沒有讓學生做預備心面對職場

導致他們在還沒進入業界 就因聽些長輩的建議或者些既定印象 給自己訂了一些所謂的"聘書門檻"

也正因為新鮮人們對職場有一空想 面試應對時會被雷到 其實也是正常的....

qw7890

現在的社會造就了這些新世代無知的人
完全沒有社會經驗的可恥新新人
有時候真的會氣死
怎麼會有如此沒腦袋的人

夜君

想要多少收穫  就要多少付出   <~小時候老師有教

只是  大多聽聽 沒有去深入想

當我出了社會之後 才知道  這句話  ......是生存法則 的最高準則

whyren

"只要不要當業務，一般行政工作，接接電話、打打電腦，我都可以阿。"

這種專長的路上隨便撿也一大堆...  怪不得行政助理行情拉不高啊~~~~

as963049

其實他會什麼能幫公司什麼沒那麼重要,重要的是他的態度問題,一開始就在要求福利,這種員工是會計較而且怕做太多事情的人,哪個老闆會喜歡這種,別人會成功只因為做了大多數人不想做的事

ddvfogem

偶是小小老闆，
從來也沒碰過這種年輕人，
也許行業比較屬於技術性Ｄ，
來應徵的，攏起碼有些本事，
大體上台灣的年輕人，都是不錯地；
.....
偶是幸運，還是樓主背運？！
總之，那一個世代沒有爛人？
年長者提攜年幼者，是天經地義Ｄ，不就是老闆，老前輩要作的風範嗎？！

maze833

這或許就是台灣環境所造成的悲哀

loysekim

現在的新鮮人似乎都忘記何謂：技術、專業、經驗…等等歷練，一進入職場就希望可以挑輕鬆做，但總是忘了做事的基本態度和精神，最起碼老闆發薪水請你是來做事，結果挑三揀四的，試問請你來要幹什麼？

a1989619

現在的年輕人, 喜歡做內勤, 就像是 電信門市, 量販店, 超商...不用出去日曬雨淋, 有冷氣吹, 空閒時可聊天, 基本上這類型的工作, 不需要動腦, 所以薪水也不高, 但是會越來越沒有競爭力!