人力派遣，作業員面試心得-貧窮是事實，兼差是剛好

andy914

HI~大家好,最近想要開始找兼職幫自己加薪,所以陸續去了3間都是人力派遣的公司應徵作業員,
以下是我的心得還有一些疑問~跟大家請益一下~

這家生技的薪資這樣正確嗎!?
因為高的嚇人,所以有半信半疑,只好上來問大家~~~QQ
如果真的這麼高,應該是公司優勢,為何派遣公司一直不說?!態度也很差.....


第一間--XX生技

三節有無:無,3個月轉正才有
通知面試:時間等待一禮拜
錄取通知:馬上
工作內容:夜班作業員


面試是集體面試在XX生技內部,但是,薪資只有告知你32XXX, 加班費依造勞基法自己算,汗

重點是,不知道他們在避諱什麼!?
怎麼問人力單位都不會正面跟你說新資怎麼算,
打去公司,公司的總機也不願意說,他只淡淡表示,新資由派遣公司說明,他們不方便說,What the XXXX!?不知
後來回想,應該是因為這間XX生技不只有一間派遣公司再招募人才,可能薪資有出入爆

XX生技環境是不錯,可是網路很多人與人的問題,沒去過我不清楚

薪資方面,如果照勞基法我算起來是


夜班工作時間晚上8:20-上午5:00,幾乎都要加班到8點
星期六工作時間晚上8:20-上午5:00,也都要加班

底薪32800/30天/8小時=137時薪
平日137*1.33*2+137*1.66*1=364+226=590(每天加班3小時)

假日137*1.33*2+137*1.66*6=364+1364=1728(星期六加班8小時)

因為勞資法有規定一個月不能加班超過46小時,
所以算起來加班一個禮拜加班費是4693/23小時,
於是我將他乘於2=9386



XX生技-大夜班月薪32800+9386(加班時數46小時) =42186(大夜月薪)




第二間--正確名稱忘了

三節有無:無,時薪制
通知面試:隔天面試
錄取通知:當天通知
工作內容:夜班研磨工


面試在派遣公司,
帶我們逛一圈工廠內部後電話通知你有沒有錄取,面試的人不多,
他介紹的公司是在做手工具的(板手金屬類)
算是CNC加工要操作機台,環境噪音很大,空氣品質不佳(有附口罩),也很悶熱

不過薪資很透明,
夜班工作時間晚上8:50-上午8:00,(提早到加班)
星期六工作時間晚上11:50-上午8:00,也都要加班

日薪1500,188時薪
平日188*8=1488(一天8小時尚未加班)
176*2+220*1=572(每天加班3小時)

假日312*8=2500(星期六加班8小時)



大夜班月薪 (1500+572)*22天+2500*4(星期六加班) =45584+10000=55584(大夜月薪)


第三間--XX科技

三節有無:有
通知面試:隔天面試
錄取通知:當天通知
工作內容:夜班研作業員


在XX科技內面試,真心覺得派遣公司的業務很重要,雖然電話預約的小姐口氣不是很佳,
面試的林先生很熱心,都會告訴我們要注意什麼,也會跟我們開開玩笑,氣氛不要這麼緊張,

XX主要在做apple的手機殼代工還有塑膠射出,轉正後會陸續加薪

可惜他的薪資計算如下,
夜班工作時間晚上11:50-上午8:00,(固定時間)
星期六工作時間晚上11:50-上午8:00,也都要加班


底薪32000/一天8小時沒有加班

假日時薪250*8=2000(星期六加班8小時)



XX科技-大夜班月薪 32000+2000*4(星期六加班) =40000(大夜月薪)

依莉絲的煩惱

現在找人不好找
很多人寧願放假也不願加班
而很多想加班的，又不一定符合主管需要
而且可能上班沒幾天就嫌累
即使算起來的薪水高
但能做久的沒幾個

hjk6322000

派遣...其實你必須要去明白
這種公司跟正職比起來 比較沒有[保障]喔
也比較容易被[汰換].

但是,也不是說正職就很穩.
正職的工作,比較累人.壓力比派遣來說更大
兩者皆有優缺點~ 過來人經驗建議你囉~加油

fulmar777

因為對公司來說 你是掛在派遣公司名下 並非他們正式員工 只是 被派過來打工的概念  
正式員工享有的福利 尾牙 三節獎金 等等等.. 多半和派遣員工無關  
你能拿到的薪水 是看派遣公司跟你談的
這份工作時薪多少 * 你平常工作小時數  + 加班時薪 * *加班小時數  +(未必會有的全勤獎金) =你的這個月工作收入
一般來說 公司委託派遣公司招募員工  公司會把錢給派遣公司  派遣公司從中抽成一些 剩下的發給你作為薪水
夜班薪水 不加班 派遣不大會高的嚇人  你看起來薪水高  多半後面體力操勞程度  或者工作環境惡劣程度 會和薪水成正比
  8小時制工作  工作量多時 多半都得再加班弄到一天跑12小時  趕貨嚴重1週上班6天 12小時在跑也很正常.
但是算下來薪水多半不會比12小時制  做幾休幾的工作來的划算  假日能休息時間也是
至於勞基法規定不能加班超過幾個小時問題   那就看各公司了 ..

dplantis

找兼職

但你 PO 的工作應該都是全職的工作吧 !

andy914

dplantis 發表於 2017-8-12 17:38  
找兼職

但你 PO 的工作應該都是全職的工作吧 !

對阿 白天上的班沒有勞健保

夜君

版大   所謂的派遣 公司    他就是一個公司  例如 汎亞人力

你要知道
聘請 你的是 汎亞人力   
給你薪水的也是  汎亞人力

你只是 汎亞人力公司的員工  然後  被派遣到 XX生技裡面工作  
但是 還是改變不了你是泛亞人力公司的員工事實

你的薪水  跟 福利跟 XX生技 完全沒有半毛關西
因為你是 汎亞人力公司的員工

還有  派遣公司  才不怕啥 老基法  因為 成立派遣公司  他X的簡單  
用人頭戶  當負責人  公司資產  每月轉移   抓到大條的  再換個公司 根本不怕

第五次元

一般公司現在已經普遍偏向除非核心幹部一律用派遣
用派遣的好處是公司省人事成本
所以我認為大大要注意的不是薪資以及加班費怎麼算
而是有沒有機會正職
其次，供需市場本來就是一個你情我願
你挑公司，公司也挑你
不能接受就另外找可以接受的
這，就是現實。很殘酷也很悲哀

ray7258

講白一點 會想用派遣的公司就是當你是免洗筷 在這季訂單多的時候徵人趕4個月的工 然後淡季了就整條生產線裁掉叫你滾

派遣公司還要從你薪水每個月抽成  至於在派遣地方表現好轉正???別傻了 如果你應徵的職缺真的需要技術需要時間熟悉

公司怎不直接應徵正職 公司還可以開比較低的薪水 因為派遣的抽成沒有了等於變相降低公司徵人用人的成本不是?

簡單的來說就是現在的公司不想要給員工 年資 調薪 做滿幾年特休 三節 然後派遣也沒有資遣問題 派遣公司就是個殼

公司與派遣狼狽為奸 當需要大規模裁員就是派遣公司的殼一倒 工作的公司在推個乾淨 你要去告都沒地方告

我們身為最基層工作的螺絲釘就是被當作爼蟲一樣的欺壓 台灣已經爛了被敲骨吸髓吃肉喝血,還沒辦法反抗了

種馬

哀....以現在滴時機...
先求有...在求好...
找人力公司也是剛剛好而已...
為了吃飯妹沒辦法....不是嗎....