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[社會] 圖/不滿勞基法三讀!勞團撒冥紙:今年用選票教訓民進黨 [複製連結]

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發表於 2018-1-11 15:42:09 |顯示全部樓層
圖/不滿勞基法三讀!勞團撒冥紙:今年用選票教訓民進黨

http://www.ettoday.net/news/2018 ... amp=sorted_hot_news

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立法院臨時會10日上午通過《勞動基準法》部分條文修正草案,確定將鬆綁七休一、例假允許在七天之中挪移,勞工最長可連續上12天的班;同時,經工會或勞資同意,輪班換班間隔可縮短成8小時,修正之條文自今年3月1日起施行。對此,場外抗議的勞團則赴行政院撒冥紙,更直喊將在今年選舉,用選票懲罰民進黨。


經歷18小時「不斷電」表決,立法院臨時會最終在10日上午8時許三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案;根據三讀條文,第24條明訂,休息日工時及工資核時計算,做多少給多少;而休息日加班工時,將計入每月加班工時上限。
至於修正32條之1的「加班換補休」部分,也通過民進黨團在修正動議版本,勞工在正常工作以外或休息日加班,依勞工意願選擇補休,並經雇主同意,應依勞工工作時數計算補休時數;補休期限由勞雇雙方協商,補休期限屆滿或契約終止未補休,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。
另外,在第34條「輪班間隔」部分,三讀條文也明訂,輪班換班間隔以11小時為原則,但因工作特性或特殊原因,雇主經中央目的事業主管機關請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續8小時;雇主變更休息時間者,應經工會或勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
至於最受爭議的第36條「鬆綁七休一」部份,修法後經中央主管機關同意,且經指定之行業,雇主得將例假於每7日之週期內調整,代表例假允許在7天之中挪移,若勞工上週休週一、這週休週日,等於最長可連續上12天的班。
此外,較無爭議的第38條「特休假可遞延」,則是經勞資協商,未休完的特休假可遞延至次年,若還是休不完,雇主仍要折現補發薪資。

面對臨時會強行處理《勞基法》,勞團則自8日起就發起「夜宿立法院」活動,在青島東路搭起帳篷徹夜守候,緊盯螢幕監看院內直播修法的最新進度;但由於天氣因素,連日低溫又下雨,影響勞團動員,直至10日上午,抗議人數只剩200名左右。
在法案三讀後,勞團則於立法院外召開記者會,直言民進黨靠著多數強行「輾過」,用非常快速的方式三讀,「民進黨上台之後,完全執政完全剝削」,就表現在《勞基法》快速修法過程上,「民進黨欺壓勞工,在歷史下寫下惡名。」並緊接著自青島東路口出發,朝政院丟出冥紙表達不滿。
隨後,勞團遊行一圈回到立法院大門,更企圖丟擲煙霧彈,但隨即遭警方阻止;最終回到青島東路上得紮營地點,勞團也怒嗆10日將是民進黨敗選的開始,還揚言要組織「屬於勞工的政黨」。


原文網址: 圖/不滿勞基法三讀!勞團撒冥紙:今年用選票教訓民進黨 | ETtoday政治 | ETtoday新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20180111/1090413.htm#ixzz53rMOgkS9
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感覺上已經失去理性了

這樣子對環境似乎不好吧

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發表於 2018-1-11 23:02:47 |顯示全部樓層
我是勞工,看到通常都是在抗議的報導,但明明我週遭的同事們都很讚成修法,卻沒人要出來發言,所以我就代表一下。

點評

qqq91010  修法的方向如果只是要逼老闆顧更多的員工付更多的薪水,那才是惡法 讓享加班的勞工可以賺到錢,不享加班的勞工可以休息,才是重點  發表於 2018-1-12 23:57:51
ietome1112  修法的方向應該是逼老闆雇用更多勞工進而增加薪資而不是增加工時 而不是讓老闆壓低工資讓勞工不得不加班  發表於 2018-1-12 01:46:03
ietome1112  你是假勞工真老闆吧 哪個勞工會同意這種法 我知道很多老闆請工讀生在網路上支持這次修法  發表於 2018-1-12 01:40:46

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發表於 2018-1-13 00:31:42 |顯示全部樓層
qqq91010  修法的方向如果只是要逼老闆顧更多的員工付更多的薪水,那才是惡法 讓享加班的勞工可以賺到錢,不享加班的勞工可以休息,才是重點

想加班的也賺不到錢~~有超級法條1:1換成補休
勞工不想加班可以拒絕嗎?周休二日呢?
週六叫你到公司加班一小時,只算一小時加班費你划得來嗎?扣掉通勤半天的休息日就這樣泡湯了
生活中沒有什麼可怕的東西,只有需要理解的東西。
——Marie Curie 居里夫人
『當法律站在你這邊時,狂打法律戰;當事實站在你這邊時,狂打現實戰;當兩者皆不站在你這邊時…………狂敲桌子。』

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發表於 2018-1-13 01:13:48 來自手機 |顯示全部樓層
有心無心 發表於 2018-1-11 23:02
我是勞工,看到通常都是在抗議的報導,但明明我週遭的同事們都很讚成修法,卻沒人要出來發言,所以我就代表 ...

輪休8小時,,,,準備補休吧!

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發表於 2018-1-13 23:07:37 |顯示全部樓層
有心無心 發表於 2018-1-11 23:02  
我是勞工,看到通常都是在抗議的報導,但明明我週遭的同事們都很讚成修法,卻沒人要出來發言,所以我就代表 ...

公司要有賺錢,才能加薪,要想多請員工,當然也要有賺錢,我們公司是算是國內100大,很遵從政府法規,就因為這勞基法弄的人仰馬翻,不改恐怕明年會領不到年終。

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發表於 7 天前 |顯示全部樓層
本帖最後由 ccclibg 於 2018-1-14 16:26 編輯
大天兵 發表於 2018-1-13 01:13  
輪休8小時,,,,準備補休吧!


請問你的輪休8小時怎麼排
請教一下
在新版勞基法
第一,每七天有一天例假
第二,法定正常工時一週四十小時
第三,一日工作時數不得超過十二小時
第四,兩週內加班總時數不可超過四十六小時上限

你的8小時輪休是違反勞基法歐
歷史是  檢討之根.歌誦之惡

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發表於 7 天前 |顯示全部樓層
本帖最後由 ccclibg 於 2018-1-14 16:43 編輯
pushman 發表於 2018-1-13 00:31  
想加班的也賺不到錢~~有超級法條1:1換成補休
勞工不想加班可以拒絕嗎?周休二日呢?
週六叫你到公司加班一小 ...


你講的這個我就覺得很不合理
應該是除了可以1:1補修但加班多出來的0.33,,0.5要退給勞工
因為加班所得工資比正常薪資多
要退還勞工或補休回來

還有假日加班應該以四小時與八小時計算
不應該以小時計算
但平常工作日應可算小時

不過你講的似乎太妖魔化資方了
故意讓勞工加班一小時

最後星期六,日與國定假期
不一定叫假日
歷史是  檢討之根.歌誦之惡

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發表於 7 天前 |顯示全部樓層
總覺得勞團是一個見不得光的陰謀
它的背後並不是真正的勞工

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發表於 6 天前 |顯示全部樓層
本帖最後由 ccclibg 於 2018-1-15 13:22 編輯

《勞動基準法》修正案三讀通過,這次的修法在保障勞工朋友權益的前提下,務實給予勞雇雙方適度彈性,週休二日精神不變!
#加班費率不改變
#每月加班上限46小時原則不改變
#輪班換班休息時間間隔11小時原則不改變
#7休1原則不改變
#特休遞延靈活運用

∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼

∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼
我錯了
是每月加班上限46小時

點評

ietome1112  小學生都知道所謂原則是時麼意思 就是原則上我是尊重每個人 可是除了我自己以外其他人都是例外  發表於 6 天前
marking  你確定寫的是修法後的條文嗎? 好像是修法前的吧!  發表於 6 天前
歷史是  檢討之根.歌誦之惡

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發表於 6 天前 |顯示全部樓層
本帖最後由 ccclibg 於 2018-1-15 14:52 編輯

給大家參考
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這應該沒有錯了
想幹譙的就開始
歷史是  檢討之根.歌誦之惡
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