勞工的悲哀

a912019

在台灣為什麼勞工那麼辛苦呢?
時數長!薪水少!

adsqds333

環境不夠好吧
還有慣老闆
人才一直外流

第五次元

勞工不止在台灣才辛苦吧
有腦子的人和有體力的人，辛苦的地方不一樣
領薪水的人和發薪水的人，也各有辛苦處
如果讓你角色對換，你要嗎？
你又能確定換了你做發薪水的人，能做得比現在發薪水的人好嗎？
每個人都有權利選擇跳脫現有狀況
抱怨悲嘆不如去做

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一起面對現實把~低薪總比失業好

aajacky86

因為台灣有很多慣老闆，永遠都在想著，你不做後面還有一大把人在排隊等著做，
薪水也是少得可憐，看看其他國家跟20年前有什麼變化，再看看我們，根本沒有甚麼變化，物價倒是衝的超快

saykyo

真的有很多的老闆都有這種心態，你不做後面還有一堆人等這排隊，也有人甘願薪水少一點至少有收入能溫飽，真正能抵制慣老闆又有幾人

marcoo

整體大環境因素吧
大家都在說景氣不好
老闆給的少  員工花得少
老闆就賺得少  政府收入少
永無止盡的惡性循環

黃中正

只能多充實自己才有跟老闆談薪水的本錢~不然就要忍耐低薪的痛苦了 ....

kkchang200

那要看跟誰比了
韓國,日本其職場環境比台灣苦勞程度有過之而無不及
當然其收入也比台灣高,但生活消費也比台灣高
其實如果想要另種生活方式也可以
東南亞多數國家生活方式就都蠻"輕鬆"
跟早期原住民生活方式很像
領薪水就先花光!人也失蹤了..
沒錢就又跑來上班了!!

fffkkk

我剛退伍後、去了一家公司上班
而老闆口裡一直說好聽的話
願為員工加薪
結果老闆娘反而一直對員工扣薪與計較
最後這家公司收掉了
後來我換到別的行業
進入另一家公司上班
結果老闆經營有成
之後一直的給員工有代工也當老闆的機會
但這個老闆死的早
我說我的故事
只在說明一個好的老闆不好找
而會對員工計較的老闆
員工的流動性一定很大
最後是無法生存下去的
因此跟對老闆是一個非常重要的事