SOGO論壇
標題:
在一家公司待滿三年.要離職需要一個月前提出申請...那怎麼轉換跑道呀??
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作者:
play-789
時間:
2011-3-17 23:15:09
標題:
在一家公司待滿三年.要離職需要一個月前提出申請...那怎麼轉換跑道呀??
在一家公司待滿三年.要離職需要一個月前提出申請...那怎麼轉換跑道呀??
這是我目前的困難處...
想換工作....但面試時一問...."若錄取何時可以上班??"
我說...我公司規定待3年以上要離職需要一個月前提出申請....
面試官:....我們新人只能在某月某日報到...這是規定.....
我...我在跟我主管溝通看看....看能不能時間早一點讓我離職...
後來..我沒錄取...
不知道這是不是面試的大忌....
我應該怎麼回答呢??
作者:
kusko
時間:
2011-3-17 23:23:27
經驗之談告訴你...公司要等你一個月.除了高階主管.再來是特殊能力或特殊技術人員..
如果是一般技術人員可能就要先辭職機會才高一些
作者:
any03099
時間:
2011-3-17 23:43:45
大大~
我跟你依樣
目前我呆了兩年多的公司 ~
~我可能月底就走人了
但是之前投履歷的公司
希望我最近馬上過去他們那邊報到
但是我現在一走 公司內部缺人..
組長跟經理可能會因為沒人可上頭痛..
(他們兩個對我們員工超好= =
我是希望能照常的走完最後一天~~
但是....
唉~真是兩難阿......
作者:
sugo0309
時間:
2011-3-19 22:21:21
跟大大遇到一樣的問題
剩一個月就滿三年了
也想離職一直在考慮到底要該怎麼做才好
一樣是兩難阿
作者:
we5516
時間:
2011-3-19 23:09:51
剛好看到我也是做了3年
4月初也是要離職
就是要離職
不要想太多
那是你考慮很久的事了
作者:
黑妞貝比
時間:
2011-3-19 23:13:13
我也有這問題
我在這間公司呆了九年
今年也想轉換工作
辛好,新公司願意等我一個月
作者:
repeater
時間:
2011-3-20 02:18:31
依照勞基法規定不定期契約,勞工終止契約時,繼續工作三年以上者,於三十日前預告雇主
公司依法辦事也沒辦法!
建議你在投履歷時要載明這一點
作者:
1974lee
時間:
2011-3-20 23:17:44
我朋友曾經遇過類似的狀況
後來她是跟兩邊的公司協調
一家上早上一家上下午,把舊公司的工作順利交接
新公司也可以先上手
如果都在同一行,其實圈子很小
好好的離職是很重要的課題
作者:
qwertrtyt
時間:
2011-3-21 23:29:35
在一間連便當都花不起的公司裡待了快兩年了!!!最近也一直在找新工作中....大家一起努力吧
作者:
laker0230
時間:
2011-3-24 14:44:30
很簡單,公司正常都有年假,都排到月底給他休完,我也是作到這個月,月底都給他排年假,就比較好方便面試了
作者:
16881688
時間:
2011-3-31 22:13:18
那就狠一點我需要有錢途ㄉ公司上班就好ㄌ阿
作者:
cpr731117
時間:
2011-4-9 01:33:19
我也是工作了 三年了
想轉換跑道
但是還不知道跟老闆怎麼開口>>>
本身是做汽車旅館的幹部
作者:
puccahui
時間:
2011-4-9 09:05:18
面試時可以備註吧!!
如果新公司連這種機會都不願意給你~
你也不需要太難過..
因為好的人才~是需要被好的公司挖掘的!!
我也快要離職~
這個課題的確該好好處理~
作者:
mm310
時間:
2011-4-10 10:27:54
如果你對自己有信心.
就沒有換工作找不到新工作的問題了.
取捨之間自己要想清楚.
交接一個月是很正常的事.
如果工作能力還不錯.可以在剩下一.二週時開始找.
作者:
小巴布
時間:
2011-4-30 08:33:31
標題:
瀏覽
就OK阿~~你後面就請假就好啦~~反正都要走了~~也有特休假吧~~機會是每次都有的~~好好想想吧
作者:
a0933927
時間:
2011-5-16 22:20:08
標題:
回覆 #1 play-789 的帖子
都要走了~就算你一直請假或者曠職...公司也不會說什麼祇是走的比較不好看而已....
作者:
newhandy
時間:
2011-6-2 21:07:20
有時我覺得求職和離職一樣困難
我上上一個工作做了5年~ 提離職時主管同事一直留
不過我鐵了心就是想走
後來主管開一堆條件給我要留人~
人情壓力實在很大~ 但是我還是走了
之後下一個工作做了快一年
主管人很好~ 但是公司沒多大發展
所以還是硬著頭皮提離職
所以我覺得提離職真的也是很難~ 尤其是主管人不錯時更是難開口
作者:
miin7432
時間:
2011-6-3 00:30:18
都決定不做了,還需要理由來圓轉換跑道的事情嗎?
就實話實說就好了,又不是說提前不做就這個月沒辦法領到薪資.......
假如沒簽合約,公司方面沒給你薪資 它還犯法唷 可以去勞工局申訴!
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