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標題: 授權ˊ來自於主管還是來自於自己的表現 [列印本頁]

作者: farm791 時間: 2011-4-25 10:51:12 標題: 授權ˊ來自於主管還是來自於自己的表現

授權
是大家在職場上常常掛在嘴邊的話語
常說公司沒授權不能決定或者說沒權限
不能決定因此而坐失商機造成公司的損失其實授權常常是來自於公司對業務員的信任
信任感是來自於日常工作中的績效表現
當出發點是為公司好
並能夠取得公司主管的信賴
病媒夾雜私心相信
日久見人心
公司也會有一部分的信任
自己的職場路也會越走越順遂

作者: 小注 時間: 2011-4-25 23:30:58

授權的問題
最好是上面給多少就做多少
超過權限做對沒事,只是周圍眼光褒貶不一
做錯了,通常死路一條,周圍落井下石
公司信任歸信任
做事還是步步為營
為之上策

作者: 小巴布 時間: 2011-4-30 10:04:59 標題: 瀏覽

沒事別亂擔當~~有時候自己的責任沒到達那邊~~最好步要亂接受~~授權最後責任你擔還是主管擔

作者: cheng0912 時間: 2012-12-4 22:21:39

授權的主動權在主管，當然也可以主動提出要求，但不管怎樣，授權範圍事先一定要搞清楚

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