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標題: 實習生悲歌 [列印本頁]

作者: microbe    時間: 2011-5-7 16:41:35     標題: 實習生悲歌

很多雇主說責任制,然後勞工做到過勞死!
醫護這個行業是不是責任制?
醫生護士可以說八小時下班,其他事情丟了就跑嘛?
成大實習醫生猝死為什麼死了?只有學生保險理賠!!!
現在有人死了才想到實習生的問題?
有多少企業這麼愛實習生,不用付實習生薪水(有良心的企業會給微薄的薪水),
實習生還要付實習單位學費(至少醫院體系是如此),
正式員工也不用聘請這麼多,反正每年都有許多的實習生,又可以做不少事,
實習成績完蛋,就不用想畢業了!
去實習的所有費用都得實習生自己支付,包含保險、房租、伙食等等...
各位工作是領薪水,實習生是做事還得倒貼給錢,實習生比勞工還不如!

補充:
我希望成大實習醫生過勞死只是特例,
但往往只是冰山一角...
很多人應該都過勞但是還沒「死」!
難保哪一天打錯針給錯藥再度上演,人命關天!
這種社會現象該怎麼說呢...
就像企業聘用派遣.約僱工來取代正職,
實習很重要,尤其技術性工作,但企業心態?  <<<才是此文的重點

《 本帖最後由 microbe 於 2011-5-11 22:48 編輯 》
作者: tn1066535    時間: 2011-5-7 17:04:48     標題: 回覆 #1 microbe 的帖子

雖然 事實很無奈..但是無奈的是 這就 是   事實...你若不能接受他..那麼你要要自己能幹 有本領改變..
還是 你只能發發牢騷...
作者: p123    時間: 2011-5-7 19:12:59

樓主的反應沒有不好!只是說出這個現象,現在政府也開始重視,日後希望能有所改善。
作者: farm791    時間: 2011-5-7 19:47:29     標題: 回覆 #1 microbe 的帖子

很多產業或工作
實習是必要也是必需的
有些工作不是只有書本的知識就夠了
一定必須上場去實習磨練經驗
作者: 戒煙    時間: 2011-5-7 23:56:05

現在很多公司都是這樣  不願意花錢培訓新人

還不如多花一點錢請個有經驗的人 可以直接銜接工作

所以很多人無經驗找工作會很辛苦
作者: r27    時間: 2011-5-8 11:40:54     標題: 回覆 #1 microbe 的帖子

現實生活是這樣的

實習生

是缺乏基礎勞工人力所衍生出來的現象

無法改變

只有心態調整

熬一下吧

牙一忍就過嚕

常來發發帖抒發心情吧!!

好過你在FB上寫!!

加油!!

SOGO是好地方唷!!
作者: aesetn    時間: 2011-7-3 02:44:30

不只台灣~~~人類本來就很自私了!!!...ㄎㄎㄎ
作者: wcw2121    時間: 2011-7-3 17:57:04

不是沒辦法改變
而是台灣勞工太不團結
企業這種只要有經驗
卻只給低薪水的垃圾心態
跟那些只想錢多事少離家近的草莓有何不同
像你這種情形很明白暸麻!!實習生不等於員工
員公來工作幫老闆賺錢的實習生是半學生半實習
可是一些敗類企業卻把實習生拿來當員工操
一些身為勞工不幫勞工的敗類卻還指責實習生愛抱怨
跟資方聯手對付勞工!
我只能說權益永遠是靠自己去爭取的
像當年台積電拿PMD來逼退員工
如果那些被違法逼退的人沒有去張忠謀家抗議
誰會理他們?又如何能爭回資方道歉???
作者: wcw2121    時間: 2011-7-3 17:59:41

原帖由 戒煙 於 2011-5-7 23:56 發表
現在很多公司都是這樣  不願意花錢培訓新人

還不如多花一點錢請個有經驗的人 可以直接銜接工作

所以很多人無經驗找工作會很辛苦

今天一個有經驗有實力有專業的人才
他會放棄自己好不容易得到的地位薪水年資
跑去一家新公司從新人作起嗎?
企業才是正港爛草莓
看看三顧茅廬的故事
劉備有計較孔明沒經驗嗎?
作者: 絕種豬    時間: 2011-7-3 18:37:35

這是整個華人世界的文明所造成的悲劇
試問以中國號稱有五千年璀璨文明的歷史中
有哪一個朝代(包含現代)能真正關心過最底層平民百姓(泛指沒權沒勢之平民)?
沒有!從來都沒有!
在所有關於利益的問題裡所犧牲的只有沒權沒勢之平民百姓
而皇室貴族及上位管理者只以顧及自身利益及維護家族為己任
又何曾會考慮到他人生死?(五胡亂華就可明瞭)
古言:朱門酒肉臭,路有凍死骨.
再言:亂世人命不如雞.
現在社會不就像亂世一樣嗎?人命變得不值錢
只要有錢就好辦事
大事化小,小事化無
豈不聞:有錢判生,沒錢判死
所以-
"有錢者,買生死;權勢者,操生死.
有錢權勢者,操縱生死命.        "
作者: rtyuid    時間: 2011-7-5 19:11:19

實習前多打聽,比較能避免困擾…




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