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標題: 這是什麼狀況? [列印本頁]

作者: 興聯太子 時間: 2011-5-11 19:04:56 標題: 這是什麼狀況?

最近面試

一間公司主管說希望待遇30K可能談不到
最低希望待遇28K要跟副理討論

人事面試核薪說可能會在26~27K左右

昨天通知錄取卻說薪資核在30K

感覺很妙!好像他給的越多壓力跟要求會更多
是醬嗎?

醬的工作你會去嗎?

最近在找工作已有兩家通知
一間是需要輪三班早班薪資31K
是一般技術員的工作產量壓力
還有一間就是這間是生產工程師的工作
不需要輪班但壓力會比較大
是你妳會去哪間呢?
我今年30歲了

《本帖最後由 興聯太子 於 2011-5-11 19:20 編輯》

作者: d2012 時間: 2011-5-11 19:17:50

工程師

只要熟悉一切

對我來說沒有什麼壓力

能力不足通常是壓力來源

日後想換公司..工程師的經歷也會比較好看

作者: firegame 時間: 2011-5-11 21:09:35

其實工程師比較優

第一,不需要輪班,輪到你發瘋

第二,作業員就是作業員,隨時都會被人替代,而工程師不同,如果公司用你用得順了,就可以再更進一步要求加薪了

作者: kukoc0412 時間: 2011-5-11 21:09:54

對阿
當事去學東西和經歷的
31K還不錯了我都才26K而已
但就當作是學技術和經驗的
對日後跳槽還是多少有幫助的

作者: kjlll 時間: 2011-5-11 21:29:41

看你自己能力到哪裡吧...
還有就是年輕人別怕壓力
適度的壓力是好的
對你將來有幫助
遇到問題和挫折也不會想逃避...懂嗎？

作者: NO9999 時間: 2011-5-11 23:11:10

老實說據我所知

只要是有前景的大廠稱謂工程師

不管你在哪個階位  都有壓力哪怕你只是作業員

其實你若是有經驗你應該就會判別你應該在哪個位置

據我了解  科技人才人人想要

但是挑三揀四沒有忠誠度  也是人人不想要

我不是說您別誤會

我的意思是  或許你可以先往高薪先挑吧

正常來說不是這樣嗎  高薪者是不是代表它比低薪的更有升遷機會???

祝福您啦

作者: 小巴布 時間: 2011-5-13 17:10:29 標題: 瀏覽

這就要看你有沒有心想要往上爬了~~有的話~工程師吧

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