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標題: 腳踏實地的新人不多了 [列印本頁]

作者: 天策真龍 時間: 2011-5-26 21:00:33 標題: 腳踏實地的新人不多了

最近公司錄用幾個現場操作員，表現最佳的做完第一天隔天不來，其他的一般都2-4小時內走人，每個新人進現場前教育訓練都由我上課，看新人來來去去只有一個結論，腳踏實地的新人不多了(不論年輕或年紀大)，大部分都很爛，我公司是化工廠，工作環境永遠比不上電子公司乾淨，這是既定事實，去年錄取一堆年輕人結果平均錄取20個之中才有一個做的住，今年主管大多錄用35以上的人，還是留不住，每個上班前都說自己多刻苦耐勞，事實上還是一個字爛，一個40歲的作3小時就走人(新報到沒工作服還不敢叫他作太累的)，讓我印象深刻的是臨走前還大言不慚的說這工作太髒委屈我了，接下來幾個35以上的新進操作員也都做不到1天就離職，既然嫌髒為何還要來應徵阿(面試時主管都先說請楚過)，連身無一技之長且上年紀的人都會嫌工作，這社會怎麼了，我雖穿著髒髒的公司制服，不過我甲級專業證照有4張(經過國家考試拿到的)，懂英文&本職學能也不差，至於其他小證照就不值一提了，那我在這公司擔任一個小工程師不就要去跳樓算了，論能力論資歷論學歷論專業，有哪一個操作員強過我，我努力上班引以為榮的工作竟然被社會基層的工人嫌棄，如果可以，我真想甩他一巴掌，看能否打醒他!!

作者: NO9999 時間: 2011-5-26 21:12:13

好高騖遠高估自己實力的人有太多了

沒有工作的時候喊這社會不公平

有工作的時候喊這工作真爛老闆真壞

這就是現在的人  更有些人以為自己有經驗所以覺得應該不只如此

可是每個環境有每個環境的倫理

舉例  你很會賣車子  你很行客戶很多

可是你來我這裡  不一定你就賣的到

可是他的過往成就感告訴他不是他的問題  是公司的問題

這就很瞎了.

現在年輕人都有衝勁想要拼也都說在苦我也願意

近來之後都說  我願意吃苦但是我不想在這裡吃苦

這就更瞎了  一開始就知道的規則反而好像虧待你那其他人怎麼生活

我只能說好高鶩遠的其實也不用出門找工作浪費大家時間

去買樂透看你會不會中吧

作者: tn1066535 時間: 2011-5-26 21:45:51 標題: 回覆 #1 天策真龍的帖子

大大我要給你拍掌..我也有同感..這陣子好幾個來應徵折床技術員.都是我負責面試..沒1個.留下來.世風日下...難為你我..不自愛的一堆.自己都拿不出來..還想要人家怎樣..要福利嗎...

作者: 胖子大法師 時間: 2011-5-26 23:44:03 標題: 回覆 #1 天策真龍的帖子

用嫌髒的理由就太爛了 , 更何況貴公司還有事先講 , 如果是工時加班那種真的難以負荷還能理解 , 嫌髒那面試當下就會拒絕 , 來一天用這種理由放人鴿子任誰都不爽

作者: predocjean 時間: 2011-5-27 04:28:45

其實您不必跟那些人計較了，爛是他們選擇之後的結果，而且如果一而再再而三的挑剔工作，那他們的人生只有爛到底，但總歸一句，那是他家的事。
我通常不會去做作業員的面試，但從工程師的口中知道的情況與您類似，只不過我們的作業環境比較好，因此，其實這不是環境問題，而是他們心態的問題，就算您給他一巴掌，只怕痛了的手，而他們還是醉生夢死。

作者: eoeo 時間: 2011-5-27 08:09:32

心的態度決定一切，唯有深入了解態度的威力，才是化態度為行動的首要之務。」態度攸關著人的一生。它可以鼓勵及積極行動，也可以變成毒藥，癱瘓人的能力，無法發揮潛力。工作的態度決定了，究竟是人在駕馭生命還是生命在駕馭著自己。態度決定成敗著我門！我們無法改變別人的反應方式；我們也無法改變終究會發生的事。我們唯一能做的，就是握緊手中僅有的繩子，這就是我們的態度。我們相信，人生10%來自你遭遇到的事，90%是你應對的態度。因此，一切都操之在你的手上。

作者: esc10503 時間: 2011-5-27 08:10:55

如果一衛的選擇環境和內容去挑選工作
我看沒有幾個工作是挑的到的

行行出狀元
沒有辛苦的付出
哪來甜美的甘露

現在社會上其實工作機會不會說少
只是人挑剔工作霸了
太熱、太髒、太亂、薪資太低等等

小弟在麵店上班就看過許多來面試的
因為長時間要在鍋爐前而打退堂鼓的

作者: farm791 時間: 2011-5-27 09:37:01

我們公司是單純的食品批發
新進的會計
對於工作內容都有抱怨
還要求要增加人手
他的工作
就只有打電腦
出發票
都還會抱怨
真不懂他腦子想甚麼

作者: awe0512 時間: 2011-5-28 04:03:42

只聽你片面的抱怨年輕人做不久很不客觀
何不提供一下你公司的待遇?

作者: 天策真龍 時間: 2011-5-28 08:02:22 標題: 回覆 #9 awe0512 的帖子

既然敢如此批評新人就不怕你質疑我公司福利，在這簡單用比較的方式告訴大家，我公司福利與長春化學相比還差一些(不過相去不遠了)，我公司碰巧與長春公司在台灣的其中一個廠座落同一工業區，但我公司人數100多人，這樣規模有如此福利我覺得在這上班很光榮，如果你孤陋寡聞，就去問問有程度的人，看長春公司是有何實力的企業!!

作者: tn1066535 時間: 2011-5-28 08:52:07 標題: 回覆 #10 天策真龍的帖子

長春公司我聽我台北科技大學的學弟說過.很好的公司..我挺你ㄧ票..有青..大聲一下.ok啦..

作者: 高曾 時間: 2011-5-28 17:04:45

很多公司都不會善用一些員工,
只想著要找新人,看能不能有所突破.
但卻不知現今的社會新鮮人都被寵壞了,
除非是大公司,不然不太可能會有好員工出現.

作者: 秋天的楓 時間: 2011-5-29 07:01:10

這也是沒辦法的

現在的人大概都想要錢多事少離家近的工作

如果是太苦的工作他們寧可不做

像我們公司就是了我進去兩個多月就走了4.5個

唉!!真不知道現在的人在想什麼

作者: 21041733 時間: 2011-5-31 01:12:10

請問該公司位在哪裡呢?
是否還有職缺的空位呢?

作者: bluewater 時間: 2011-6-1 18:47:48

現在很多人都不想作太勞累及有壓力的工作而且新進人員什麼都不會還嫌薪水低耶

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