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標題: 你們的勞健保都有按照薪資在調整嗎? [列印本頁]

作者: 藍迪歐頓 時間: 2011-6-5 01:03:07 標題: 你們的勞健保都有按照薪資在調整嗎?

有人的工作是以基本薪資下去投保

然而等到一個工作技術或能力上升時

薪水也跟著漲了..但公司還是一直以最低薪資投保的嗎?

《本帖最後由 loong 於 2011-6-6 00:11 編輯》

作者: 很帥的胖子 時間: 2011-6-5 12:11:46

是低!!!我剛進公司勞保保最低
做了2年多了薪水都生了一萬多還是保一樣低
可能是老闆要省錢吧

作者: mkk 時間: 2011-6-5 21:19:55

有阿.永遠都是在最低的那個門坎.做了快8年了.還是在勞保局規定的最低薪資那裡啊.(最近好像有提升幾百塊吧？)
老闆可能考慮提撥那部份吧？大部份公司應該都這樣吧？

作者: eddy888888 時間: 2011-6-6 00:18:47

不用指望了，連上市公司都是一樣低保!!這是台灣的常態!!
(我之前在上市公司上班)

記得是底薪2萬多(勞健保的級距)+專業津貼+管理津貼+職務津貼=當出面試時的面議薪水

後面那堆津貼，根本就超過我保的級距很多!!重點....我是在上市公司上班 = =

那你想，健保局重點在查的上市上櫃大企業都敢這樣了，小企業你還想照全薪投保嗎?

作者: hikaru7840 時間: 2011-6-9 10:38:28

勞健保永遠都是給你保底薪啦，
能報多低就報多低，
面試有詳細跟你說薪資架構的都還算客氣了，
我就做過上班1個月發薪水之後拿到薪資調霧颯颯，
之後再弄3個月才"大概"懂。

作者: farm791 時間: 2011-6-9 13:13:04

繳勞保費
市肉包子打狗
又不識投資
當然繳最低門檻就好啊

作者: puccahui 時間: 2011-6-10 13:21:04

我是營造業~
雖然沒有投保滿額~
但是比起外面還是多很多了!!
因為也許害怕會有工安意外吧!!!
到時候勞保給付也會比較多點!!

作者: d876048 時間: 2011-6-10 22:25:31

你可以去勞保局投訴阿..
這算是高薪低報
公司應該會罰錢的

作者: acczx11 時間: 2011-6-14 13:05:41

有啊
全薪39000 勞保投保40100
離家近工作輕鬆穩定(1日8小時週42小時)
我的老闆萬歲萬歲萬萬歲

《本帖最後由 acczx11 於 2011-6-14 13:29 編輯》

作者: 藍迪歐頓 時間: 2011-6-14 16:09:17

原帖由 acczx11 於 2011-6-14 13:05 發表
有啊
全薪39000 勞保投保40100
離家近工作輕鬆穩定(1日8小時週42小時)
我的老闆萬歲萬歲萬萬歲

哇!大大你的工作真是羨煞不少人喔!

作者: 破曉時刻 時間: 2011-6-15 13:46:24

繳最低門檻!!小心工作.萬一發生意外.申請勞保給付金額是以投保級類申請.差距很大

作者: jojo33458 時間: 2011-6-16 23:07:17

原帖由 acczx11 於 2011-6-14 13:05 發表
有啊
全薪39000 勞保投保40100
離家近工作輕鬆穩定(1日8小時週42小時)
我的老闆萬歲萬歲萬萬歲

大大的薪資真是棒阿

(好心動)
像小弟我的薪水雖然有完全按照合法的走
就是健保勞保那些基本的
還有基本的休假
不過一個月的時數還真的是粉少
我倒是覺得錢少還好啦
畢竟這一家公司算是不錯
也是有調薪制度
不過要通過才OK的!!

p.s我最近準備考試中

作者: 派小星 時間: 2011-6-18 00:32:43

我也是被保最低的那一個,蓋可憐~

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