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標題: 台勞薪資嚴重低估 [列印本頁]

作者: 20310485 時間: 2011-6-5 12:17:07 標題: 台勞薪資嚴重低估

瑞士洛桑國際管理學院（ＩＭＤ）評比，今年台灣勞動市場排名全球第七，創近八年最佳名次；但企業主付出的人力成本卻比前一年降低百分之十二，「省很大」的幅度高居世界第三，顯示台灣勞工「俗擱大碗」、薪資遭嚴重低估。

台大國發所教授辛炳隆無奈指出，ＩＭＤ的調查是從企業角度出發，企業節省的人力成本愈多，世界排名愈高。「但國家競爭力等同於企業競爭力嗎？」辛炳隆強調，企業節省人力成本，等於勞工薪資停滯不前，甚至每下愈況，這樣的名列前茅似乎不值得「歌功頌德」。

台灣勞工創造去年經濟成長率百分之十點八八，排在全球第三，但待遇水準並未獲得同幅度的高成長，變動率還比前一年衰退超過百分之十二。不僅顯示台灣企業主在人力成本方面「省很大」，也代表台灣勞工「俗擱大碗」。

相形之下，近年來掀起加薪潮的中國大陸，雖然在「單位產出勞動成本變動率」這一項指標的排名上，在全球參與評比的五十九個國家中落居第四十八名；但其變動率大幅上升百分之十五點二九，顯示大陸勞工的薪資成長幅度相當驚人，「辛苦工作有實質回饋」。
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台灣人上班的工時跟薪資不成正比
可憐的台灣人根本是窮忙族

作者: soso905063 時間: 2011-6-5 15:17:54

恩過陣子我們應該會有所謂的"台傭"到外國去工作了

作者: gto888 時間: 2011-6-5 18:40:32

其實說真的
台灣普遍薪水偏低
只有入股公司
薪水才會慢慢調高
以前我的老闆
在台灣,新加坡兩國都有餐廳.
可是他卻在台灣徵才?
於是我好奇的問他.
他說在新加坡請一個廚師更貴.
在台灣只要說包飛機票,又可以學習語言.
就會有員工來面試願意去新加坡.
假如一個員工漫天喊價,說真的我不削這種人.
但是這個員工,只是要一個合理的薪質水準.我會比較認同.
在歐美各地,開公司更累.因為更嚴格.
不可以任意資遣員工,員工的相關福利要健全.方可開設公司.
不像台灣,看你員工不爽.想盡辦法搞你走.架空你,看似升官,其實下面沒管半個人或是部屬.
台灣的老闆們,真的要省思了................

作者: wcw2121 時間: 2011-6-5 18:55:45

早就這樣啦
低也就算啦
更好笑的是
還要求一堆咧
大家都說臺灣人挑工作
一堆大學生不屈就
這種過時思想該丟掉
原因是政府不敢重罰企業
以及台灣勞工太不團結
勞工理有一堆企業奴才
要改變...難

作者: chanmnwn 時間: 2011-6-6 09:09:11

我們的大學畢業生太多了
多到每年生產10萬多名大學畢業生
全民都大學畢業
反觀10多年前才每年生產2萬多名大學畢業生
一個新竹市人口才30多萬
就業市場每年有那麼多的胃納量嗎
誰提的教改
教改改到全民都大學畢業
連技職教育都改設普通科
一路可百分之百進入大學
反而基層技術勞務都找不到人
老闆們又不是儍瓜
大學畢業生嚴重的供過於求
每年積壓那麼多大學畢業生變宅男
你想
薪水會高嗎

作者: 胖子大法師 時間: 2011-6-6 17:37:58 標題: 回覆 #1 20310485 的帖子

這就是政府養出來一大堆草莓企業的後果 , 不能一直怪新鮮人挑工作 , 因為很多工作真的薪水低的離譜工時高的更離譜

作者: wcw2121 時間: 2011-6-6 19:01:02

原帖由 chanmnwn 於 2011-6-6 09:09 發表
我們的大學畢業生太多了
多到每年生產10萬多名大學畢業生
全民都大學畢業
反觀10多年前才每年生產2萬多名大學畢業生
一個新竹市人口才30多萬
就業市場每年有那麼多的胃納量嗎
誰提的教改
教改改到全民都大學畢業
連 ...

難道你沒想過禍首是誰嗎?
就是那些企業
企業才是禍首
他們向政府施壓
要求廣設大學因為當時景氣好
人才需求量大增
現在又說大學生程度差
你不應該味那些企業找藉口

作者: wcw2121 時間: 2011-6-6 19:13:05

老闆不是傻瓜
他們企業是亂源
以前有派遣這種垃圾制度嗎?
徵到甚麼樣的人才
端看企業功力..設人資部門
徵到濫人都求職者程度不好
你人資沒事喔?吃飽等拿薪水?
選到合適人才也是一門學問
低薪水要求一大堆?
天下沒這好的事情啦
要求經驗更好笑?
劉備怎不要求孔明有經驗?
基層勞務找不到人?你聽誰說的?我才不信!
現在企業精的很阿...基層工作外包化啦
外包給派遣公司...由派遣公司管理徵人
台灣很多外商98%內部基層全部都不是正式員工
外包下去省多少錢????
企業老闆可以去大陸包多少二奶
玩多少女人阿!!!!!!
景氣不好沒訂單?
企業:我們不裁員喔...我們只是解約而已啦

作者: chanmnwn 時間: 2011-6-7 06:28:55

原帖由 wcw2121 於 2011-6-6 19:01 發表

難道你沒想過禍首是誰嗎?
就是那些企業
企業才是禍首
他們向政府施壓
要求廣設大學因為當時景氣好
人才需求量大增
現在又說大學生程度差
你不應該味那些企業找藉口 ...

去查一下嘛
教改是誰推動的？
推動到全民都大學畢業
大學有考就有上
翻翻舊資料
以前五專聯考
那時雖然專科學校泛濫
教育當局也明訂160分是最低錄取標準
且行之好幾年
啊現在大學入學呢
只要有報名就能上
教改是誰推動的？

作者: spring1487 時間: 2011-6-7 09:11:33

禍亂的根源就是人力派遣公司
還有約聘制度老闆當然是要賺錢的
可以省更多當然要省又不用負責任
沒有年終沒有福利沒有要用太多人就踢走多方便
所以有錢人更有錢沒錢的繼續腳車貸房貸

作者: 520RICKY 時間: 2011-6-7 10:14:17

教改跟企業比較沒關係吧!?

由於當時升學率低
所以擠大學窄門是一門苦差事
很多學生由於升學壓力...導致跳樓.自殺的一堆
家長向民意代表施壓
希望"教改"...救救學生!!
政府這麼一改.....
結果.....變成現在人人都是大學生!?

現在頂著大學生的光環...已經沒有以前的吃香!
人數反而像以前高中職的數量

我們的教改....再繼續改下去
讓大家都是研究生...也不足為奇了!!

所以現在大學生跟以前大學生的起薪...實在不能比了!!
因為以前是"擠"出來的大學生
現在已經是有點像義務教育的大學生了!!

作者: 12135 時間: 2011-6-7 17:56:47

國家競爭力新高用人民低薪換
更新日期:2011/06/07 16:31 文／賴建宇、吳韻儀

.................
剛剛出爐的瑞士洛桑管理學院IMD世界競爭力報告顯示，台灣在2011年IMD評比的59個國家與市場中，排名第6，是從1997年評比開始的15年來，名次最高的一次。

【競爭力拼第一，每年要多爆肝600小時】

按照IMD的標準，台灣每位勞工每年要多「爆肝」600小時，才能世界第一。最新工時競爭力世界第一是卡達，一年工作2600小時。台灣「只有」2074小時，排名第14名。換算下來，每個勞工為了國家競爭力著想，每天要多上班3小時，暫時把家庭跟身體放在一邊。

................................

國家有競爭力是好事...

但是基層人民卻不幸福?

那到底好處都誰拿走了?

貪官?奸商?貴族階級?

這樣的競爭力...大家要不要?

作者: chanmnwn 時間: 2011-6-7 18:47:54

哈哈
我曾說過；
我們的大學畢業生太多了
多到每年生產10萬多名大學畢業生
全民都大學畢業
反觀10多年前才每年生產2萬多名大學畢業生
一個新竹市人口才30多萬
就業市場每年有那麼多的胃納量嗎
誰提的教改
教改改到全民都大學畢業
連技職教育都改設普通科
一路可百分之百進入大學
反而基層技術勞務都找不到人
老闆們又不是儍瓜
大學畢業生嚴重的供過於求
每年積壓那麼多大學畢業生變宅男
你想
薪水會高嗎
如果你想多賺錢
為何不善用個體戶呢
如果你有能力
就自行創業啊
台灣有百分之75的勞工效命於百分之95的中小企業
中小企業包括微形企業就是俗稱個體戶
與其漫罵『貪官?奸商?貴族階級』
那就跳出框框呀
人家大學都在辦校際性的創業比賽
自己要看貶自己
沒效啦
人家開轎車擺地攤搞地下經濟
人家進出股市大玩個人證券商
人家進出國門專營時尚跑單幫
............
也有向老闆要求不領薪水按件計酬
房仲業金融業........行之多年
更有的自行創業改當專案承包商
不但吃老東家的
昔日同業一塊兒吞掉
................
你堅守不變的教條
忠貞於傳統的思維
不要忘記
這個社會唯一不變的
就是變

作者: kimimaro 時間: 2011-6-8 10:47:09

可憐的現代台灣人!!!
不知是教育在倒退??還是經濟競爭力被低估??
台灣人的素質有這麼低嗎??
真是心痛

作者: rtyuid 時間: 2011-6-8 12:02:34

低不低估，完全是市場的供需來決定，
自已有那個價值，自然有回報~

別人賺比較多一定有原因的~

一切都是自已造成的，就這樣而已~

作者: 藍迪歐頓 時間: 2011-6-8 12:38:59

孔子我想問你....三十怎麼而立??

作者: wcw2121 時間: 2011-6-8 17:00:15

原帖由 chanmnwn 於 2011-6-7 06:28 發表

去查一下嘛
教改是誰推動的？
推動到全民都大學畢業
只要有報名就能上
教改是誰 ...

這能查到啥?
像一些利益團體
都是背後施壓運作
誰背後施壓會讓你察道
誰捐政治獻金紅包
政客收好處會給你知道?
沒企業給好處政府會推動?
那些政客沒那摸笨!
你是一家企業
徵到蛇摸求職者!端看你自己!
徵到不何適都怪別人
可以早點聲請破產
你批評大學生
那你呢?程度又好到哪?
你受到的教育
是教育你看不起別人嗎?
別人爛那是別人的事情
你不要跟著他爛就好
你跟著企業罵大學生讓企業不斷降低薪水
你有得到啥?

《本帖最後由 wcw2121 於 2011-6-8 17:10 編輯》

作者: wcw2121 時間: 2011-6-8 17:04:18

原帖由 520RICKY 於 2011-6-7 10:14 發表
教改跟企業比較沒關係吧!?

由於當時升學率低
所以擠大學窄門是一門苦差事
很多學生由於升學壓力...導致跳樓.自殺的一堆
家長向民意代表施壓
希望"教改"...救救學生!!
政府這麼一改.....
結果.....變成現在人人都是 ...

啥說沒關係?
沒關係?那就奇囉~~~
當時台灣經濟起飛
人才又不夠用
企業代表便藉著選舉募款政治獻金手段
像政府施壓
加上政府要政績
官商勾結下才造成如此情形!
不必幫企業找藉口
像現在塑化劑不就是一樣?
企業大人不高興啦
財政部:企業大人息怒可以退稅啦

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