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標題: 超時工作一問 [列印本頁]

作者: aaabenr63 時間: 2011-6-21 21:02:13 標題: 超時工作一問

小弟所待的工廠

一至六早上8點到中午12點下午1:30到5:30

一天8小時

一個禮拜48小時

一個月只休4天

禮拜日放假有時候會覺得只放一天有放跟沒放一樣....

不知這樣有沒有算超時工作?

如果有該向哪個單位投訴之類的?

勞工局?勞委會?

((因為跟老闆講也沒用了

作者: 胖子大法師 時間: 2011-6-21 23:11:07 標題: 回覆 #1 aaabenr63 的帖子

宏達電應該薪水福利不錯吧 , 沒個四五萬這樣操真的是神經病

作者: 吳凱凱 時間: 2011-6-22 00:53:11

你的問題好讓人無言
比這好的大概就大公司的週休
或是中小企業的隔週休..
不然妳的工作時數跟天數是最基本的..

作者: aaabenr63 時間: 2011-6-22 18:22:49

奇怪了...

我是想問有沒有超時工作

而不是比誰的時數多

不懂你的心態

順便一提

我上班都打7:58 或: 7:59分的卡

這樣也被唸阿是有遲到喔˙˙

公司規定8點上班5:30下班

下班我卡都打得特別準

有給他們凹1.2分鐘就不錯了

我只是覺得基本權利要爭取而已

作者: NO9999 時間: 2011-6-22 18:55:17

我覺得這是工廠的基本配備吧

雖然週休2日是個風潮但是未必是個法律制定

依照勞基法並沒有規定公司一定得要週休2日

每天上班8個小時本來就很正常

說穿了不習慣就閃人去換周休2日的吧

上班打卡本來就不應該遲到你很好都沒有超過

但是說話說回來這本來就是應該的!!

真的這麼不喜歡換個工作吧

(工作一定是勞累的不然大家都是老闆了)

作者: aaabenr63 時間: 2011-6-22 20:01:37 標題: 回覆 #6 NO9999 的帖子

恩~~~ 謝謝開導^^

只是很累罷了~

作者: NO9999 時間: 2011-6-22 20:07:08

原帖由 aaabenr63 於 2011-6-22 20:01 發表
恩~~~ 謝謝開導^^

只是很累罷了~

其實下班之後你可以想想是不是可以有另外的機會

或是另外的方式  我上次看到新聞有個小男孩

他擁有很多大車的證照怪手啦  堆高機等等

每月月薪超過10萬  當然很辛苦

但是我只是舉例

想想看自己是否有未開發的淺能

甚至是不是有機會創業

就可以早日擺脫看人家的臉色了

加油吧  兄弟

作者: bluewater 時間: 2011-6-23 18:19:05

上班族真的開始奮鬥是在下班之後,下班自己規劃好未來才有希望
我也蠻羨慕你,準時下班真的幸福

作者: 笨小明 時間: 2011-6-27 03:12:49

你應該準時下班吧?

要是準時下班還在問有沒有超時我笑了

準時上下班是最幸福的

作者: 轉運手 時間: 2011-6-27 03:57:05

不知道你的工廠薪資是算天數的還是算月薪的!
其實版大可以打電話到所屬各縣市勞工局詢問!!

作者: rtyuid 時間: 2011-6-27 12:28:26

我也認同準時上下班是很好的~
不過工作要在意的是有無發展性，能不能學到東西，如果換工作薪水會不會更好…

作者: 哇哇大叫 時間: 2011-7-1 22:16:16

準時下班還在問有沒有超時

作者: foes 時間: 2011-7-1 23:17:24

這樣的話早餐店不錯喔
一天工作時數絕對低於8小時
但是手腳不過快態度不夠好
還是會被砍頭

作者: 710606 時間: 2011-7-3 17:07:28

想必是剛出來社會不久.有點白目

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