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標題: 技術員真的是被吃夠夠 [列印本頁]

作者: happy5122 時間: 2011-7-7 23:40:31 標題: 技術員真的是被吃夠夠

在南科上快5年的班歷經金融海嘯不死的我,看了這幾年工作職場的變化,發現這是什麼世界,最基層的老是被cost down,人力嚴重超負荷結果被當作是成本計算,辛苦的付出,看到的是外勞逐漸來取代之前的人力,理由請不到人,這是捨情形

作者: goodshool 時間: 2011-7-8 04:11:39

在公司中基層人員永遠是
最無功勞
加班時數最長
裁員第一優先
薪水領最少
事情做不完的那一個
沒甚麼好抱怨
今天這個工作你不做明天就找外勞來做(便宜又耐超又沒有怨言)
同樣與你為技術員的我~與你感同身受

作者: 大惡魔 時間: 2011-7-8 16:41:00

在公司...OP OR TE都只是一顆小小的螺絲釘...能用便宜的當然是便宜的就好ˊˋ
公司只會說:一個不能少.少了辦不好
結果動刀都是基層優先@@
俺也歷經無薪價阿~~還要簽合同..不簽就滾蛋...簽了就放無薪假...

作者: 16881688 時間: 2011-7-9 12:24:57

技術員現在跟作業員有差嗎

作者: wcw2121 時間: 2011-7-9 17:16:32

沒辦法
台灣勞工是全世界最不團結的勞工
請不到人?
是年輕人嫌沒經驗
有經驗就嫌人家老八!
像北部新北市這邊技術員
都外包派遣不然改成契約制
時薪比超商還低...當然沒人幹
一堆勞奸奴才只會幫企業說話
說台灣大學生不做技術員
真實情況他們根本不是這樣
像竹科技術員精簡多少人?
工作機會減少還有人說工作好找
笑死人

作者: cat8125900 時間: 2011-7-10 06:57:58

如何能從工作中培養興趣~

要是各為其正... 斤斤計較~

我想~

自由心證了吧~

作者: 13141220 時間: 2011-9-2 17:59:59

不是請不到人是企業壓榨勞工要壓低人事成本薪水現在都不高工作時間長
政客是幫企業講話誰會為勞工講話
如果政府是為人民服務為什麼還讓民間派遣工的公司生存下去??
勞工局難道沒有能力做嗎? 看著勞工再被壓榨1次!!!

作者: 作夢 時間: 2014-7-27 19:30:23

就說現在的企業需要的根本是"奴工"而不是勞工
每次都拿什麼薪水開高了競爭力就下降的鬼話再那哭么的

作者: leungbo 時間: 2014-7-27 20:08:40

有辦法的話，能找到更好的工作，就別在做技術員，真的很辛苦。

作者: gtr999000 時間: 2014-7-27 20:18:56

大家找工作喜歡上人力銀行

比較差的雇主刊登費用當然是重勞工身上賺回去

不然哪來的萬年職缺

作者: pid9999 時間: 2014-7-28 17:57:53

因為技術員的工作太簡單標準化了
一定要準備一些別人不懂的
才不容易被取代

作者: ap1688ap 時間: 2014-7-28 22:48:55

現在不管技術員還是作業員都一樣啦公司基本上只看績效如果每天停機太多或效率無法提高當然主管一定會叮你嚕不然他要寫報告的

作者: mmkstcx8 時間: 2014-7-29 13:21:19

人力精簡.一個人要做三個人的事.年收入還不到50..無奈!!!

作者: ellis0000 時間: 2014-7-29 17:53:34

既然無法改變那只好認份一點.現實就是如此.

作者: ap1688ap 時間: 2014-7-30 23:39:09

我公司也這樣十年前我部門配額8人十年後成本考量現在只剩3人而且做得量還不輸十年前的量我主管每個月都只會講你們辛苦啦我有再找外勞來幫忙了....聽了真的給他XX00

連找外勞來作都還要等半年多都還沒看到人還真是省很大

作者: 微風小智 時間: 2014-8-16 19:21:26

因為沒有專業

所以只能當個技術員

不然就只能再奮發向上去弄個工程師來做

作者: 蔡小華 時間: 2014-8-16 22:24:02

那就找自巳喜歡的或到更好的工作，就別做技術員..

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