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標題: 真的好煩 [列印本頁]

作者: kjlll 時間: 2011-7-11 21:53:06 標題: 真的好煩

明天的工作本來是輪到比較輕鬆的
可是因為其中一個同仁不想輪到比較吃重的工作
所以硬要我主管調我去
因為她跟主管說她不會
我比較行哪個位置都OK
我不懂我行是我家的事
妳不會難道不該學嗎？
偏偏這個同仁很會做人
送很多吃的到各個主管家
她家算有錢所以她工作只為了打發時間
愛學不學的真討厭這個團隊裡出現這種人了...

作者: msh55688 時間: 2011-7-12 01:34:27

學她擺爛阿~
就算會也給它裝不會
你這次讓她得逞
以後就吃定你了~~

作者: fallerk 時間: 2011-7-12 08:55:13

辛苦啦...
碰到這種人也不用太管他
就當作是團隊裡少了一個成員吧

作者: 7T3550 時間: 2011-7-12 21:25:41

很氣吧.我知道

在職場很多時後做人真的比做事重要多了

雖然不是生命的真理.卻是職場的道理...算你倒楣吧

作者: a5422001 時間: 2011-7-14 13:46:40 標題: 回覆 #1 kjlll 的帖子

社會上這種人很多
心裏擺明著我不做也會有人去做
以偷懶過日子
而那些頂他們位子的人
會想說我做那摸多他卻那摸少
為什麼這麼不公平
但是最後得到最多的還是真正在做事的人

作者: shuhui-s 時間: 2011-7-15 18:23:19

這是個現實社會
敢的人拿去吃
就是這麼不公平
要公平啊
回家吃自己吧
那就公平囉???

作者: shaoximg 時間: 2011-7-21 13:06:47

為什麼要說不公平？？

我個人很懷疑你個人的心態？？

當然誰也想要一份輕鬆錢又多的工作，但是如果妳的學經歷不足。

試問你如要換工作妳是否有那種能耐。

一個人的工作勢要靠不種的學經歷來磨合，來加深自己定本職學能。如果有機會能多學一點，

為何要放棄那種難得的機會，還把難得能讓妳成長的機會看成苦差事。

現在人往往都只要好工作卻疏忽磨練的重要性。

熟不知同樣的工作與同等待遇，為何有人爬的比你快，升遷比你快。

反而是酸葡萄心態看人，完全不知到自己的能力比別人少的緣故。

所以學經歷是要靠不同的環境與磨練而成的。絕非一蹴可及的。

還要感謝有人給妳機會讓妳成長勒。

作者: kjlll 時間: 2011-7-21 20:57:45

謝謝樓上大大的批評
問題是他就是要輕鬆的工作...
因為他覺得其他位置太累
反正我們都會阿...這就是他的理由
偏偏我們的主管很怕凶的人
我們幫主管說話主管還寧可息事寧人
因為怕被投訴...他就是跟我們經理投訴的人
所以我們小主管非常怕他...
本來上次投訴時我們想集體跟經理說清楚的
但是因為主管怕事情鬧大
他會被罵得更慘要求我們不要說
要不然以他的惡行惡狀至少是大過一支跑不掉...

作者: shaoximg 時間: 2011-7-21 22:15:22 標題: 回覆 #9 kjlll 的帖子

其實不論在哪裡都會有相同的事情發生，我個人或許比較主觀一點，但無非是要讓自己多一份磨練，

不管他人為何，小主管也好，上面主管也好，有問題就必須反映，這也是為公司人是好，

如果都自掃門前雪，大大也只能當作是你的一種訓練。

多一種的經驗對妳來說並不是壞事，對他來說卻是一種損失，妳所得到是無價寶，

而他捏～所得到的是依份永遠失去的經驗。

不論如何大大妳可以用令一種心去體驗，妳所獲得地是感謝他給妳多一種經驗，

也讓妳長智慧，如此一來有何不好，歡喜心樂在其中，也祝福你有此經歷與福報

作者: shuhui-s 時間: 2011-7-22 12:21:31

樓上兩位大大討論的問題
好像是個人目前的進行式
但最氣的就二樓大大的說
怎麼就怕惡人
而丟著問題不解決
只能說
無能主管
成就不了好人才

作者: 末代1906 時間: 2011-7-23 22:17:23

像你所說的人太多了~我們公司也很多~
可是我用我的做法去改變他們的想法~
是什麼做法就因工而異了~
但當他們真的了解我的<用心和真心時>
他們自然會跟著你!
個人淺見

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