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標題: 社會新鮮人的薪水真的不要計較嗎? [列印本頁]

作者: 10561    時間: 2011-7-20 13:14:52     標題: 社會新鮮人的薪水真的不要計較嗎?

最近聽說政府要調整基本工資了.
但是我不抱任何希望.
因為企業大老們都出來放話了.
"那不是逼企業出走嗎"
嚇死人了........
光是有可能造成的失業率就嚇死那些養尊處優的大官了.
但是......
我們想想.....
企業出走從沒少過.
包括一些一手拿政府輔助.租稅減免還要一手打壓員工薪水的企業.
有很多教授.學者.尤其是政府官員一直呼籲先有薪水以後再說...
其實那剛好正中他們下懷.
他們只想美化失業率.管你是否每天都是勒褲帶過日.
如果大家都是這種先有再說的心態.
那只會讓那些老闆更摳門.
"反正你不做大家搶著要做"
結果一個月2萬出的工作比比皆是.
是因為不景氣嗎?
看看便利超商......
工作1小時不到100元.
企業獲利動不動就是嚇死人的天文數字.
但是你看過便利商店徵不到人嗎.
就是這樣讓薪水像死水一樣都不動的.
要是哪天便利商店都請不到人時.
我看一個月3萬都有人出.
不過沒辦法....
現在是資方比較優勢.
現在那些產業外移的企業在台灣接單大陸生產.
一般市井小民根本沒辦法分享到景氣復甦的實質利益.
產業外移又怎樣.....反正從沒停過.
日本人的薪水比我們多那麼多也沒看到產業通通外移.
選舉的時候人民做主.
選完了以後企業作主...
悲哀....

《 本帖最後由 10561 於 2011-7-20 13:17 編輯 》
作者: fumin5    時間: 2011-7-20 16:07:51

計較?有能力嗎???
日本很慘超過十年了....
充實自己的實力才是根本之道.
作者: 1999420    時間: 2011-7-20 16:56:57

我之前看新聞...

他們好像有說 如果外勞 跟 本地勞工分開就可以

我也是覺得這樣

聽說每次調基本薪資 真正受惠的其實是外勞 本地人感受不深

而且我國給外勞的錢 相比各國 已經算多的了
作者: wcw2121    時間: 2011-7-20 17:34:01

剛出社會的新鮮人當然別在乎薪水
但至少不能低於法定薪水
但我看到的卻並非如此
現在企業才是爛草莓
徵個底層員工
要求經驗要求學力要求科系要求證照
盡去要筆面試實務
結果給人家多少?一萬八
給人家這種薪水爭不到說人挑
年輕人說沒經驗
有經驗嫌人家老
大家勞工要有自覺平常一些勞工運動
能參加就參加能支持就支持
不要覺得事不關己
像基本工資調升
是要把政府調降產創遺贈稅的比率回饋給員工!
結果企業果然是有錢去大陸玩女人包二奶
然後跟政府說沒錢請新人
這種企業要滾就快滾八!!去中國大陸批評中共阿!
作者: ase810308    時間: 2011-7-20 19:11:07

勞資雙方遠永都是對立的,不可能和平共處
說好聽一點政府也只能站在中間角色去保護勞方和資方,
也就是企業所造成的"因",才會導致勞基法這個"果"
新鮮人目前若沒有什麼專長或不是頂這國內頂尖大學的話
最好一開始不要太專注薪水,先去學學社會經驗,等到自己有
了年資再來談薪水會比較好,當然找到對的公司也很重要!
最近常看到大學生為了一個月薪很高清潔員職缺搶破頭
沒錯,工作沒分貴賤,但有時候要自己想想讀到大學畢業真的只想做清潔員嗎?
我並不是排斥,而是新鮮人的自我分析能力真的...需要時間磨練磨練!
不過若今天你已經快要餓死,再挑工作做那神人也無法救
再來談企業,今天會造成薪水不平等我覺得政府太過於溺愛企業,企業不爽動不動就說要裁員要移去大陸
那對政府可是一頭燒,後續會造成失業問題,到時候影響到選票及稅收不就.......
所以我認為表面上政府會顧慮到勞方,但檯面下或許.....
我覺得台灣對企業要立法,看看國外要開一間公司都必須經過嚴格條件才會讓企業成立
台灣是否能學習國外作法,然後訂定防脫條款
設計個框讓企業正常經營及創造就業和正常待遇為目的!
作者: t29712900    時間: 2011-7-20 22:33:21

誰不愛錢,當你的立場不一樣,思考方式也會不一樣,

老闆也愛錢,勞工也愛錢,但是錢就這麼多,誰多拿一點,另外一邊就少拿一點

社會就是這麼現實!!
作者: kjlll    時間: 2011-7-20 23:24:42

說真的要不計較真的很難
誰不希望努力要有代價
只是你希望的  和老闆要的不同罷了
公司最近來了一些人
有些新進的弟弟們很努力的學習
可是偏偏就有些害群之馬
不認真   逼得我們一定要用罵的
這樣大家的關係能變好嗎?
偏偏老闆要立刻看到效果
大家都知道新進人員怎麼可能趕上我們的進度
好歹大家都至少做了5年以上了
問題是  大老們要聽嗎?會聽嗎?
相對的她們問我  那她們的薪水可以跟我們一樣嗎?
我又該怎麼回答?真的很難哪...
作者: 小書包仔    時間: 2011-7-21 00:39:56

社會新鮮人就是因為沒經驗所以才要找工作磨練磨練阿~

我可以不計較薪水嗎?

這個問題我的回答是 可以!

畢竟口袋裡有點錢總是比口袋空空好吧

再說了,出社會多學點經驗少拿點錢

等到經驗夠了之後就可以把經驗變成錢啦~

你說日本工資比我們高他們產業也沒有外移

那你想想看.....臺灣人找工作是 錢多事少離家近

那日本人呢?他們守時觀念台灣人有嗎?

那我們的企業為何要用外勞?

我想...如果今天有兩種人給你選 1 吃苦耐勞而且薪水少一點 2 不太能吃苦但薪水會要多一點

你選哪一種?

最後....你說去找2萬的工作是勒褲帶過日子

那....如果你沒工作呢?連褲帶沒得勒吧....
作者: 永恆者    時間: 2011-7-21 12:00:49

老實說小弟認為社會新鮮人確實是不要去計較薪水,除非自己本身很有能力,但薪水也不能低的太離普做到差點爆肝薪水卻只有一點點,那就真的很不應該了,因為那已經是壓榨,而非事多少能力拿多少錢的範圍了。
作者: qazxcv5050    時間: 2011-9-2 23:38:25

不能去計較阿 能力到哪裡 你薪水就到哪裡 什麼都不會你要跟人家領高薪?
先求有在在求好
作者: open2009    時間: 2011-9-3 16:31:50

本帖最後由 open2009 於 2011-9-3 16:34 編輯

計較薪水
薪資就會比較多媽??
薪水是老闆訂得
部會因為說一說薪資就會提高
人人循著模式老闆明天準關門
老闆換你來做

大家都是出來賺錢
老闆員工就是人
角色換來換去巴了
作者: asd3414163    時間: 2011-9-4 03:09:42

哈  簽樂透重頭獎不就不用煩惱了(誤
作者: tom035    時間: 2011-9-4 15:05:15

真的是這樣耶,大學生起薪越來越低,生活越來越辛苦
作者: 施威歌    時間: 2011-9-4 15:13:03

新鮮人沒有計較的本錢
要有較高的薪水  就要有相應的實績
新鮮人一點實績都沒有  老闆哪會給高薪
薪資還可以就留下來做吧

做出實績  有了能力  就可以去計較薪水了
大不了換工作也不會沒人要你
作者: a37583758    時間: 2011-9-4 15:30:23


新鮮人有能力、有實績 也不一定有用...

就因為年紀小...
大多數30歲以上的同事們看待20幾歲的人只是當小朋友看待...

作者: 戰國無雙    時間: 2011-9-4 19:28:25

不只是新鮮人~新人也一樣~
才剛開始學想要求多少薪水??
有些工作不叫你付學費就不錯了@@
作者: brucewg    時間: 2011-9-4 23:10:09

剛進入職場,一般你的能力(A)與公司薪水(B)是呈現兩條反方向的拋物線型,一開始A會小於B,再一段時間會交叉,
會產生一個平衡點,之後B會大於A......
      這告訴你,剛開始你是沒有能力去計較薪資的,因為剛開始是公司在教育你提供你一個學習的環境,之後.....你若
有認真學習充實自己,累積你的能力,那一段時間後你才會達到那個平衡點(公司給的薪水和你勞力付出鄉等值),之後
你的能力再升級........那你的薪資就會再升級,.......之後若你的薪資停滯,和你的能力不相等值,....那你就可以計較薪資了,
或是把老闆辭掉,.....待價而沽,................但重點是你要有能力

作者: hanjetmia    時間: 2011-9-5 18:07:33

你說的這個牽動到太多因素
因為企業資金的變動小輒幾百萬、大輒上千萬
所以他們當然要預留足夠的資金來供變動
再說政府一方面要美化、一方面又要照顧企業、照顧失業人口、照顧一般上班族
我想,人頭腦只有一個、手只有兩隻
人民,有百萬...
作者: wishmavs    時間: 2011-9-6 04:32:20

很多前輩都跟我說新鮮人要努力工作不要怕人家給你事情做!
希旺你待的公司主管是會觀察新人的,不然默默努力卻沒人發現真的很糟糕:(
作者: JohnConstantine    時間: 2011-9-6 04:48:23

新鮮人的薪水當然重要, 不然你是在做慈善事業嗎?

作者: gallardo10    時間: 2011-9-8 07:16:45

覺得剛出社會薪水不要計較太多,
不要低到誇張應該都可以接受,
先以工作經驗為主,
並且多充實自己的能力,
加強自己的競爭能力才是上策
作者: 街頭戰士    時間: 2011-9-8 17:46:19

薪水多多少少也要知道阿!!!!
新人當然是 沒有辦法要求甚麼拉
努力一點
自然有人會賞識的
作者: berserken1    時間: 2011-9-11 23:42:53

也不是說不能計較,但是至少要合理啊!如果是合裡範圍,少一點的話,一開始也要稍稍忍耐,社會上太多不公平,忍一時風平浪靜,也對於日後有一些幫助吧!
作者: allenwu810209    時間: 2011-9-12 02:55:50

要說到底哪邊有錯呢
其實有些人就算做了些高薪的工作也是做不下去的說




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