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標題: 可以停止了嗎 [列印本頁]

作者: shuhui-s 時間: 2011-7-28 18:05:46 標題: 可以停止了嗎

最近剛換新老闆

是從北部調任下鄉

不知是心情不好

還是新官上任三把火

人事一直搞調動

弄得人心惶惶

深怕下一個受難的就是自己

凡是都要插一腳

一會這個改革

一會那個檢討

整天就忙一些瑣事

人像陀螺轉呀轉

但

看在員工眼裡

根本就什麼事都沒做

真想說

老闆

什麼時候才可以恢復以前的平靜

好好的工作~~

受不了離職的人已很多了

作者: a5422001 時間: 2011-7-29 09:08:51 標題: 回覆 #1 shuhui-s 的帖子

新官上任三把火
一定會很積極的做給他上面看
忍著點幾個月過後又是一條好漢

作者: gto888 時間: 2011-7-30 06:57:05

這是一個手段,人事一直變動.
有時是為將來的路,做個鋪路.
所以在公司裡面,不要分黨派.
免得到時候被人搞走.

作者: sytaitai 時間: 2011-8-6 10:02:17

不用擔心啦，
作好自己的本分就夠了阿，
老闆沒那麼機車。

作者: 29108063 時間: 2011-8-6 10:19:28

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作者: kiac53359 時間: 2011-8-6 20:04:43

我不知道妳新老闆來任職多久後才開始調動人事？
原則上他如果任職一段時間，他應該有觀察每個人個人特質後
然後加以調動～～
在職場別太被動或怕事
但不要強出頭
要適時表達，讓老闆多一些不同工作方向和想法也不錯

作者: 末代1906 時間: 2011-8-8 21:36:40

老闆的做法往往跟員工是衝突的~
其實不用想太多~他不可能會砸自己的腳!
做好自己份內的事不要八卦
相信不會影響到你的~加油

作者: supra0925 時間: 2011-8-13 00:32:07

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