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標題: 請問大家幾個問題...希望可以有老闆回答 [列印本頁]

作者: 劍君13恨 時間: 2011-8-16 13:15:59 標題: 請問大家幾個問題...希望可以有老闆回答

1.第三份工作了  每一份都是老闆當初說的很好聽  真正工作後卻工作更重  福利更少
想請問大家是否碰過?
或是why 老闆們不可以  當初面試  就說清楚  而是  後來事後增加工作量!
因為他一開始說很輕鬆後來加重  這對員工心理  會有不平的
why不可以  一開始就說清楚??(真的想請問  一開始就明說  會有哪些缺點  why老闆不願意明說?)

2.強制義務加班沒有加班費??
請問  怎不再一開始刊登廣告  直接說明上班時間
而是徵人啟示寫的時間都比真正時間短很多???真的想請問  一開始就明說  會有哪些缺點  why老闆不願意明說?)

3.年紀較大但是同樣新進員工可以有更多的福利跟休閒時間??
(那兩位都是轉行  在我們這行業我還多兩年經驗)  但是  福利卻是她們較好................
可能是有後台嗎???

4.why不願意多給一些福利待遇留住員工  而是每一年招募新員工??
因為同一行業  待遇一個月只有別的地方的7成
真的想請問...因為每年訓練新人  到新人可以上手也會多花成本阿

作者: kiss793311 時間: 2011-8-16 13:18:55

我想這因該攸關於老闆對員工的心理因素
並非全部老闆都這樣吧

作者: shaoximg 時間: 2011-8-16 13:40:07

本帖最後由 shaoximg 於 2011-8-16 13:40 編輯

其實沒有一份工作是輕鬆的，也是因人而異，就是自己真的喜歡這份工作而定。

工作自己喜歡心態也正確，一切都好不會計較。

工作不喜歡心態不對，縱然在輕鬆的工作妳也會有疑問。

然很多人都會抱怨自己的工作如何～有怎樣～

但是否有反省自己當初就業時妳是否喜歡過。

或是真決定是你往後的需求這份工作。

凡事反求自己，沒有歡喜心只有抱怨，

不快樂在工作上，當然不會有成就的。

想想每份工作對自己都是一份磨練，

所謂良禽擇木而棲，別讓自己總有一種心態，

工作繁重視別人加諸在妳身上。～怨～

請問如果妳是老闆你又會怎樣磨練你的員工？？

又將如何訓練妳的員工，如連員工都不需要如此訓練或接受磨練。

那妳又如何請到妳想要的員工。

將心比心～不能只站在自己的思維看老闆。

別忘記哪一天妳的訓練磨練讓妳成為老闆的時候

，相同的問題員工質疑你的時候，妳又將如何？？

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