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標題: 企業主的心態 [列印本頁]

作者: robertglin 時間: 2011-8-26 21:33:05 標題: 企業主的心態

本帖最後由 loong 於 2011-8-27 00:23 編輯

基本工資不斷調漲，雖然說漲不過也才漲多少錢
而且那叫做基本工資，領的比基本工資高的人根本沒有幫助
比較有用的應該是外勞ㄅ～

作者: wcw2121 時間: 2011-8-27 16:10:26

外勞也依樣
企業請外勞只想剝削
臺灣企業現在的心態就是只想給低薪水
請到全能奴才
請不到就去污名化求職者
說求職者挑工作不屈就
有些企業該脆不請人遇缺不捕
一人當四五人用
這種情形下工作機會當然只會減少

作者: paiwan123 時間: 2011-8-28 16:30:47

基本上能剝多少就剝多少...我門只不過是一顆棋仔而已....

作者: spring1487 時間: 2011-8-28 19:11:12

我們公司更厲害　手段高明啊
先請人力銀行的人　過了１年轉公司的人力銀行
再過一年　跟你說公司虧損嚴重　未來景氣不好　訂單少
所以不打算轉正　讓你在等等　所以一堆人做不下去
所以也不補人　事情一大堆　

作者: zxca299 時間: 2011-8-29 00:24:40

對於現在普遍老闆的想法就是
人隨時可以找...
對於抱怨撐不過就是走人!

作者: wcw2121 時間: 2011-8-29 09:16:35

zxca299 發表於 2011-8-29 00:24
對於現在普遍老闆的想法就是
人隨時可以找...
對於抱怨撐不過就是走人!

幫你補充
走人之後企業老闆就跟政府裝可憐
政府你看啦
台灣人都在挑工作都耗吃懶惰
都不屈就
污名化求職者塑造出工作很多求職者都不做的假象

作者: zxca299 時間: 2011-8-29 10:43:20

wcw2121 發表於 2011-8-29 09:16
幫你補充
走人之後企業老闆就跟政府裝可憐
政府你看啦

是呀...惡人先告狀!
所以現在工作汰換率很高...

幾年前的工作可以撐很久...
現在撐個三年叫做"資深員工"
落差太大了!

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