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標題: 上班遲到1分鐘扣10元合理嗎? [列印本頁]

作者: a55665566 時間: 2011-9-2 00:46:59 標題: 上班遲到1分鐘扣10元合理嗎?

我暑假在某小公司打工

算是短期的所已沒有什麼好的待遇

上班遲到1分鐘扣10元超狠的

我一個小時也才120

作者: y5610510 時間: 2011-9-2 00:54:08

那遲到13分鐘
不就要倒貼給他10元

作者: msh55688 時間: 2011-9-2 10:51:15

遲到扣錢中主要原因就是制約遲到之人
會扣錢一般每個月都會有緩衝時間
超過緩出時間才會扣錢
有的公司沒超過緩衝還是有全勤
有的是扣全勤但不到扣
現在就看公司怎樣處理
不過守時就不會遲到啦
約束自己比埋怨公司好吧

作者: die98748 時間: 2011-9-2 11:35:13

一小時又沒賺600塊
這樣未免太狠心了吧

作者: 閃閃小鑽石 時間: 2011-9-2 12:21:09

這種制度常有阿!

如果沒有這種制度

大家都會認為遲到沒關係

而且才扣10

以前小鑽石打工的時候時薪100 一分鐘扣50

緩衝時間5分鐘等於超過7分鐘就要倒貼公司錢了@@"

作者: ltl168 時間: 2011-9-2 13:04:34

那為什麼不能提早出門不要遲到就好了啊!

作者: ken8227 時間: 2011-9-2 15:35:22

不要遲到就好了
沒什麼合不合理
又沒強迫妳遲到
遲到在職場觀感真的不好
就算不扣錢也不應該遲到
真的不得以遲到那就請假
請一個小時才扣120
比較划算

作者: gca46463 時間: 2011-9-2 17:32:27

你真是壞榜樣!要是我是老闆一分鐘扣你1000圓!

作者: carcar 時間: 2011-9-2 18:19:43

非常的不合理阿

作者: kenin 時間: 2011-9-2 18:39:37

雖然有點不合理，但畢竟是公司規定的，也無法改變他，那就想辦法早點出門好了，不要讓公司扣到錢。
其實只要想成守時的習慣，便不需要在乎公司會不會扣多少錢。
但我也有聽過更不合理的，....如：請假或遲到1分鐘，全勤3000就沒了...

不合理的公司規定比比皆是，
所以如果無法改變別人，如有想辦法改變自己了，加油吧！

作者: 29108063 時間: 2011-9-2 22:05:07

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作者: vivi7878 時間: 2011-9-2 23:58:44

那就不要遲到如果不行就請假阿ㄎㄎ

作者: 開車撞豬 時間: 2011-9-3 00:00:17

老闆又不是花錢請你來遲到的

作者: st91019 時間: 2011-9-3 01:10:57

目的就是你不要遲到
當然一分鐘10元很不合理
但是你上班不只1個小時八
且若你確定一定會遲到
可以報備一下
通常有報備
以人情來講..是不會扣拉

但是這社會的人情味以越來越少了....

作者: 880939 時間: 2011-9-3 01:15:12

不合理~
勞工局說，員工曠職或遲到，公司可以按比例不給薪水，但不能罰錢！

作者: tt2022s 時間: 2011-9-3 10:47:43

合理與否見人見智啦!
但老闆請你上工是為了幫忙賺錢!
不是給予工作!
請要有這個認知!
他不是錢多要給你的!
扣錢制度基本上哪裡都有!
那是1種遊戲規則!
遵守與否就看你自己啦!
請記住:人生就如同1場獵物與獵人的追捕遊戲!

作者: CLOT傑 時間: 2011-9-4 00:55:53

如果要呆在公司裡公司得制度就要去適應它

作者: 黯影懼狼 時間: 2011-9-4 01:08:31

只想知道
為何要遲到@@

作者: ms0007413 時間: 2011-9-4 03:11:12

一分鐘十塊錢還好, 我遲到得請大餐的= ="
重要的是改變自己, 不是花時間怪別人的懲罰.

作者: dl41o3 時間: 2011-9-4 04:05:21

呵呵我們假日遲到一分鐘50 時薪也才85~~ (打工族)

作者: gengen 時間: 2011-9-4 04:47:26

本帖最後由 loong 於 2011-9-5 00:23 編輯

每家公司都有一套制度出來約束遲到的做法,但我想公司出發點一定不是想扣大家的錢,會用如此的作法
約束每位員工上班時不要遲到早退-這也是最最基本的觀念
大家如果換各角度對換時;我相信一定會有不同的想法
除非公司真ㄉ太爛了,導致於對公司沒有向心力時,我勸各位大大早點離開這間公司吧.不要搞到每天上班時
都帶著不愉快的心情上班.九了是會生病ㄉㄡ!

作者: g886701 時間: 2011-9-4 07:49:50

才10元而已還好囉
我之前的公司晚一分到就扣100了
老闆總是想著要如何來扣員工的錢.....
習慣就好了.....每個地方的老闆都是一樣的

作者: Dino 時間: 2011-9-4 10:14:39

遲到扣薪水或是扣全獎金,應當是要在勞僱契約中就先明訂.
如果勞工在就職時即已同意自己與資方所簽訂的勞僱契約,
那麼事後再來質疑,只會讓人覺得你是在"餓飽吵"(台語).
看到太多人一出狀況總是先為自己找藉口,把責任都往外推,
其實看看社會上的成功人士,幾乎沒有一個人會擁有這種性格.
反倒是那些一事無成的人,總會為自己找盡藉口,
不改變這種壞習性,那麼一生都在社會底層掙扎也就沒什麼好怨嘆的了.

作者: n15412216 時間: 2011-9-4 10:29:46

根本搶錢阿

黑心

作者: VOLUME999 時間: 2011-9-4 10:55:17

依勞動基準法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」，及行政院勞工委員會91年11月28日勞動1字第0910062243號函釋：「事業單位工作規則應公開揭示，其內容違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效‧‧‧。」。
所以，只要公司有公開規定，勞工又沒有異議，就可能要遵守，雖然不合理......。但是扣薪的幅度不能不幅合比例原則，扣太多。

作者: 胡育睿 時間: 2011-9-4 11:12:16

我覺得社會就是這樣
我們這些小員工就是要認份......因為我們改變不了環境無奈

作者: c1596222 時間: 2011-9-4 22:47:57

基本上台灣很多都是上班打卡制,下班責任制,別想太多

作者: a813351 時間: 2011-9-5 04:08:04

我的公司也是一分鐘減10塊阿~還有次數的分別扣錢勒

作者: psyy 時間: 2011-9-5 07:24:47

真的很不合理
扣太多錢了

作者: thainan 時間: 2011-9-5 11:20:34

公司的制度是遲到累積30分扣全勤
以前公司有一個師傅他老兄的卡表永遠是紅的但是勒~時間永遠是8:00:幾秒全勤永遠扣不到
會計跟我的交情好問說說怎麼那麼厲害我就說她全家的時鐘錶凡是跟時間有關的他都調成跟公司的卡鐘一樣時間而且隨時會跟公司卡鐘對時間
會計知道後馬上給我一句幹~~真屌以廠為家到這一種地步
學學這一種精神你永遠不必煩惱會不會被扣錢

作者: mm09152 時間: 2011-9-5 11:46:48

這就是制度，是管理的手段
就像是國家有法律規範一樣
要管理眾人就只能有制度條文
公司是你去應徵的，想要工作就得遵循每一家公司的規定不是嗎
沒有合不合理的問題，若你都能不遲到那這樣的規定就是合理不是嗎~!

作者: jose 時間: 2011-9-5 12:06:43

當然不合理只要有正當理由都不應該這樣苛扣員工

作者: haw1007 時間: 2011-9-5 12:15:15

換個位子,換你當老闆,你的員工每天遲到
上班時間到了,結果都珊姍來遲,你會怎麼做呢
或許你會更狠
每一家公司都有他的遊戲規則,要玩遊戲,
請依照遊戲規則來,不違反他就扣不到你的錢
自己要遲到,就請閉嘴,因為是你放棄自己的權益
怪不得別人

作者: alenchuang 時間: 2011-9-5 14:46:09

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作者: smallJ 時間: 2011-9-5 16:55:34

那你遲到12分鐘就沒薪水了耶

怎麼合理?

不過遲到本身就是不好!

作者: hanjetmia 時間: 2011-9-5 16:59:28

如果真的有人規定倒扣規則的話我就馬上告到勞委會了...
超級不合理的，把員工當成奴隸來利用了吧我覺得

作者: 蟹老闆 時間: 2011-9-5 20:07:31

我覺得遲到一分鐘扣10元
真的是還好耶
畢竟是領人家的薪水阿
等你哪天自己當老闆了
想什麼時候上班就什麼時候上班

作者: 揪4i妳 時間: 2011-9-5 22:12:53

本帖最後由揪4i妳於 2011-9-5 22:13 編輯

標題應該要改上班遲到一分鐘合理嗎?

那答案不就出來了

作者: BILL1111 時間: 2011-9-6 00:20:07

覺得不合理可以不要做,但是上班遲到處罰也真的不合理

作者: q753131313 時間: 2011-9-6 00:32:37

我朋友公司的全勤一樣是3000，不過遲到有額度'，但是請假那些的就沒了，除了喪假，如果不能遲到的話就只能早點到囉

作者: yu550525 時間: 2011-9-6 01:18:59

上班遲到1分鐘
也可以請假方式代替
以1分鐘10元
時薪=600元
是太重了

作者: 你好嗎yes 時間: 2011-9-6 01:48:34

好像很多公司都喜歡這樣耶!
負面想是很摳
但正面想是培養時間觀念

作者: peter7768 時間: 2011-9-13 22:22:12

沒有什麼合不合理吧
我們公司也是一分鐘10塊
別遲到就好了
你不遲到一分鐘一千塊你也無所謂吧

作者: axingaxing 時間: 2011-9-13 23:10:10

是呀既然決定給他請只好遵守遊戲規則囉

作者: kmdat 時間: 2011-9-14 04:09:41

雖然我很少遲到
但這也太不合理了吧
我上班的地方遲到三次才扣一次錢....
但入取時就有說明的話那也只能認了吧...冏

作者: sagr95 時間: 2011-9-14 07:28:59

算很好了.1分鐘才扣10元.有的遲到2分鐘扣2千
每個公司制度都不同沒辦法.餬口而已.不用想太多.
45年就是這樣....

作者: 高雄狼 時間: 2011-9-14 07:40:20

這樣ㄉ規則下
不就是希望大家準時
太多人都沒這關念ㄋ
很隨性
但是沒有原則怎麼能讓乖乖尊守ㄉ人信服呢
怕罰錢就得要早點出門ㄚ
對吧

作者: 老紅 時間: 2011-11-7 22:34:41

你比我好了= =
至少你是公司而我只是一間飲料店!!!
遲到一分鐘十元沒有全勤
也沒有什麼福利時薪80 ...
每天做十二小時才賺兩萬初!!!

小弟我是做早班的
每天跟老闆面對面，
晚班也是兩個男生
晚班沒做的事情
早班會被罵
晚班不承認的事情
老闆就認為是早班做的!!!
有時候真的氣到一個不行想離職的時候
老闆又說好話害小弟想走又不好意思走唉 ...

就是心太軟是嗎:(

作者: wcw2121 時間: 2011-11-7 22:38:21

只要你不遲到
這規定就跟你沒關係
對你也沒任何影響阿
以前學生打工時做服務業時
我也非常不爽接班時
被人遲到對方還一附
才遲到幾分鐘有沒啥的嘴臉...

作者: yoshiki333 時間: 2011-11-7 23:34:12

我還有遇過遲到一分鐘罰50的咧
那只是嚇唬人的
不要遲到不就扣不到你的錢了
制度管他制度

作者: 冷夜寂美 時間: 2011-11-8 19:20:38

沒啥何不合理的吧制度就是制度
你別遲到不就好了如果覺得扣太大就更因該早點到公司準備
也許公司約制的是你準時準時這東西對人很有幫助

大多的店家都會有這樣的制度扣越多就讓人越不敢遲到
這很有實質上的效應

作者: 李益集 時間: 2011-11-13 01:09:18

不然換賠償因遲到產生的損失金額好了想聽這個帳怎麼算嗎？

作者: 狂野 時間: 2011-11-13 13:52:30

扣十元? 合理阿! 當然合理!

遲到本身就是不對~上班還遲到就該受罰!

扣你十元算是對你不錯囉!

作者: taday 時間: 2011-11-13 17:17:56

雖然是不合理但是遲到是合理嘛???
工作態度在自己的心態
改變自己去適應公司制度
就像你等人認為合理嘛別人等你合理嘛

作者: shuhui-s 時間: 2011-11-13 17:52:01

其實只要你不遲到，他要怎麼扣都沒關係啦，根本為難不到你～～
但這招對待那些遲到的人，是有用處的，
其實交接班的時間遲到是令人很討厭的事，
不管今天你沒有沒補人家差時，別人就是不願意你遲來接班，

作者: 柚子酒 時間: 2011-11-13 20:36:06

我們公司遲到累計15分扣全勤2000
超過15分再每分多扣5元

作者: 流漠孤風 時間: 2011-11-14 02:11:52

如果照個規定走不遲到,一小時扣一百也無關痛癢,
而且打工有120/H的待遇已經算是不錯囉!!
表現得宜有突發狀況跟公司相信也是很好商量的

作者: 樣品 時間: 2011-11-16 01:58:06

我是覺得當你在意這份工作你自然而然就不會遲到~這是有心沒有心的問題罷了~~

作者: 色魔 時間: 2011-11-16 06:36:11

大大你可以去勞工局舉!這樣老闆揪出來
遲到年累計3記警告

作者: yrojmylmiavvv 時間: 2011-11-17 02:16:04

公司是現實的啦!
但一句話別人不會遲到!只有你會遲到!
那大家應該就知道是誰出問題,
扣錢或不扣錢,那只是之後的約束
,重點在於你的遲到!

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