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標題: 如果態度不好的老鳥問你技術上的問題~教否 [列印本頁]

作者: 2bpkboy 時間: 2011-9-26 03:22:39 標題: 如果態度不好的老鳥問你技術上的問題~教否

前天我公司有一名態度不好的老鳥問我技術上的問題
但我還是新人的時候~他對我就是一個厭惡(動不動就是罵~好像是把怨氣出在我身上)
但時間流逝~他已經不會對我這樣了~不過我還是會記仇...
可是該技術如果教他~我在公司的籌碼就少一點~不教他感覺我很無肚量
如果慢慢被他吸收...他就越來越目中無人
大家的想法是??我相信很多公司都有這樣的人
因為他已經剩我可以問了(其他人都與他交惡....)
可是隨便教或敷衍一定會被看穿....真是兩難阿
因為他已經快50幾歲了~感覺頭腦有點退化...這樣教下去~我不用做我的事了....
我要統計各位想法~來決定我的方針~拜託摟

作者: 真的無所謂 時間: 2011-9-27 07:35:27

如果是我...我不會理他
在公司都沒人理他
表示他人緣差.做人處事有問題
要教可以
海產攤一攤..............哈哈

作者: tn1066535 時間: 2011-9-27 07:44:06

千萬不要敎..那是他現世報...你若敎..以後自作孽..別回來叫哭..他在公司被公幹.你要自覺.爛人你若要救.他是一定會恩將仇報的..

作者: thainan 時間: 2011-9-27 08:17:59

既然態度不好你又何必理牠對敵人仁慈就是對自己殘忍
還沒到50就腦筋退化可見平常不用腦自己不進步就是退步不用理牠
既然知道教了他自己就少了籌碼那更不用教他

作者: 戴先生 時間: 2011-9-27 10:33:09

當然是...不教!

這種人通常不會記得別人施予的恩惠
反而很會記仇,屬於寡情寡義之人

作者: 髒空氣 時間: 2011-9-27 11:01:44

人家說伸不打笑臉人
即使對方曾經針對你做了不好的事
時此今日倘若他都肯彎下腰
甚至對你這晚輩請教
那麼就你所能的給予回答吧
當然你可以和他商量
是否可以在不影響你自己工作為前提
得饒人處且饒人
在人生大道上很難說定誰會是往後的貴人
況且他不恥下問囉!!!

作者: whyren 時間: 2011-9-27 11:27:38

跟他說請他問別人，你是新人，這個不算太熟
怕教錯！

作者: z458z458z 時間: 2011-9-27 20:43:44

人家說伸不打笑臉人
即使對方曾經針對你做了不好的事
時此今日倘若他都肯彎下腰
甚至對你這晚輩請教
那麼就你所能的給予回答吧
當然你可以和他商量
是否可以在不影響你自己工作為前提
得饒人處且饒人
在人生大道上很難說定誰會是往後的貴人
況且他不恥下問囉!!!

作者: ddrdd22 時間: 2011-9-27 21:58:47

在工作上要是常有需要相處到  那就教

若沒有  那可教可不教

小弟還是會教上班只為了賺錢  不是為了別的

教會他也許哪天你忙不過來就是他去做

誰佔誰便宜要到最後才看得清  不是嗎?

作者: go100 時間: 2011-9-28 15:27:05

若是我
關係到公司利益的，我就教他!
個人進步公司才會進步，公司進步對大家都是好事一件
反正就是盡自己本分做事
要問人家東西當然要在不影響人家工作的狀態下為主，這點盡可能跟他說明，畢竟要學東西的人是他，不該犧牲自己的時間
如果學會了就囂張起來了，那你也再一次看清他的真面目了，以後當點頭之交也罷

相反的，如果無關公司利益，我也會教他!
還在記仇? 時間飛逝，我想可以放下了。
籌碼少了?那我就再增加新的籌碼。
當然還是以不影響自己工作為前提教他
如果能因為這樣讓兩人關係變好些也很值得高興
要知道每個人都有可以學習的地方!

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