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標題: 周休二日 [列印本頁]

作者: john198932 時間: 2011-10-1 00:48:02 標題: 周休二日

請問公司可以在忙的時候連六日也要叫你去嗎說是責任制這樣合理嗎
想知道各位大大有沒有遇過如此情形還有解決辦法感謝

作者: monsterlee 時間: 2011-10-1 10:43:13

勞基法好像有公告某幾個行業才有責任制
可以去投訴..

作者: predocjean 時間: 2011-10-1 17:48:39

公司有分紅嗎？年終獎金發放水準如何？這些要納入考量。

作者: tn910096 時間: 2011-10-1 18:03:54

周休二日工讀時薪120都是唬人的很難有企業做得到

你嫌錢少不做就走人一堆人在等你的職位

作者: 更生人二號 時間: 2011-10-1 18:24:59

我今天要上班但是我覺得很好啊至少比休無薪假好

作者: accord2208 時間: 2011-10-1 18:31:50

責任制?很多老闆都誤解了吧!

作者: JCKO 時間: 2011-10-2 05:51:40

很早以前，沒有勞基法
我們工作沒有周休二日，沒有加班費
忙的時候，有2~3個月才休一天。
現在的年輕一輩太幸福了。

作者: su06m4bp6 時間: 2011-10-2 06:58:03

目前職場.休假大致分為舊制與新制.週休與兩週84工時.
雖然在文字上看起來.規劃勞工休假的福利還不錯.但實質上
能做到的有多少呢.我們公司是上市公司.兩週84工時但實際
上就是責任制.若不滿意隨時可走人.後面等缺大有人在.也不用投訴倒楣都是自己

作者: vsam 時間: 2011-10-2 08:51:22

別傻了,開會在正常工時外,假日當然是檢討的好時間,不是責任制,是你敢不來嗎

作者: s0929315763 時間: 2011-10-5 22:36:44

6日都要去工作喔這樣沒自己的休閒時間

作者: castale 時間: 2011-10-6 09:12:22

要這份工作就要去，工作就是要賺錢
不然就只好換啦，不要想抗爭或改變甚麼

作者: spring1487 時間: 2011-10-6 13:35:08

這是很正常的不管是週休二日國定假日颱風陪產假
都是要上班的雖然有人說有勞基法規定但誰敢講
你認為公司沒有你就沒辦法運轉嗎後面一堆人在等你走
而家裡老邁的雙親老婆的家用兒女的學費一堆的帳單
你就知道說老闆我一定會努力的加班的

作者: lee1970 時間: 2011-10-6 17:45:39

如果有錢的話OK啊!
不要像某些公司沒加班費
休假制度隨主管高興說改就改
看看上一位還被要求放無薪假
<有工當思無工之苦>
景氣似乎又要轉壞了

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