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標題: 功高震主?? [列印本頁]

作者: JeerLion 時間: 2011-10-6 18:31:52 標題: 功高震主??

職場新人是不是應該要裝笨一點?

表現的太好...老板喜歡你但是主管同事討厭排擠你會跟老板造謠

表現的不好主管又跟老板OOXX三角形約談你

想問問大家?

把事情做好跟做人的抉擇點該怎麼拿捏呢?

作者: 雪琪 時間: 2011-10-6 19:41:08

職場都是這樣，表現普普的員工一旦看見有人表現比他好，就開始耍心機排擠，甚至說了一堆毫無根據的流言，就只是為了保住自己在公司的地位！

先問問自己，這間公司值不值得繼續待下去？如果值得，那麼就別太在意那些人，畢竟有人會開始毀謗自己，代表著自己的某些能力勝過他們，讓他們腦羞成怒，才會做出這麼幼稚的行為；如果不值得，那麼還是另謀高就吧，畢竟道不同不相為謀

至於同事相處方面，我想版大還是暫時保持低調，若真有功，也記得不要獨攬在身上；適時做一些順水人情，對自己也比較好

作者: NO9999 時間: 2011-10-6 20:09:35

把事情做好為優先再來考慮人際關係

當然想要永續生存這兩點是需要並存的

做好事情是本分也是讓自己有機會升等的要素

人際關係可以需要時間去磨合說真的圓滑一點不會有仇人的!!

功高可以震主沒錯但是學會做人之後你就是愛將何樂不為

作者: predocjean 時間: 2011-10-6 20:22:04

路遙知馬力，別放棄該有的堅持和努力，十年後就是資深工程師和經理的差別。

作者: 0937 時間: 2011-10-6 21:19:55

做人中庸,做事盡心必有收獲。

作者: wagnersika 時間: 2011-10-7 00:21:50

我想人際關係上  需要知道跟誰需要打關係  同儕之間競爭是正常的  保持低調比較好  也就是不張揚不炫耀  不給競爭對手把柄
與上司保持良好溝通  在上司面前不居功  但表現實力讓上司知道自己是有用的部屬
做到鴉子划水  不留痕跡
我想前途將充滿光明啊

作者: 杜拉拉 時間: 2011-10-7 02:46:57

人際關係要做好
工作更要去完成
不去爭久而久之
走出自己一片天

作者: a5422001 時間: 2011-10-7 14:02:40

大家都在混一口飯吃
今天我不爭明天就被你踩在腳下

作者: 髒空氣 時間: 2011-10-7 14:42:32

功高震主殺無赦
哈哈!!
大大這不叫功高震主吧
對象有別
當然在職場上表現優異
時不時就會引起同事間的異樣眼光
有的同事是不會去作梗
有的卻會覺得倍感壓力而在後頭放冷箭
有時要懂得不在其位不謀其事
總表現的自己能力強不懂得內斂
遇到壞心眼的同事當然有可能會眼紅
所以有時候做事真的是天時地利人合呀!!
有好的機會也要留意別踩了他人的線囉!!

作者: log3212 時間: 2011-10-7 19:46:52

新人表現太好?

如果是科技業，沒施累別人就好了，還煩表現太好，

想太多了。

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