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標題: 公司告訴你(妳)要延後一個禮拜發薪水大家心情會如何呢? [列印本頁]

作者: 魔銳 時間: 2011-10-8 16:13:28 標題: 公司告訴你(妳)要延後一個禮拜發薪水大家心情會如何呢?

這個月我公司發生說要延後一個禮拜發薪水~我們公司同事加上我當然心情多少會受到影響
延後一個禮拜發到無所謂~可是偏偏老闆找理由說我們[工作效率太差]決定延後一個禮拜發~
後來我同事查到為什麼要延發一個禮拜之後才發現不是我們[工作效率太差]的關係~而是廠商尾款未匯進公司

老闆把廠商問題都怪罪我們這些員工身上
老闆還有重女輕男的做法~
每天下班都座在客廳看到女同事就很開心的說掰掰~
看到男孩子之後馬上變臭臉一負不理的樣子~
讓我們公司男孩子覺得很不受尊重的感覺><

大家如果遇到以下兩項:
1.老闆把廠商問題都怪罪我們這些員工身上
2.老闆重女輕男的做法~

大家如果遇到這樣的老闆會怎麼處理呢?

~歡迎大家來討論囉~

作者: mm930130 時間: 2011-10-8 19:33:20

那就是公司現金流量不充足...很容易出事!!要是我...我馬上離職!!哪天做白工不是虧大了??

作者: 興聯太子 時間: 2011-10-8 22:28:19

怪在員工身上只是藉口

其實是沒有前發薪水

要看公司前景跟這種狀況是突發性還是可能是常態

重女輕男?我看只是色老頭一個吧!

多考慮唄!

作者: ase810308 時間: 2011-10-9 13:35:01

小心一點,怪在員工效率不足就可以延後發薪?這是哪門子的理由我還第一次聽到= =!天阿濫公司!!
薪水發不出來一定是跟公司的財務狀況不好有關,絕對不可能跟"效率不足有關"
準備好資料及佐證來靠這間公司吧,也奉勸大大,若有找到OK的工作就跳!

作者: fen4026 時間: 2011-10-9 14:44:52

這真的要小心一點親身體驗過的經驗
薪水發不出來一定是跟公司的財務狀況不好有關這是正確的,之前公司本有賺錢而轉投之失敗,絕對不可能跟"效率不足有關"
如已領了趕快離該不要當最後知道那就虧大了(不是幾周未領薪支而幾個月),也奉勸大大,若有找到OK的工作就跳!或自行創業(跟我一樣)

作者: 阿Ｄ 時間: 2011-10-11 00:13:03

我們公司老闆也是很故意...
發薪水日巧遇假日!!
他不提早給!!
他反而給你開票開在星期六...
故意拖你到下禮拜一...
星期一尬票!!運氣好下午就可以領..
運氣不好就是隔天領

作者: 流漠孤風 時間: 2011-10-11 00:32:36

這個問題很深奧啊....

如果公司的規模跟運作是正常的,有時候延後發薪其實現在還滿常見的,
就當作把錢扣住存著就好了,保持平常心,
不過要有點防範之心,說不定公司的營運有問題,要注意自己權益,
但有可能老闆也在藉此觀察員工的反應跟後續的工作態度。

關於第二點我的做法是用行動來代替抗議,
身為員工如果能增加「自身的價值」,
想當然爾自己的重要性跟未來性會大大的提升,
而提升自己不只在工作,更會反映在生活上,
用積極正取的行動來改變上司的觀感,
不用與他很親近,但是得做到他會重視甚至是尊重的程度,
那就算有什麼問題到別的公司也會有一片天,
甚至那位老闆會覺得不能流失這麼一個人才,HOLD住,加油

作者: 周天子 時間: 2011-10-11 08:32:51

這種公司看起來前途不大有更好的機會就跳槽吧

作者: haw1007 時間: 2011-10-11 09:59:24

這個問題根怪罪在誰身上及男女問題完全不搭嘎
一個最簡單的理論,出來工作最簡單直接的理由就是為了錢
由此可知貴公司的資金有缺口,更沒有週轉金
所以如果是我,我會選擇開始找其他工作
一找到立刻離開,沒啥好留念的

作者: blade92209 時間: 2011-10-13 00:20:30

豬公都見底了
還發先延後勒

作者: moto89 時間: 2011-10-13 00:40:27

有可能公司財務有問題, 才會找理由延遲發放, 不過如果只有一星期問題應該不大
不像最近電視新聞以及報紙報導的某汽車公司延遲發薪9個月,那就真的太離譜了.

作者: lulala975 時間: 2011-10-13 00:48:12

我會跟老闆說~~
那我下禮拜在來上班@@''

作者: 御守x情 時間: 2011-10-13 15:43:37

我應該會辭吧!
因為沒有匯進來,要是都沒有匯,那不就一直說妳們工作效率差!
色老頭一個!

作者: su06m4bp6 時間: 2011-10-13 18:46:49

不小的你在公司待多久了.如果之前常有案例.或許要考慮公司營運是否有問題

作者: log3212 時間: 2011-10-13 20:07:55

早點找工作吧，我以前的工作也這樣，結果撐了6個月，倒了。

上班眼睛放亮點。

作者: 魔銳 時間: 2011-10-15 00:39:35

其實說出延發之後很多人都反應快沒有錢用了還延發~(因為都是在外面租房子的人比較多)
結果我們老闆在開會的時候反過來罵我們為什麼平常不存錢現在來挨沒有錢用~
結果說一說又是我們自己員工的錯~
他讓我覺得他根本就不適合當一個老闆

作者: sadala 時間: 2011-10-16 07:04:46

這說明了這間公司有嚴重的問題!!我會在領到錢之後立刻提辭呈...
要記住,有第一次就會有第二次第三次...
快快脫身明哲保身

作者: mark117 時間: 2011-10-16 11:35:23

這種老闆最缺德也最沒有保障建議如果年青就要考盧換工作、現在的老闆不管年輕的或老的都想要找慈济人當他們的員工‧因為不必付薪水ｏ

作者: lovefigaro 時間: 2011-10-16 17:11:02

如果真的有遇到晚發薪水(不是遇到假日延遲)這種情形

我想這公司的狀況可能真的有點問題

可能要板大要多注意

這樣的事情可能會一而再再而三的發生

公司財務出了狀況,領不到薪水

苦到的是員工

如果情況允許的話

找一個不會有因公司客戶的款項未入而造成員工薪水延發的公司

作者: 戰國無雙 時間: 2011-10-16 18:36:16

老闆都沒存一點錢??
只是一筆錢沒收到就要延期...
小心點~說不定有一天做白工...

作者: coucou 時間: 2011-10-17 21:39:47

晚發薪水表示現金流有問題！你要注意囉

作者: z22654782 時間: 2011-10-18 04:17:16

還是要找個正常的企業
對自己也比較有保障
萬一哪天不發薪水
那不是粉麻煩

作者: 藍痞子 時間: 2011-10-18 11:47:28

薪水發不出來就要小心了這代表著公司出狀況了 ...
有機會就要閃了

作者: qoo1234567 時間: 2011-10-18 21:19:22

若只有1~2次我可以接受~~
但若每次都搞這招我就會換工作了
畢竟萬一有房貸車貸呢?
人家銀行會讓你晚一星期繳款嗎?

作者: 幸福解酒液 時間: 2011-10-19 03:02:49

藉口永遠都老闆在說剛開始員工體諒老闆但1次 2次之後他就變成一種習慣
只要公司賺的不夠多他會寧願留著自己周轉畢竟欠員工薪水他又不用付利息
我也待過3個月才領1次薪水的公司有在出貨賺錢可是卻被他拿去繳帳款和車貸房貸

如果你的老闆也養成這種"習慣" 我真的奉勸你該找工作了

作者: wagnersika 時間: 2011-10-19 05:39:57

好好想一下這個公司有沒有未來值不值的搏感情囉
不過如果老闆只會怪員工或是不公正
我想再待下去發展有限
不如騎驢找馬回家上網投履歷換工作囉
想想吧

作者: 2498 時間: 2011-10-19 21:35:01

共體時艱
忍耐一下
如果三個月都這樣
你就要小心

作者: puccahui 時間: 2011-10-20 18:56:36

有通知還好~
我們公司還有讓員工自己發現今天薪水沒進~
然後才反映~
上面才說會處理~
這樣一來一往都兩三天去了!!
事實證明~
是因為公司財務有問題!!
後來我不幹了!!
是因為說加班費要半年發一次~
不想等加班費的可以補休~
那1.33和1.66倍都被吃掉拉!!
還是先跑比較好!!

作者: yrojmylmiavvv 時間: 2011-11-18 12:07:19

你要有心理準備了唷
薪水應該是快發不出來了
不想跟公司同生死共患難的話
你可以開始找別間公司面試了

作者: log3212 時間: 2011-11-18 19:02:22

邊做邊找，人際關係理都不用理。

作者: shuhao 時間: 2011-11-19 14:31:30

是我如果有機會一定會跳槽

先跳到穩定一點的公司再說

不然做白工怎麼半

作者: mskid 時間: 2011-11-19 15:03:18

跳槽吧沒啥好留念的

作者: leeven 時間: 2011-11-19 19:13:01

查一下勞基法相關法規
如他有違法...
嘿...嘿....
告死這種人不過要先蒐證喔

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