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標題: 學習的過程總是辛苦 [列印本頁]

作者: 星空下願望 時間: 2011-10-28 10:50:19 標題: 學習的過程總是辛苦

每到一個新的工作單位就要從新人開始做起訓練員帶你學工作站

但學習總是有線時間的最短大約三天最長一個禮拜就要獨自操作了

而並不是每個工作站都會全部教你接下來就要開始自己摸索不懂再問

看有些新人學的很快進入狀況後很快的跟大家也打成一片

而我還默默的自己學習甚至有好幾天的班都讓我做清潔到下班

我還腦子裡轉阿轉想著怎麼操作等等卻一直沒有練習的機會

第二天下班時有點想離職但我還是努力的做下去

我問我自己為什麼那麼簡單的事我都還不會?

期實這也不能怪我阿當初我只待訓一天!! 上班時數也沒多長

相反的跟我同梯的那位新人時數長而且也學到了內場

做了四個多月後他竟然升管理組

到離職前我也會工作站了只是學會後覺得變無聊而辭職

總結:像這種打工大家都會的環境下每個人期實都不太想待新人如果多了人手排班就會變少錢就少

所以待訓的也不可能全部教你那他要吃什麼飯盡量能學的就快點學起來才不會落後

能力不佳不會請辭大概就叫你一直清潔清潔清潔到下班會覺得很無聊

工作站不難啦只要花一點時間人人都是訓練員管理組重點要怎麼撐過學習那關

作者: verge5600 時間: 2011-11-1 17:51:17

OK 錢賺夠了就快去學手藝比較實在! ^^

作者: 20207722 時間: 2011-11-3 22:47:51

好好的學習.學到的就是自己.

作者: 冷夜寂美 時間: 2011-11-4 00:15:27

其實大大說的蠻有道理時數不一樣同期進來的就有比較大的差異
不過我想要為那些帶人的平反一下
小弟開設一家餐飲有新人的時候老鳥努力認真帶
有時候結果會傷到老鳥的心意
久之我教你個大概摸的透你有資質摸不透你在問我
你摸不透也不想問那你是害羞還是無心?
如果你積極也不一定會得到回應人跟人之間的相處有很多看不見的牆
這就是複數以上的人跟人相處的問題
希望大大下次的工作別在遇上這種問題祝福您

作者: keep2007 時間: 2011-11-4 03:20:15

工作過程就是一個經驗還有更多的學習經驗呢!

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