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標題: 科技大廠上班的壓力 [列印本頁]

作者: 005ㄚ豪 時間: 2011-12-14 22:19:10 標題: 科技大廠上班的壓力

小弟我自從金融風暴那年被裁員以後，就沒再碰科技業了，暫時做家裡的事業
不過就在今年，想要從回科技業的跑道
在2月中的時候，錄取了中部一家科技大廠的製程助理工程師
這間大廠出名的操~加班加很大~公司名稱3個字~~自己猜
我進去裡面以後，才了解，這家公司，一年收了XX個工程師，大概只有3個待的住
但是看在大廠的面子上，就進去拚拚看
剛開始覺得就跟著老鳥做就好了
但是現在我進來到現在應該10個月了吧
變成我在獨立作業負責一整區的機台
但是~~一個人撐起一區的機台
說真的~~根本就停不下來~
不過是有給我一個新人啦，但是根本幫不上忙
但是我不怪他~~因為我們公司根本就沒有再做職前訓練
一進來就直接丟到產線~~我也是這樣過來的
作製程的~~最大的問題就是良率
機台沒人幫忙顧~我要怎麼調機台= =?
而且有的機台，學過的東西都試過了~~良率上不來~~RD就會怪我們製造的
覺得滿無奈的~~很多東西都只能靠自己摸索~~沒遇過根本無從下手
這陣子讓我覺得壓力很大
而且人力真的嚴重不足
其實這也是公司的問題~~公司一直在積極擴廠~新人訓練得差不多
就馬上再開一條產線~~然後東拼西湊一組團隊下去接手
剛訓練好的人就馬上被抽走了
這點讓我覺得很XX

不過待遇方面~是還不錯啦
月薪3萬~~但是加班費的算法我覺得很靠杯
底薪/26/8=時薪
平常日加班才有再算1.33跟1.66
但是假日加班只算時薪的價錢~
每個月加班時數都破百~~才領4.7那邊
感覺加班費的算法不太划算
不過公司每年都會發紅利就是了~~這也是我想要繼續撐住的原因
我進去半年多~就遇到公司分紅利的時間點~拿了2X萬
算是分得還算中等<=以公司的往年慣例而言
但是~~有綁約的~~所以想走掉的代價也滿高的
現在應該很多人在放無薪假
但是我還是照3餐在加班~~該慶幸嗎??
說真的~長期這樣加班
還滿累人的~~也沒自由
不過這些對我來說是還OK
只是我比較情緒化~~最近壓力比較大
所以就來這邊抒發一下
如果也是在科技業工作的
可以交流一下

作者: ase810308 時間: 2011-12-14 22:56:53

好幾年前我也曾經在南部某XX神教待過(請查奇摩知識)的助理線上幹部,其實科技廠遇到的問題都很雷同耶~
科技廠就是要良率高,產量高,可是OP操作機台的人數也都不足...我記得當初我的主管叫我別幫線上的op操機,只要負責管理就好,
但身為助理幹部的我若底下員工看到我那麼爽他們卻操得要死會有如何想法?畢竟我也是在和線上OP同一條船上,一件事情要完成絕對是要靠團隊
所以當時我根本不鳥主管對我說的那些話,反而我把我自己的工作量給增加,若我自己事情完成一段落我一定幫OP操機,
無論是每班產量,良率,5S等等我都是榜首,線上維修工程師不修機我都可以把他們壓得喘不過氣來(當然得罪不少維修工程師)我卻得到我底下的組員支持!因為我知道主管要的是什麼?就是產量而已!
要產量達成每日標準當然底下員工絕對是要給他們有個安全感,不是嗎^^!
那時也沒什麼教育訓練,因為主管把教育訓練都交給我的,並不是說我厲害,只是一份責任感....
這間公司我也沒機會回去了,當時在沒工作的時候我也是想回鍋,可是我若回鍋問題依然存在,所以自從那次我就沒再回去也很少踏路(科技廠)我不想走回頭路,我想多多接觸外面不一樣的工作
但隔行如隔山,萬事起頭難,多多少少還是...喝喝^^!以上嚕~

作者: songcheng 時間: 2011-12-15 11:26:52

要知道所有科技大廠都是如此沒有列外進去做就知如何辛苦無法為外人說只有自己知

作者: lili341341 時間: 2011-12-16 16:05:58

基本上你的加班費算法並沒錯誤，甚至還有一點點賺頭，請聽我分析：
底薪除以工作天數再除以8，表示你已經賺到了30分之4的基本時薪，因為
你是月薪制，所以假日就算不上班公司也應該給你薪水，一般正常月薪轉換
時薪的算法為月薪除以30天除以8小時，也就是月薪除以240為平均時薪。
再來為何假日加班只有時薪？因為假日本來就已經給薪了，再加上加班費其實
等於給了兩倍的薪資，希望能幫你解惑。
不過我知道，有時錢賺再多，也要有那個命花，只能勸您要保養自己的身體。

作者: 影千代 時間: 2011-12-16 18:48:29

如果跟那些放無薪假的人比起來,你算很幸運了

有班加,真的很令人羨慕

加油吧!

作者: a0714111 時間: 2011-12-16 19:12:31

在南部已經很多人在放假了有加班可以賺錢那更是教人羨慕.你一個人要照顧整區機台那又是責任制吧.當然你會不滿又要良率又要產能兒且你又說人手不足那如果再發生 "sorting" 那你不就死給他們看. 但是有賺到錢也要記得多買些補品犒賞自己吧!! 加油

作者: E056704 時間: 2011-12-18 02:41:15

我也是做電子業出來的
真的覺得做這個行業會過勞死
所以趁年輕快點換工作
不要等到老了身體壞了想換又換不了

作者: monsterlee 時間: 2011-12-22 10:26:09

高汙染產業都這樣
不過我記得六日上班
應該都是1.66
10年前在操死人不償命的染整廠~~~(另一個高汙染產業)
都拿1.66的xd

作者: monsterlee 時間: 2011-12-22 10:28:01

ase810308 發表於 2011-12-14 22:56
好幾年前我也曾經在南部某XX神教待過(請查奇摩知識)的助理線上幹部,其實科技廠遇到的問題都很雷同耶~
科技 ...

日月神教進去好像都非死即傷~~
每個人都說不再去了xdddd

作者: Matsuko 時間: 2011-12-30 03:13:01

哈看來板大應該跟小第勢同一件公司不過小弟昰在竹科~~稱下去喔

作者: shiseido 時間: 2011-12-30 12:00:42

本帖最後由 shiseido 於 2011-12-30 12:02 編輯

科技廠工作環境乾淨，但卻顯藏著很多的化學毒素，放射線

公司都告訴一切符合國際標準，但天知道這個標準是否真的安全

忍者們的甘苦誰會知.

OO廠某某同仁因XX癌驟逝，因XX同仁為家中主要經濟支柱，家裡尚有年幼兒女........請同仁慷慨解囊

這樣的公告每一年都會看到一兩則，實讓人不勝唏噓.

作者: 李很白 時間: 2011-12-31 13:32:19

只能說科技業真的不再是明星了,愈來愈難待了,工時常,隨時待命,加班費也不優,年終分紅沒了,就算是大廠也不能保證什麼

作者: 005ㄚ豪 時間: 2012-1-4 00:01:15

Matsuko 發表於 2011-12-30 03:13
哈看來板大應該跟小第勢同一件公司不過小弟昰在竹科~~稱下去喔

不是ㄟ
我們公司只有在台中~~
XX光

作者: 雷蒙 時間: 2012-1-4 16:46:31

我想研發單位也是一個讓人壓力很大的地方
尤其每年的10月到隔年的6月都是研發旺季
每天跟時間賽跑，趕線路圖，追layout，debug及testing
每天有忙不完的事情，每天有加不完的班
如果產品有問題，還得親自跳下去處理，通宵都得要完成

但一路走來甘之如飴，畢竟要撐起一個家，只能不斷的付出
目前已經走過了十一個年頭了，盼望公司能夠再翻身
擠進百元俱樂部......

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