SOGO論壇

標題: 去一家公司"面試"老闆說你要多少"薪資"，你們會怎麼回答 [列印本頁]

作者: yu-hong 時間: 2012-4-3 00:07:27 標題: 去一家公司"面試"老闆說你要多少"薪資"，你們會怎麼回答

去一家公司"面試"老闆說你要多少"薪資"，你們會怎麼回答

如果是我"以你們公司規定，如果我工作"優"在幫我加薪?

這樣回答好? 不好?

作者: 悠閒 時間: 2012-4-3 01:27:07

我都是跟老闆說

我無所謂有事做就好

反正都會被加薪

作者: QQ76210 時間: 2012-4-3 07:08:12

如果是我我會說一公司規定吧
畢竟自己的認知跟老闆的認知是不同的
也許自己認為有到那個行情但老闆不這麼認為..還是等老闆看到你的能力後再談調薪吧..我個人學得!!

作者: ibidifun 時間: 2012-4-3 09:23:24

剛入社會的大多是看公司規定

累積實力跟經驗之後就自己開價了..

作者: 神戶川瓔雪 時間: 2012-4-3 09:41:10

我覺得大大這樣可以!!!如果能力已經變的很優在提加薪也沒問題
不過很多老闆都會裝蒜~"~
所以都有人常常到網路上找遊戲打暴怪發洩~~~

作者: 秋沐稚 時間: 2012-4-3 10:34:42

本帖最後由秋沐稚於 2012-4-3 10:37 編輯

這是一個很現實的問題

依公司規定,通常之後被加薪的機會微乎其微((除非那間公司制度非常非常完善))
要不然就是加個意思意思~根本補不了多少的!!只是做做<公司有加薪>的樣子

如果一開始就談價碼,好的主管讓你談,不好的主管就免談(免職)

絕招就是~一開始為了能爭取到工作機會
什麼都勉為其難的答應

任職期間表現優異,一段時間之後仍得不到公司認同與加薪

就提出辭職

公司會發現不能少了你,就會問離職原因
便可以把要求薪資調高的訴求拋出來了

作者: 510777 時間: 2012-4-4 09:49:14

是我我會說一公司規定吧

作者: kinhwa 時間: 2012-4-4 10:54:37

"老闆問你要多少"薪資" 其實都是問爽的  老闆要徵人時

心中早有定論  您報多了就職後他會惦惦您的斤兩值不值

報少了依您說的數目給薪  上班一陣子您就會不爽了您的

回答算是(標準)吧  祝:工作順利  薪水能如您預期  加油

作者: dg88868 時間: 2012-4-4 14:35:19

看你自已的條件和對工作的迫切性。
主動應徵與被挖角亦有不同。

作者: 潮戒 時間: 2012-4-4 21:43:27

我當初是說了一個RANG
老闆就給我那個RANG的最低值
但是RANG也不能開太高啦
我當兵學弟普通國立碩士在台北開45K，主管就不用他
因為我另一個學弟那科系前3名校碩士也才35K而已XD

作者: JED 時間: 2012-4-4 22:45:32

這是一個有點難回答的問題
因為不知道你個人的目前的情況為何
如果你是剛畢業很需要一份工的人
那就沒什麼好說
就是依公司規定
如果你是被挖角的
那當然是要比你目前的待遇還要好才會考慮
總之這些變數很多
基本上我是覺得最好是講一個數字出來
免得到時遠低於預期而感到尷尬

作者: a859231255 時間: 2012-4-5 08:38:30

小弟一向都是說:先做一個月,看個人工作表現再來說,
等到領薪時,老闆給的薪資,大部分給的都高出預期!
如給的比預期少,那就表是老闆認為你不如他所需,
馬上離職,去找別家做,

作者: jacky000 時間: 2012-4-5 13:14:06

應該會說依公司規定吧!!!
要不然能不能被錄用就不知道了= =

作者: qweroach 時間: 2012-4-5 14:26:52

我會說依公司規定而做!!!!!

作者: 眠月老朽 時間: 2012-4-5 15:04:48

一小時一萬，三小時可以八折，

作者: 面對自己 時間: 2012-4-5 15:57:33

現在說依公司規定還不行喔~
現在蠻多公司的面試官都會要你說出一個數字出來...

作者: nack529 時間: 2012-4-10 01:06:39

都是依照公司規定走吧

畢竟新手也是新環境不太好去談新資問題吧

畢竟還有競爭者跟面試者在爭位

作者: 0936232420 時間: 2012-4-10 05:26:00

你覺得你的行情夠好就可以直接開價
電影不都這麼演的嗎?
事實是依公司規定

作者: Jason599 時間: 2012-4-10 11:36:20

如果跟前一份工作是相同產業的話就往上加!!

如果是全新的產業就依公司規定，不然就是維持前一份工作的薪水

作者: jes872148 時間: 2012-4-10 13:34:42

大概算是標準回答吧，這樣回答就算不加分，也不會有反效果，不錯。

作者: citycity 時間: 2012-4-10 16:00:52

看看公司的規定如果我的工作您不滿意你就不用調薪了
如果我做的公司覺得很好那就加薪但是如果我做的很好
公司加薪又不到的理想那我自然會請辭

作者: a22115636 時間: 2012-4-10 19:19:00

這問題以前還在吃人頭路時,我也是想過. 在一次應徵工地主任時,總經理也是問及薪資要求,..(依當時這職薪大概是3.5至4.5間還含勞健保)
我直接告訴他;..(我要實領五萬勞退健保基金公司付,獎金案結分領....)語畢!...我認為這位經理應該不鳥我!.
但是不一會而,他便一口爽快答應了.  我當下有些"吃驚"到! 往後在這家公司待了近六年,就職後實領五萬七,後來又要求每天出工所需的五千塊"零用金"..
"零用金"意指為實報實消每月無額度.  這是最後一次吃人頭路的工作.算好的了!
         直接要求有時還真是有用!前提是;自己也須有一點本事才好.  (我也是冒著被取笑的準備跟他拼了!)

作者: 焦阿賽 時間: 2012-4-11 00:54:31

會先依照公司規定
然後等自己有能力加薪時在看能不能提出

作者: q7781935 時間: 2012-4-11 01:23:16

很少老闆，會主動加薪啦!你就直接問起薪多少，工作內容，時間，休假，勞健保，等相關問題，，如果老闆對這些問題都沒有回答清楚，，我想這也不是什麼好公司，，換一間吧!

作者: windows09 時間: 2012-8-25 09:06:43

回答公司給多少就多少
不過加薪視不能少的

作者: 潛水家 時間: 2012-8-25 10:03:23

剛入職場一開始經驗還不是很足所以新資還是以公司或是職場為準但日後有提升自身能力後如公司不加薪大概也是只能換跑道了這就是職場的無奈阿

作者: pizza91229 時間: 2012-8-25 11:35:42

恩~會跟老闆講明~我盡量做~您~盡量給~

作者: la919 時間: 2012-8-25 15:51:47

其實好像沒有一定的答案耶，祝福大大求職順利，加油

作者: 戰國無雙 時間: 2012-8-25 20:12:59

我覺得要先了解該工作的薪資大概是多少。
現在很多老闆都會問你要多少錢你遇到好的他會看你能力給錢。
遇到差的他會壓低你薪水以後要升薪水很難...這種老闆如果你說依你能力給他一定給很少...
所以最好先到處問問這工作的月薪大概多少先有個底再去談薪水。

作者: q7781935 時間: 2012-8-26 00:56:50

我會說我要的薪水金額，那麼，老板會問你會什麼?我會答，我會幫公司多增加多市場，或以自身能力，幫助公司成長，

作者: Chia_En 時間: 2012-8-26 03:04:28

我因該會說做多少爭多少吧!?

作者: best5 時間: 2012-8-26 18:37:14

如果這個工作是沒有經驗的,我會回按照公司規定

作者: justkelly0420 時間: 2012-8-28 23:12:02

進去的價錢很重要，先把入門檻價錢談好 +薪有7成都是騙人的~

作者: ZERGJYL 時間: 2012-9-1 21:32:15

今年跳槽薪水照公司規定....
連談的機會都沒...

作者: exandt115 時間: 2012-9-8 23:35:14

其實說都不壹定啊
還是乖乖按公司決定吧

作者: 孤獨刀霸 時間: 2012-9-9 00:20:30

我只跟老闆說:你認為我值多少就給多少，如果你認為我一文不值，不給薪也無妨。

老闆說:好

明天開始上班

第一個月薪水3萬

第二個月3萬五

第三個月3萬七

第四個月別家來挖我~開4萬5

第五個月別家來挖我~開5萬五

第六個月~老闆我要去當兵了.......(老闆說:可以跟你簽契約嗎?)

-------------------------------------------------------------------------------

所以說:你值多少?不如讓別人決定，反正最壞的打算就是離職。(工作認真賣力就好了)

對了~當時我20歲

現在我28歲~薪水???(你想知道???)，不告訴你。

作者: didolin 時間: 2012-9-9 02:02:02

自己心裡要有一把尺
不要漫天開價也不要妄自菲薄
開一個自己可以接受的價格
如果老闆不要你那就去別家吧
當然前提是先知道自己有幾兩重

作者: 幽狼 時間: 2012-9-11 00:37:52

一般新人求職，那敢題出要多少"薪資"，嗎都回依公司規定。

作者: tml123 時間: 2012-9-11 10:31:27

這樣子回答是看輕你自己,就直接說你要的,公司如果接受就會用你

歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)