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標題: 主管打員工 [列印本頁]

作者: 夢千歲 時間: 2012-4-5 04:12:50 標題: 主管打員工

最近公司廠長因為安排員工做事，而員工不做，請別人幫忙，而他去替其他人的工作，被廠長知道後，廠長要他去做他本來該做的事，員工不要，而且說：我做那些事，都被人家嫌，我做這個就好。

廠長不知怎麼了，毆打那位員工，還打到頭腫起來。

在廠長叫那位員工做他交代的事情，廠長就開始大吼，推人，我看到馬上拿手機錄影，沒多久，就發生了。

其實我們大家都很討厭他，他只會把爽缺給他要好的人，而我們這些人盡做堅苦的事。

所以我跟那位員工說：去驗傷，再去報案，給他難看

傷也驗了，案也報了，老闆也知道了！老闆說會把他開除，結果他還是再公司

這樣的處理方式真叫人心寒，以經有員工陸陸續續離職，公司還打算把事情壓下去

還好我們有去勞工局申訴，等著看好戲

作者: hugoworld 時間: 2012-4-5 07:55:19

這種就給他上報!我不做妳可以資遣我...但有必要打人嗎= =

作者: msh55688 時間: 2012-4-5 08:42:39

本帖最後由 msh55688 於 2012-4-5 08:47 編輯

幹得好~~

這種人就是要給他教訓

除了勞工局有去警局報案嗎?

他這樣是傷害罪喔!!

可以告他另外請求賠償

如果事情是像你們講的這樣

我不會建議你們和解

一定要讓他付起該負的責任

看公司還能挺他多久

作者: tiffanyyan 時間: 2012-4-5 20:12:22

他有暴力傾向嗎? 可惡!!!

作者: cjhwong 時間: 2012-4-6 12:26:24

把爽缺給他要好的人已褊私
動手打人更不應，要嚴懲阿

作者: wr15369 時間: 2012-4-7 01:57:18

打人就是不對,人有人權,對方不對,就請他走路就好

作者: q_1973_q 時間: 2012-4-7 05:50:46

傷害附帶民事賠償
別輕意妥協
且這種公司會任用這種人
這間公司你要考慮可否久待？

作者: 兆鴻 時間: 2012-4-7 10:00:37

這種好戲~我也想看耶哈

公司想壓下來 ...
你找媒體投訴上了報看他怎麼壓.......

作者: 貝納頌 時間: 2012-4-7 17:13:11

趕快去買份蘋果日報找"我要報料"跟蘋果連絡一下

包小事畫大

作者: czx978 時間: 2012-4-23 22:49:23

哀現在的人真是精不起考驗
為什麼不好好的把伊份工作做好呢?
給別人請就是該發揮它的價值所在
而不是在那邊這不會那也不會
但打員工這件事
根本上就是一個錯誤
兩個都需要檢討

作者: 甘丹 時間: 2012-4-24 00:22:30

不管是私人或公家
就是有一推很濫的人不知道為什麼可以做高位
一推腦袋裝屎的人再亂
就像一推恐龍法官一樣
但是卻還不想辦法踢掉這些擁高資源不會做事的人

作者: sjjin30 時間: 2012-4-24 09:54:33

廠長有靠山，不要跟他硬碰硬

作者: BOYMYLOVE7 時間: 2013-6-28 17:27:24

打人就是不對除非正當防衛也要點道為止一切交給法律處理了不起開除何必打傷人呢？真是的....

作者: porsche200 時間: 2013-6-29 13:04:34

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作者: KaiYi 時間: 2013-7-1 00:26:23

當個主管當到有大頭症了？
動手打人了耶！
把自己當成主宰？下手都奴才！？
腦袋瓜有問題了，這明顯威風到忘我。
真沒遇過壞人就是，夠誇張！

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