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標題: 帶一個新人的感想 [列印本頁]

作者: bluestone2 時間: 2012-4-22 19:49:19 標題: 帶一個新人的感想

近來帶了一個新人年紀約快29..
他過去只有一點相關的經驗剛開始報到時就和他說了很多也覺得他應該是可以帶的起來也願意把經驗教他
但後來發現和他講的很多學習方式他根本沒去做
想說算了要學多少是他自己的規畫至少工作上能應付就好了
過了大約二個月發現他可能對些基本的東西都可以上手了但他不知那些都是雞毛蒜皮的技能是可以很容易被取代的

他以為已經站穩了也開始強硬了 ...
也越來越沒禮貌連見到人也不太打招呼...
後來就不想教他東西了頂多工作上他問什麼就回答什麼不會像以前一樣把相關的東西講得非常多把一切的原理和問題的經驗都和他講頂多就和他講怎麼解決目前的問題..剩下的就不會多說了

後來他發覺還是有些東西不會但又不想問因此解決不了...其實那些東西根本花不到一小時就可以解決但他就是不來問可能覺得自己要面子加上之前不是很禮貌所以可能也怕來問會罵他... 問題是根本是個菜鳥卻還那麼要面子 ...
後來他可能氣了就擺出一種你不來討好我我就不做你不來教我我就應當不會...

自己當然知道他的心態所以自己之前開會的時候就和所有的新人說新人技能不會沒關係但態度很重要最重要的是不要搞什麼王子病公主病 ...每個人都是可以被取代的! 本人不會去討好誰你自己的薪水是你自己和公司領的不是領給我的...因此..你沒有選擇就是要學就是要做我不會拜託你去學討好你去做.. 沒有人是不能被取代的...

後來也許他知道已經不再把所有的經驗都告訴他但他還是一付消極的抵抗的態度..
但是對他已經徹底失望...雖然他一進來公司就主動的說他每天失眠又欠卡債...但我已經不會再去同情他了也不想相信他的鬼話了...發現那只是他的藉口因為一進公司就對他特別的照顧毫無保留的協助帶領他沒想到才不過兩個月就發現他的學習心態和處世心態都很有問題...不虛心學習好高騖遠會了點皮毛就想爬到頭上最讓人受不了的就是喜歡找漏洞鑽(虛報公務費支出) 學習心態非常懶散...

後來決定和公司說這個年輕人以他的年紀來說不符合他應有的學習衝勁和學習心態且有無病呻吟虛報公務費用的疑慮...至於公司要如何處置那是公司的事情...
不是說狠心不給他機會回想從他一進公司就特別的協助他的一切但後來不過二個月的時間就已經顯露出本性剛進公司還很尊敬前輩很虛心學習...後來全變了個樣...甚至毛都沒長齊就開始找漏洞鑽開始目中無人開始想要爬到頭上...也不衡量一下自己的斤兩.. 所以決定不再給他機會縱使公司還是願意留他下來也不會再教他東西...這一切都是他自找的也怪不了誰..

作者: ase810308 時間: 2012-4-22 21:15:44

其實當新人也有苦衷,太認真的問怕師傅會擔心自己飯碗不保,所以很多實務上的技術遇到了再教會比較好
當然有些小細節必須要先告訴新人以免犯錯上頭錯怪到你身上,因為上頭只會對資深員工,並不會針對新人
除非這位新人已過試用期還是學不會,公司自己會有處理方式。

基本上我帶新人的方是我都會很熱心的去教導,但說真的若我苦心教導他卻一副不想學等等之類
那麼我會到一段時間停止教導往上回報看上頭如何處理

可是上頭有時候會說在給他多一點時間吧,要獨立作業不是只有2,3個月的事情= =!

作者: unsing2002 時間: 2012-4-22 22:13:16

態度真的很重要，不能因為學了一點皮毛就以為能hold住所有的事

作者: murata25 時間: 2012-4-22 22:18:28

不過有時遇到頭腦反應很遲鈍的新人.已經講過或是示範過幾次該怎麼做了.新人表情給你是好像懂了又不太懂
就過了等1-2小時或隔天再遇到相同事情時又發生新人不會的狀況.又要重新教一次
老實講真的很無力.很累.又要全程盯人到底.怕發生甚麼意外

作者: q7867211 時間: 2012-4-22 23:26:15

哈哈有痕多人剛進一家公司都會裝乖裝痕大

作者: 夜花一門 時間: 2012-4-25 05:48:03

這種新人很不可取……不是你放棄他是他自己不珍惜

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