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標題: 工作上，你們會這樣嗎? [列印本頁]

作者: h347732 時間: 2012-5-13 20:27:22 標題: 工作上，你們會這樣嗎?

我是新鮮人菜鳥!進到一個公司已經邁入第七個月，上班時間穩定，工作內容可掌握，唯二的缺點是裡面有將近一半的人"非常之不好相處"及"自我意識特重"!!!

常常我想好好工作!! 但因為人的關係常感到心情受到影響做事推三阻四竊竊私語說人缺點動不動以辭職來做為要求....等等  真的很煩!!!!!!!!!~~~~~~~~

為什麼社會這麼醜陋?! 為什麼人都這麼自私?! 為什麼大家要組派系?!為什麼主管這麼沒用?!為什麼前輩這麼囉嗦?!!!!!!!!!!!!!!! 煩死人了~~~~~~~~~

【關於前輩】  非本科系畢業  這份工作也做了4年為人不錯  因與主管不合最後求去~~ 這些都可以理解

重點是    工作內容物沒完全交班好就算了!  工作內容沒完全教我就算了!  簡單問候到哪工作沒正面回答我就算了!

為什麼要旁敲側擊目前公司裡現況?! 為什麼要在臉書或msn或電話中酸溜溜的問 "你不是說要離開待很久了喔!"又或者放話 "你不來問我就什麼都不管"的話?!

老娘離不離開是自己決定!!工作上的事我覺得靠別人不如先靠自己瞭解自己的能力到哪

你既然離開了~就好好面對自己的下一份工作    回顧以往並不會讓自己進步也不需要特別落井下石

如此種種只會讓我覺得【你是個小氣、愛計仇又沒擔當的男人!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!】

作者: sleep16 時間: 2012-5-13 21:08:57

先對大大你說..大大你工作辛苦哩..
小弟我曾經在本網看到一位大大的發言...我很喜歡..所以一直記得...
老闆請你來工作...就是請你來解決問題的...問題不光是處理工作事務上的問題..
也包略人與人相處之間的問題....
給大大你一句建言..你不要想太多...你是來工作上班的...不是來交朋友的..
職場上分辨朋友與同事的最簡單方法....
下完班之後還會來找你出去的關心你的叫朋友...只有上班時間會找你的叫做同事...這樣夠清楚了吧..
抱怨不要太多...如果你真的很有想法..就等你也到了新人中的前輩後..在對新人好即可...
工作就是完整的做完自己的事..快快樂樂的下班..越簡單越好..
你我在這都是坦率之人...而同事與同事卻常常存在著話中話...
跟背後放箭...這是一定的...
加油摟

作者: mmss334 時間: 2012-5-13 22:05:46

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作者: a53886399 時間: 2012-5-13 22:12:42

工作場合切勿向同事抱怨，說自己私事~當你說的越多你的弱點就越多! 只是聽到是非一切微笑帶過不予置評或理由推說做事去..
我的工作重點就是上班刷卡08:00 吃午餐12:00 下班刷卡05:10 至於其他時間保持心情開朗(或不想東想西)專注在工作內容上做多少就多少不用管別人但要對得起自己。
至於下班找點興趣來專研轉移工作上的注意力

樓上大大說的很對，上班是同事，下班就什麼都不是畢竟職場上很多人面獸心口是心非同事之間基本禮貌到位就好....

作者: play-789 時間: 2012-5-13 23:41:50

"非常之不好相處"及"自我意識特重"!!!
關於這點...這是做很久的同事常會有的老問題...
想在公司生存.你必須適應環境.不是環境適應你.
建議1.試著各個擊破.或是買杯50嵐請喝飲料...吃人嘴軟.只要有人願意喝你的飲料.你就成功一半了.
建議2.展現自己的工作能力.獨立作業.但別太出風頭.嘴巴要常說好話.久了...再多的耳語也會消失無形.
建議3.離職的同事問 "你不是說要離開待很久了喔!"又或者放話 "你不來問我就什麼都不管"的話?!
....別跟他硬碰硬....可以笑笑說"阿找不到更好的工作.就繼續待囉~~~"
建議4.把朋友放大.把敵人縮小.
給您參考....

作者: bw12 時間: 2012-5-14 00:07:18

簡單問候到哪工作沒正面副面一样忍忍忍.... 可以笑笑說.

作者: billy5430 時間: 2012-5-14 00:11:23

就當個雙面人吧

人見人愛人賤人愛

作者: h347732 時間: 2012-5-14 20:33:46

billy5430 發表於 2012-5-14 00:11
就當個雙面人吧

人見人愛人賤人愛

我們裡面算是讓我開了眼界至於雙面人留給他們吧!!!!!!!!!!!!! 我不需要人見人愛我只需要別來煩我就行了

作者: eoeo 時間: 2012-5-15 16:48:58

職場工作性質千奇百怪，酸甜苦辣有所不同;扮演角色，則需智慧。
言行;各具巧妙，可載可沉。凡事吃苦當補.不順者理，依順者喜

作者: goodshool 時間: 2012-5-15 18:00:13

滿多人再同一家公司待久了漸漸的會有!自認為老員工的心態存在~
對付這些人我一概使用統一手法~那就是-先旁聽-再了解-後選擇
1.先旁聽:先知道她們在聊什麼?說什麼?再去分析這個"老"員工的個性
2.再了解:接著去從其他人口中了解他的過去事績.畢竟一人說眾人也會眾人說一人
3.後選擇:選擇與他如何相處."老"員工也是有他的好處再.
多一個朋友一定會比多一個敵人要來的好.是你自己選擇這個環境.因此必須要去適應這個環境
跟大家好來好去.多說好話.買個名產來請大家吃.花個小錢做個好人
毎個職場你一定都能得心應手的!

作者: qoo135 時間: 2012-5-16 20:53:33

職場上這樣的人不少,但這時就必須藉此找出可以互相配合的同事

一來不論是對自己或其他肯互助的同事都是有正面幫助的!!

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