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標題: 升官症候群 [列印本頁]

作者: chinsoung 時間: 2012-6-8 21:48:10 標題: 升官症候群

年輕時剛到工作單位報到，有個學長知道我是同校的學弟後就很熱心的帶著我熟悉工作的一切；當然也
包括了單位間所有的是是非非，他是特別喜歡痛罵單位的長官，官僚、無能是最常聽到的字眼；我們二人
彼此之間交誼算是相當不錯的！
數年後他有個機會得以跳一大階升官，離職前，我對他說：「學長，以後我見到你只會和你點頭打個招
呼，不會像現在這麼熱絡；希望你不要見怪以為我不禮貌。」他很訝異的問為什麼？我說：「因為你現在
已經升官了，根據歷史的定律，友情是要放在天平上去秤一秤，我們現在位階不一樣自然無法像以前一樣！」
他信誓旦旦說他絕不是那種人，才怪，約個把月後在局本部開會見到他整個人都已經變了(他自己可能不知
道)，臉上充滿了驕傲的神色，見到我也只是淡淡打個招呼(我實在佩服自己有先見之明，沒有用熱臉去貼人
家的冷屁股；這都歸功於我平日愛看資治通鑑和歷史小說)，在那剎那間，電梯打開出來的是局長和一群長
官，我這位學長立即用小跑步往長官的方向跑並哈腰作揖，這場景大家可以想想清朝連續劇的~~~太監就
可以了解了，但我要說的是，他未升官前可是天天臭罵單位上的長官，升官後姿態也是和別人一般無二。

作者: ksing 時間: 2012-6-8 22:03:03

換個位置想想換個位置想想說不定你也會這樣這就是人性

作者: kun312 時間: 2012-6-9 04:47:46

其實這並不奇怪，而且我猜貴單位應該是一種制度很僵化的單位；如有年資、職等、考績限制等等的類似公家單位，想要出人頭地，就必有過人之處。
或許改日您也有所頓悟，成為其中一員。

作者: URSL 時間: 2012-6-9 11:16:36

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作者: 小注 時間: 2012-6-11 12:53:18

沒辦法,升官了要保持和從前一樣也不容易
如果還保持從前一樣的態度,前途就會一片黑暗
高升後所看的眼界也會有所不同,所以態度也會有所不同
公私交情要分明, 不要太在意

作者: canvas 時間: 2012-6-12 20:39:38

升官啊...其實也不盡然~ 也是有人的態度不會相差太多啊! (這就是所謂的好領導! 但是好領導...難遇啊!!!
只能說,升了官後,如果無法把持心態到一個地步,那麼渴望在向上一步這是一定的! 畢竟都會有種既然上了一步,那會不會有機會在更上一步?

接著嘛...就是忙著向上,以前的朋友? 恩...基本上不會比再次升官重要...以上~

作者: 威廉王子 時間: 2012-6-13 18:29:15

工作多年也看過很多類似情況, 自己升上去後就常常提醒自己千萬不要變個樣子, 以我部屬以及同事跟我互動來看我應該做的還不錯~~ ^ ^

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