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標題: 如果拿不到薪水，該怎麼辦? [列印本頁]

作者: before1985 時間: 2012-6-20 16:45:58 標題: 如果拿不到薪水，該怎麼辦?

小妹我在五月的時候到一間新開的公司上班

原本是6月10號發薪水...

結果10號星期天，銀行沒上班，無法匯錢

隔天11號公司說因為颱風銀行也沒上班，堅持轉帳，就自動延期

我覺得公司內部有問題所以14號提離職，當天公司說明天錢就會匯進去了

15號去提款機看只有一半薪水

問公司之後，經理說說先給一半，20號前會全部給 (應該是資金有問題)

16號我就沒去上班

正常提離職要15天前，所以基本上我應該還拿得到五月份那一半的薪水

6月份那半個月的薪水如果照公司規定是拿不到的，

但5月的薪水是不是應該要給齊!

所以到今天我都還沒看到薪水匯進來，請問我應該要怎麼辦?

作者: qoo1234567 時間: 2012-6-20 22:44:57

妳還事先打去問說為啥沒匯錢啊?
若講不出個理由，建議妳還是找勞委會尋求幫忙吧

作者: 兆鴻 時間: 2012-6-21 00:59:22

先問資方的說法
如果不打算給你錢~或是一而再再而三的拖延
就找勞工局申訴吧~要備妥你的上班時數資料喔

作者: 藍色大砲 時間: 2012-6-21 01:03:06

打去問時最好錄個音
然後資料都備妥
再來就是找水果了登報跟找勞委會
最後上法院

作者: hsieh2 時間: 2012-6-21 09:30:08

本帖最後由 hsieh2 於 2012-6-24 22:49 編輯

感覺公司的營運是有問題..電話聯繫主管錄音or保留溝通的E-mail...等證物，再到勞工局申訴..比較能獲致強制的作用!!
memo.但也請注意自身的安全!!

作者: 砲神 時間: 2012-6-21 21:06:45

禮拜天不能匯錢.....這一定是小公司的啦!!
能閃就快閃吧!!

作者: hsieh2 時間: 2012-6-24 22:52:22

hsieh2 發表於 2012-6-21 09:30
感覺公司的營運是有問題..電話聯繫主管錄音or保留溝通的E-mail...等證物，再到勞工局申訴..比較能獲致強制 ...

通常..依勞基法的規定..工作滿一年才有離職須提出預警的規定...
有工作的實證..業主理當不能拒絕支付薪資!!
建議跟勞工局具體陳述..請求代為出面處理!!

作者: hata630 時間: 2012-6-25 22:34:23

這種公司盡快向勞工局反應
不然一拖什麼都拿不到=.=

作者: 連續放阿雷固 時間: 2013-5-6 18:11:17

那現在處理完了嗎

薪資不一次給
奇檬子就怪怪的XD

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