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標題: 同事間的心機 [列印本頁]

作者: lovedingdi 時間: 2012-7-12 18:56:53 標題: 同事間的心機

每個行業都會遇到同事之間的勾心鬥角

小弟這行業入行1年多
終於在最近讓我體驗到所謂勾心鬥角

一間工廠不過就10來人
一定要分辦公室和現廠嗎

難道坐辦公室的人就比較高就?比較有能力?
大家領的薪水都差不多
不需要把現廠的人看得如此低!

工廠趕貨本來就需要出來幫忙
出來卻分辦公室與現廠
那到底是出來幫忙還是出來搗亂?

看不懂也搞不懂!

這份工作越做越無力....

作者: 鑫ㄚ 時間: 2012-7-12 22:54:08

現在社會不都如此嗎,坐辦公室
總是乾淨下班,做現場的一定會
東髒西髒的,這樣比較就出來,
但實質上大家都是公司的員工
沒有必要分得那麼清楚
所以,這社會病了

作者: chenson 時間: 2012-7-13 02:12:07

這個應該是要看公司文化吧?
辦公室跟現場其實沒有什麼地位高低之分,但絕對有職務的差別,
會坐辦公室的人,就一定承擔著某項職務,如總機,行政,生管,品管,倉管,會計,採購,人事......等,
他們的工作沒有人會幫忙,只能自己做,而且有相當的責任風險在,
現場如果人力不足,短期可以靠生管安排加班,長期可以增加人力來彌補人力的缺額.
要辦公室人員到現場幫忙往往是不得己的狀況才會要求,不能是常態.
除非真的是業務量太小,
至於若遇到自以為是的辦公室人員,那應該就是他/她個人的問題.
也可以說是主管沒帶好所造成的.

作者: 梁家韶 時間: 2012-7-13 17:05:12

真的和同事相處不好更讓人無力

作者: QRT0623 時間: 2012-7-13 18:57:21

看公司是否有強制內勤人員需到現場幫忙..
照理說不會這樣規定~"~
況且也不會有人會想在領同樣薪水
做職務外的工作吧
就算到現場幫忙做也是隨便應付一下

作者: tw00242496 時間: 2012-7-13 19:46:18

不論大小間工司都會有這場情行習慣就好~~~ 辦公室的難免都會看低現場的但也是因人而異公司型態不一樣也會相反小弟的公司現場就很大尾辦公室反爾不敢囂張別想太多做好自己的本份就好~~

作者: s0929315763 時間: 2012-7-14 19:07:50

辦公室要做些較輕鬆的工作不然辦公室吹冷氣都慣了粗重的工作做不來

作者: lovedingdi 時間: 2012-7-15 11:42:08

說真的如果貨趕不出來辦公室的沒責任嗎?
他們自己都不想看看
如果貨趕不出來哪來的資金入帳
沒資金入帳他們要怎能領薪水?

悲哀~~~

作者: lgssgo11 時間: 2012-7-17 21:59:26

凡事靠自己先動腦筋
先想出問題點再哪裡再發問找方法
人總是主觀靠自己的思考方式想事情
版主應先自我檢視自己問題再哪裡
如果帶著一顆別人怎麼都不來幫忙你的心
再做事情
只是會讓你越來越疲倦這樣的心靈想法
都你百害無易要三思
人再做天再看有時候這是你的人生課題
這關你過不了對你是種可惜
改變心態心理愉快漸漸可以改變你的磁場
可以讓你越來越順利

作者: saab95 時間: 2012-7-17 23:08:59

同仁心機一定是有的..
現場在趕貨時請班公室人員幫忙
分一個人做的數量及時間,

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