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標題: 關於颱風假 [列印本頁]

作者: 邪惡動物區    時間: 2012-8-22 22:51:17     標題: 關於颱風假

我媽媽上班的公司  騰彪企業    之前是颱風天強制上班     後來不知道什麼原因   就沒有強制了

可是現在改成   颱風天   需要加班補時數   不然就扣假   而且全勤是一定扣的

原本我是不知道   以為這只是公司福利不同

到後來我看到朋友臉書上分享的訊息才知道   原來颱風天不能扣假  扣全勤  等等任何處分都不行

最多只能當天不支薪    最近颱風又來了    誰可以幫幫我媽

她那邊大家都為了保住飯碗    任憑公司宰割   希望善心人士多多幫忙   謝謝大家
作者: qoo1234567    時間: 2012-8-23 22:39:11

唉......我只能說人在屋簷下不得不低頭啊!
像我公司也都不照勞基法走,但若想續待就只好照單全收,不然就走人這麼簡單
除非全公司員工集體抗議,甚至上媒體.......這樣也許公司就會改政策了
作者: steven-928    時間: 2012-8-24 11:12:00

沒辦法我們都是為了五斗米折腰的市井小民
公司老闆總是對自己有利的才做決策
勞基法的條例只是參考用的
好福利的公司已經不多了(尤其在這景氣不好的時代下)
只能說有工作,而老闆有按時發薪水就好了...哀
作者: predocjean    時間: 2012-8-25 08:58:37

去勞工局問吧,如果真的有所不滿就去投訴吧。
作者: 楚狂人    時間: 2012-8-26 00:15:06

現實如此,為了工作也只能忍,
就算告到勞工局,老闆頂多罰錢,可員工工作可能就不保了,
政府也無法幫你,如此循環,可憐的還是勞工朋友

作者: qo    時間: 2012-8-26 00:34:28

我同意樓上大大說的
現在要找福利好的公司已經不多了
如果還想要這份工作的話
我看還是忍忍吧
作者: U-BOAT    時間: 2012-8-26 03:47:44

就這樣惡性循環下去
沒完沒了的
颱風天宣布停班停課的是誰?
結果呢??最後都是又有但書的前提下改口補班補課
沒擔當的政府
作者: 干辛    時間: 2012-8-26 10:35:33

如果有其他工作機會,且本身也有競爭力,可以考慮當烈士!但是要當得有價值,而不是當砲灰!否則就只能忍耐,培養其他專長及更多能力,為跳槽做準備!
作者: pdasex    時間: 2012-8-26 15:25:11

颱風假如果不放,怪誰?通常都怪政府。颱風假如果放了,企業依其內規不支付當天薪水,或不給全勤。怪誰?還是怪政府! 這什麼道理啊?
這件事冤有頭債有主,別老往政府牽拖。勞基法又不是今年才訂的。
我會建議這麼做,大家把颱風假扣全勤及需加班補回的企業名單及薪資明細條貼出來(除了公司名稱及颱風假扣全勤及補班名細保留其他都黑掉)
,我相信數量應該很多,把他們條列出來,然後送給媒體及勞委會 ,讓證據浮上檯面(有圖有真相不是嗎?),這樣既可以達到目的,也不會傷到舉
報的人。把這些爛公司挖出來吧,別老讓其他守法的公司揹黑鍋 。
作者: 戰國無雙    時間: 2012-8-27 19:00:43

我之前的公司也是這樣啊...颱風天宣布停班停課 還叫你來上班  沒來還扣全勤+當日日薪=扣2天薪水...
政府規定也沒用...如果去告發 老闆罰點錢  你工作沒了...所以沒人會去告發...
作者: mothchen    時間: 2012-8-27 19:46:19

我颱風也沒放過假阿!
但是為了餬口還是沒意見
還好不用出去淋雨工作我就很感恩了

作者: talesm40831    時間: 2012-8-28 22:55:20

大家都是鴕鳥心態所以導致現在老闆說什麼是什麼 迫於環境壓力與飯碗保住 很多人都會低頭 這也是沒辦法的事
所以現在台灣很難追上其他國家 老闆想要賺得跟其他國家一樣多
卻不自己想想你給的條件有多好
作者: 冰河    時間: 2012-8-29 10:26:11

我公司是這樣 颱風假當天不支薪 但是不會扣全勤
但是領薪水時總覺得 還是少了些什麼~"~
作者: ABVWQQ1    時間: 2012-8-31 00:05:14

有些老闆很惡烈,不支薪已經很過分了還要扣錢...
作者: play-789    時間: 2012-8-31 00:33:40

如果你有很強而有利的後台....就去告老闆吧....
相信你會得到你要的答案...
如果沒有後台....
安分一點...工作難找...
作者: hsieh2    時間: 2012-8-31 07:32:34

颱風假..勞基法內的規定..最多就是不支薪~~
但如何執行..的確一個公司的內規而定..
如果不能適應..最好再找新工作..
因為其他的方式(例:勞工局反映)..成效均很有限!!
作者: caws0603    時間: 2012-8-31 15:54:19

如果要協調勞資問題可以找當地縣市政府查詢
能不能幫忙這就看你的方式了.可以問看看

作者: x0919kimo    時間: 2012-8-31 16:56:15

每個行業都有不同阿..
像護理人員抬風天也是要去上班啊!!
作者: ro45699    時間: 2012-9-1 13:31:31

沒錯~~除非你不需要這份薪資..否則就只能遵從--可是啊~~如果工廠不補班那產出會不夠-嚴重的話公司商譽會受損
忍耐吧

作者: ab5251510    時間: 2012-9-2 18:31:21

勞工局罰的太輕  有一些企業根本罰不怕
作者: whuajttn    時間: 2012-9-3 18:11:29

颱風天不出勤是正常,當日無薪,不扣全勤,也不需補班。
如果有去上班,是正常班,並無增加薪水,不算加班。
像上次颱風,我家這邊,因潰堤,所有橋都封了,怎麼去上班?
作者: dingbf181    時間: 2012-9-8 10:12:02

我自己也遇到這問題,也請大家救救我!!!!!!
作者: 柚子酒    時間: 2012-9-9 10:48:20

     我們公司也是   颱風天  無故 休假  扣全勤 日薪
       不只不支薪   還要倒扣   所以風大雨大也去
       雖然覺得沒人性   但也無可奈何  
作者: qwer589    時間: 2012-9-9 23:40:06

現實如此, 人在屋簷下不得不低頭
老闆總是做對自己有利的




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