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標題: 生管工作性質權力的問題起有經驗的網友可以分享 [列印本頁]

作者: cs886501 時間: 2012-8-24 16:17:35 標題: 生管工作性質權力的問題起有經驗的網友可以分享

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作者: S600 時間: 2012-8-24 17:38:24

吃力不討好的工作品管跟生管

作者: mothchen 時間: 2012-8-24 17:44:13

通常生管工作內容有1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配2.提出品質及生產成本之管控計畫3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃6.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作及擴建規劃。
看你是哪一種公司或職位,權力不同的

作者: onlinepooh 時間: 2012-8-25 01:12:29

管現場的主管?

別鬧了! 你快點把貨品趕製出來

作者: billj 時間: 2012-8-25 04:07:52

以我所知道的所有台灣工廠來講
生管連一個現場歐巴桑都管不了啊

作者: predocjean 時間: 2012-8-25 08:54:28

生管不是有個管就是管人的，你可能有所誤解。

作者: saykyo 時間: 2012-8-28 12:36:14

生管工作大致上為生產製程與排程..

作者: whuajttn 時間: 2012-9-3 18:23:52

生管：生產管制；品管：品質管制
二者差異很大，而且有點對立，
生管：管品管那麼多，就數量做出來夠交貨就好。
品管：品質不行，不管有多少，都要重修全檢。

這二個職務我都作過，
生管主要是生產管制，排定生產順序，物料掌控，各產線的製程管制，符合業務的交期、數量。
主要一點，做事之前先學會做人，不然你生管排的再好，現場主管不理你，全是白搭。

作者: log3212 時間: 2012-9-4 20:58:19

whuajttn 發表於 2012-9-3 18:23
生管：生產管制；品管：品質管制
二者差異很大，而且有點對立，
生管：管品管那麼多，就數量做出來夠交貨就 ...

現場主管不鳥你直接找老闆出來說，

看先掛點。

作者: GH12 時間: 2012-9-8 13:06:53

本帖最後由 GH12 於 2012-9-9 11:07 編輯

log3212 發表於 2012-9-4 20:58
現場主管不鳥你直接找老闆出來說，

看先掛點。

應該生管會掛....不會做人做不了生管...

你直接找老闆出來說...老闆會懷疑你生管的能力..

在小工廠..現場主管可兼生管...

但是..生管也可以勝任現場主管嗎?儘管試試...手底下見真章...

一個在現場技術人員口中...只出張嘴不動手的生管..

要掛掉比生管錢多有經驗有技術的現場主管?

那個白吃老闆要這麼玩?

作者: 不可思議的少年 時間: 2012-9-9 00:50:37

人際關係難搞阿,版大你要做好心理準備.

作者: 興聯太子 時間: 2012-9-9 23:14:46

log3212 發表於 2012-9-4 20:58
現場主管不鳥你直接找老闆出來說，

看先掛點。

又那麼簡單就好了!每家規矩跟現場人員適應度都不一樣!當生管適應力要很強!溝通能力要強!抗壓性更不能少!做的好就吃得開!做不好就哭出來這樣!

作者: 孤獨刀霸 時間: 2012-9-10 01:49:09

其實.......

不管怎樣

你能力夠強

做甚麼管都一樣

不過，聽到你的薪水。

我肯定的告訴你，你管不了的，只要現場有人的薪水比你高，你就管不了了。

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