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標題: 二代健保法對所得稅之影響 [列印本頁]

作者: johnsonjohnson 時間: 2012-12-5 06:43:21 標題: 二代健保法對所得稅之影響

二代健保法對所得稅之影響
二代健保法規定，全年累計超過每月投保金額四倍部分的獎金要收補充保費，在扣費辦法中首次對「獎金」做出定義，即指「具獎勵性的各項給予」，包括年終獎金、節金及紅利等，都要納入計收補充保費，不是只有年終獎金而已。

「補充保費」是二代健保相當重要的收費變革，除了獎金之外，在自己投保單位以外得到的薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及個人租給公司、機關的租金收入，都要依二％費率計收「補充保費」。
現金分紅算獎金納入補充保費
衛生署健保小組副召集人曲同光表示，公司用分紅的方式犒賞員工，也是獎金的另一種形式，所以將其納入補充保費，但只限於現金紅利，配股不在此限。
未來，利息也要列入計算，依補充保費草案規劃，給付給民眾的公債、公司債、金融債券、各種短期票券、存款及其他貸出款項的利息，都要納入。為避免存款戶拆單規避利息的「補充保費」，存款戶在同一銀行、同一天所發放的利息，全部都要合計。
值得注意的是，不是只有超出兩千元的金額部分才加收，而是整筆計算，例如張三有一筆三千元的利息收入，要繳的補充保費為三千元╳二％，即六十元，上限為一千萬元。
「補充保費」將採單筆「就源扣繳」的方式，例如李四有一筆四千元的執行業務收入，那麼給付單位就先扣四千元╳二％，即八十元的「補充保費」給健保局，李四只會收到三千九百二十元。
獎金部分的「補充保費」則採累計方式，例如公司在二月發給員工兩個月的獎金，在六月又發給三個月的獎金，兩次獎金共發放五個月，在六月發獎金時，超出的第五個月的獎金即會先被扣取二％的「補充保費」。

作者: benny403 時間: 2012-12-5 17:24:00

利息就按月領取不要一年一次單月不超過5000即可
個人出租給公司行號雙方協調由誰負擔房客負擔或房東談不隴就解約嘍或是改週租4999
以上提供大家少付些稅金

作者: yu0168 時間: 2012-12-5 17:28:12

應該大聲對政府說:笨蛋!問題出在經濟!!如果政府閒能讓人民都有錢賺,還需要擔心健保費的著落嗎?

作者: aa2007 時間: 2012-12-5 18:15:20

中華民國萬稅、萬稅、萬萬稅

作者: johnson774 時間: 2012-12-6 04:05:15

應該說把從中抽油水的那些人踢掉政府自己抽油水就很賺錢了

國營事業沒有那些中間人哪會虧錢? 像中油阿勞退基金阿

收這麼多稅連馬路都一坑一坑的台灣的大人都只顧自己人的經濟呢

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