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標題: 年終獎金 [列印本頁]

作者: johnsonjohnson    時間: 2012-12-9 17:12:29     標題: 年終獎金

年終獎金
只要條件成就雇主不能不給,但法律並無強制規定一定要給多少。
勞基法第二十九條:
事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。

作者: sss112119339    時間: 2012-12-9 17:29:40

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作者: rebel_hle    時間: 2012-12-9 23:00:37

看營收來決定年終
看老闆心情來決定
可遇不可求 有就很不錯
作者: 小林王    時間: 2012-12-9 23:14:34

台灣的商人很少會真心對待員工,除了老闆從基層做起才會體恤勞工  例如王永慶
但現在很多都是第2代當家  所以要認命了看老闆心意給多少了
作者: 音符    時間: 2012-12-11 19:51:31

事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。

也看到第二句嗎~~如有盈餘

一般來說~~小員工怎麼會知道賺不賺錢~~

還不都是老闆說了算




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