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標題: 最近勞工薪水 [列印本頁]

作者: cs886501 時間: 2012-12-15 18:18:55 標題: 最近勞工薪水

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作者: kinhwa 時間: 2012-12-15 18:26:00

給你全段新聞:
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起薪44K　施振榮：全面有挑戰、服務業有潛力
王品集團董事長戴勝益說要努力讓5年後畢業生起薪44K，宏碁創辦人施振榮13日指出，要全面達到44K有挑戰性，
這部分需要企業能提供舞台、創造價值，他認為，在創造價值上仍有待提升，但是服務業有潛力。
施振榮表示，薪水要調高，必須整個社會共同創造價值、共享成果，要讓台灣品牌價值創造更大市場，才能有更多的收入。
他說，客觀環境如果企業沒有核心價值，薪水很難達到44K，薪水不漲，代表企業創造的價值有待提升。
施振榮指出，高科技業的薪資也有過一段輝煌的時期，但是如果說要全面達44K仍有挑戰，如果企業可以創造價值共享，
潛力還是存在，他認為，服務業最有潛力。
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與其說錢變多,不如把物價調降還比較實際一點!
要從22K到44K的時候我看所有物價大概變成2倍的時候有可能會啦!

作者: sss112119339 時間: 2012-12-15 19:15:26

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作者: sss112119339 時間: 2012-12-15 19:16:12

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作者: NO9999 時間: 2012-12-15 20:11:45

實際點要全面44K 除非地球要毀滅了!

20年內我看不可能了! 搞不好30 40都不可能!看看這些政治人物你覺得有可能嗎

所謂全面指的是就算你在7-11打工也有44K 我說的是這個!

但是王品怎麼敢說出這個? 因為王品收益是夠高的! 可是

相對的服務業要比很多行業來的累! 這也是真的!

當15K的新聞帶動這些論點我是覺得一點意義都沒有!

想要多少K 有時候真的不是要等天上掉下禮物來

而是自己能有多少體力以及決心要去生多少K出來!

作者: 兆鴻 時間: 2012-12-15 20:28:30

宏達電子昨天去應徵大夜班
月休八天47XXX 加班一天3000
我是應徵派遣 1H165 一天扣除2小時休息! 165X10=1650 1650X22=36300 全勤獎金11000

作者: 兆鴻 時間: 2012-12-15 20:29:26

兆鴻發表於 2012-12-15 20:28
宏達電子昨天去應徵大夜班
月休八天47XXX 加班一天3000
我是應徵派遣 1H165 一天扣除2小時休息! 165X10=16 ...

相對的人家說那邊軍事化教育錢開的高但也很多人都第一個禮拜就KO了

作者: embolden0405 時間: 2012-12-16 03:23:06

宏達不錯阿，不論什麼樣的工作
認真做下去就對了

加油

作者: 風雅逸 時間: 2012-12-16 17:03:37

新聞報紙都是一種過多掩飾太平
事實上開放網中國投資許多就會衝擊台灣本身的就業

鴻海的最多
燦坤的在中國大陸超過八萬多員工

所以　２２Ｋ．．．．．　

１９９６年．我是２５Ｋ　連同全勤２萬７千　～～～～所以後面這十多年幹什麼？？

　怎麼　沒有翻桌的圖照？

作者: GH12 時間: 2012-12-16 18:37:30

所以後面這十多年幹什麼？？

我覺得好像做了一場夢......

惡夢!!!

作者: chesapeake 時間: 2012-12-16 22:38:28

44k 是用唱的吧
十二年前22k 現在 2012 也是 22k ,五年後 44k???
再唱吧,尤其現在的馬政府,唉....

作者: lsb651111 時間: 2012-12-21 23:37:28

風雅逸發表於 2012-12-16 17:03
新聞報紙都是一種過多掩飾太平
事實上開放網中國投資許多就會衝擊台灣本身的就業

你現在是領22K嗎
可能已經40-50K了吧
1996年以退伍的大學畢業生
是同年齡10%的精英
(大學錄取率30%左右，還有沒去考大學的專科，高職，加上只有國中畢業)
拿比較高薪是正常的

現在所謂的22K大學生
做的工作跟那時的高職生差不多
想想那時的高職學歷
薪水是多少吧

別一味的怨天尤人
加油

作者: lsb651111 時間: 2012-12-21 23:41:08

還有
5年後畢業生起薪44K是夢話
別信他
雖然他可以提供這職缺
但妳不會錄取的
也不會想做
哈哈哈........

作者: predocjean 時間: 2012-12-22 18:30:32

這新聞不是粉飾太平，只是某些強勢品牌的老闆的想法和理想。
社說新鮮人要領44k，不是沒有但先得拿出一流學校的亮眼成績單再來是進公司後得在半年內拿出本事，像是外商企管顧問的起新都很高，但是你得是知名大學或研究所畢業，除了要有足夠腦力外，出差、長時間工作也得有體力。
社會新鮮人的起薪的確是政府的責任，但不管起薪是高是低，接下來個人的發展還是得靠自己的本事，還有抗拒自身惰性、和不良習性的能耐。

作者: acczx11 時間: 2012-12-22 22:48:31

我想應該是下輩子吧下輩子吧下輩子吧下輩子吧

作者: chenson 時間: 2012-12-27 23:56:33

公司間接人員的待遇的確是22K左右,
當然,作業人員就更低了,
但重點是沒有分高中職或大學畢業,
其實學歷和經歷比較起來,
小公司還是經歷優於學歷.....

作者: 030162914 時間: 2012-12-28 00:49:58

那只是大企業家的說詞
讓你們這些人讓同台灣會變好
現在政府帶頭搞低薪水
企業誰不想要付你低薪水

作者: yulun 時間: 2012-12-29 16:37:22

兆鴻發表於 2012-12-15 20:28
宏達電子昨天去應徵大夜班
月休八天47XXX 加班一天3000
我是應徵派遣 1H165 一天扣除2小時休息! 165X10=16 ...

加油瞜!!1天12小時(包含2小時休息).....壓力也會不小吧!!??

作者: qoo1234567 時間: 2012-12-29 19:15:21

我建議你當作這件事是作夢就好了........
除非你進對公司，不然要到44K?我只能說"阿婆生子真拼喔"

作者: 劍君13恨 時間: 2012-12-30 11:28:50

"起"薪44K 我的看法根本是個笑話~~很難很難做到

作者: james6927 時間: 2012-12-30 11:48:40

如果每個人薪水都那麼高，那座老闆的不就都要掛了...................

作者: thinkwhat 時間: 2012-12-30 16:46:12

30K看看可不可以吧.....還想44.....

作夢比較快....

作者: 7410games 時間: 2012-12-31 00:22:04

個人認為在鬼島有22K就要偷笑了....還44K

不是我喜歡22K...而是早對這鬼地方絕望了

別跟我說有很多工作30K以上怎自己不去做?

如果大家可以隨隨便便就換到30K以上的工作那台灣還用玩嗎?

最起碼我家附近的"工業區"起新都只有21~22K左右還不包括扣勞健保

然後只能拼死加班加到30K....

作者: log3212 時間: 2012-12-31 01:43:18

人家說說而己，把他們都當政治人物就對了。

作者: ipis540 時間: 2013-1-2 05:39:15

哀~~~不要想太多ㄌ.還是靠自己比較實在.KTV.行動電話.省一點比較實在.薪水不敢多想喔

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