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標題: 如果有一天你當老闆發現你的員工在摸魚你會？ [列印本頁]

作者: 炮龜 時間: 2013-1-4 21:25:00 標題: 如果有一天你當老闆發現你的員工在摸魚你會？

當員工的時候都很想打混摸魚

當老闆都很希望員工拼死拼活

２個處境的想法落差好大

作者: coocoobird 時間: 2013-1-4 22:19:46

員工摸魚是代表他的事情做完了，很有效率啊！但是如果工作沒做完就摸魚.....就不是件好事了

作者: 080111 時間: 2013-1-4 23:29:00

我會先睜一隻眼閉一隻眼~~
畢竟我也當過員工!!

作者: andyjolin 時間: 2013-1-5 13:42:21

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作者: carcar 時間: 2013-1-5 20:37:37

爭一隻眼閉一隻眼先~如果常常如此~那我會跟他說:唉唷!不錯喔!你們都能把所交待的事情依依完成~能力果然很好~老闆總算沒看錯人~(接下來就死定了)老闆說:既然老闆沒看錯你們~相信你們也會很挺老闆~那接下來XX事情跟XX事情這個重責大任就交給你了~相信你的能力一定可以完成的(員工一定心想.....X)再回頭補上一句:今年的考績及年終獎金就看接下來這些事情做的如何囉~!!!!!!
相信這樣下來~嘿嘿~沒有員工敢再摸了吧!
要摸也要摸的像樣點~裝忙麻

作者: chenson 時間: 2013-1-5 21:28:32

因為做我的員工會很淒慘,
所以我甘願做別人的員工,認份工作,
待本錢足夠時,就自己做小生意,當老板兼員工,盈虧自負..

作者: wcw2121 時間: 2013-1-5 21:55:36

我覺得要有一個度在
比如說這位員工雖然在摸魚
但是交代他的事情都能如期完成
沒有拖延延宕
說真的..這種情形征衣隻眼閉依之眼又何妨?
摸魚每間公司每個人都會
但只要沒妨害到工作的完成
又何必太計較摸魚與否
反而一個仁美分每秒戰戰兢兢
一點休息放鬆都沒有
坦白說...應該很快就會消失瞭....

作者: gary101202 時間: 2013-1-5 23:39:51

看情況而言吧
就像當員工時希望老闆給的錢越多越好
當老闆時卻希望錢能越省越好
適度的開放休息或補償
能讓員工更盡心盡力
個人絕得辣

作者: glosy32 時間: 2013-1-6 01:10:41

心態的轉換最重要 !

能把自己扮演的角色做好來在來談一些額外的事

作者: esscos 時間: 2013-1-8 15:41:58

如果事情都做好做完, 摸魚調劑一下身心也無妨!

作者: dg88868 時間: 2013-1-8 16:47:36

老板看的是結果不是過程，
如果公司有盈利，甚至盈利維持一定的成長，
則現行的人事與管理視為有效，
可以維持不變，員工偶爾的摸魚也可視而不見。
反之每名員工都快要過勞死，但公司還是虧錢，
老板對員工就沒好色。

作者: dksh10 時間: 2013-1-9 15:40:18

我會先睜一隻眼閉一隻眼~~

作者: 再會 時間: 2013-1-9 18:49:39

我是老闆我會請員工把今天該做報表給我過目，
如果沒問題就請他回家，
叫他留公司不如放他假，
這樣案例如果在公司是常態會激勵其他員工，
讓其他員工感到努力是可以讓自己有更多時間做自己的事情。

作者: WD-40 時間: 2013-1-9 19:12:37

現在的我，當然會說先不作聲，觀察一段時間若仍然無改善，才會跟該員工談談
但將來真的當了老闆，我可沒信心仍然保持現在這一種心態....

作者: predocjean 時間: 2013-1-12 15:53:35

彈性可以，但規矩不可缺，如果有發現不守規矩的一定要立即處理，放任不管的話會讓原本在觀望的人也開始不守規矩，讓守規矩的人心生不滿。

作者: sming086 時間: 2013-1-20 08:12:38

老闆就沒當過員工騙誰!!有摸她敢講嘛自己被打槍~

作者: actoyo 時間: 2013-1-20 09:54:50

還是得看情況!畢竟要馬兒跑也要讓馬兒吃草~

作者: rapha5894 時間: 2013-1-20 21:36:19

如果把自己的事情做好....要摸魚我沒意見...可是沒做好備我抓到第一次警告第二次就請他走路!!

作者: diczk15 時間: 2013-1-21 00:21:24

不急於一時,等年終再來個總結帳.

作者: 羅羅亞索隆 時間: 2013-1-21 13:51:21

我覺得要看程度吧! 基本上我認為他事情都可以完成

就算他下午想回家休息，也是OK的~

員工也是人也有情緒，他們是你的夥伴，不是工具

作者: stzibet 時間: 2013-1-24 19:10:15

有做出該有的績效
要摸魚就讓他摸吧

不然如果人家績效超傑出
結果我只給22K
那不就是一個草莓老闆嗎??

所以員工假設做到該做的事情
其他就睜一眼閉一隻眼吧

作者: whuajttn 時間: 2013-1-24 19:44:17

當主管時，也是底下人的老闆，
如果他的工作做完，合理的摸魚就算了，
不要工作沒做完還在摸魚就唸他二句，
但是自己本身也要給人參考，好歹做個口碑。

作者: mike19731016 時間: 2013-1-25 13:43:16

當員工總是想要摸魚這是一定的
當老闆的總要員工認真
但雙方一但有默契
工作起來會比較輕鬆有效率
我們一起加油吧

作者: aa59430 時間: 2013-5-16 03:24:54

當主管時，也是底下人的老闆，如果他的工作做完，合理的摸魚就算了

作者: adol 時間: 2013-5-16 18:51:54

同理心看待...看事情而異睜隻眼閉隻眼~純粹就事論事

作者: Pinkpig44 時間: 2013-5-16 18:54:57

一個有經過歷練的經營者，是不會要員工拼死拼活的。

作者: a0926165392 時間: 2013-5-17 22:12:48

說真的我工作最不喜歡摸魚~因為其實人家都看在眼裡~除非我今天真的有點累~速度會慢了點
不然其實多做點對自己也比較好~也會比較充實

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