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標題: 請問大家願意讓一位新人抽獎嗎 [列印本頁]

作者: 12311121    時間: 2013-1-28 12:11:12     標題: 請問大家願意讓一位新人抽獎嗎

我想問的是大家 是否願意讓一位進入公司未滿一個月的新人
在尾牙的時候有抽獎的權利呢?
我想說的是 不是針對那新人 而是說既然尾牙的獎品 是為了撫恤我們過去一整年的辛苦
而新人對公司還並沒有什麼付出 當然他也算是公司員工
但是如果他抽中大獎的話 那我們這些為公司付出一整年的員工 不就白搭了嗎
如果他進入公司已經有2~3個月的話 我還可以比較釋懷 畢竟他也為公司付出幾個月的辛苦
難道不會想說他如果抽中大獎 就不來公司的話 那是不是很糟糕
畢竟他還沒有適應這個工作環境
那我想說在這個情況下 你們大家願意讓新人有抽獎的權利嗎?

作者: 麥擱共    時間: 2013-1-28 12:27:07

既然人家也是公司的一份子,就應該享有抽獎的權利
而且真正慰勞一些資深員工的是"年終",並非"抽獎"
年終是每個人都有,抽獎就不是了
像我公司只是一個小公司,成立也才一年多
今天尾牙的大獎是一台39吋電視,也是被一個近來才兩三個月的新人給抽到
大家也沒說什麼

所以人家也應該享有摸彩的權利才對
作者: 劍君13恨    時間: 2013-1-28 13:54:53

未滿一個月有點誇張~~我們公司一般來說大概滿半年才會有抽獎券
可是基本安慰獎有層級之分~~
作者: stzibet    時間: 2013-1-28 15:18:29

如果是我
我可以接受
但你不接受我也覺得OK

雖然
看得出來你很...................
作者: benson1029    時間: 2013-1-28 15:20:51

我認為至少半年以上才有資格抽獎~~~
作者: 呼呼豬    時間: 2013-1-28 15:56:37

既然是公司的一份子
當然接受
必竟一切是命運的安排

當然有人不能接受
但試問,若不能接受的話
為何不建議公司在尾牙前一個月or設段時間,不要招新人
這樣就沒有這個問題了..
作者: 逼波猴2    時間: 2013-1-28 17:14:29

本帖最後由 逼波猴2 於 2013-1-28 17:18 編輯

正常情況下 公司是不可能這樣做的

他們當然也會考慮到老鳥的心理上的滋味
到時菜鳥有可能會被年後算帳
遭到不良員工惡整的情況  

而且也無法確定這個新人是否在以後會再繼續為公司奮鬥
說不定明天就辭職了

抽獎是慰勞多年來爲公司付出的員工的一項福利
作者: chenson    時間: 2013-1-28 20:41:47

我們真的發生過頭獎被新人領走後,
做沒多久就離職,
為了不想這麼悲慘的事再發生,
所以一律規定未滿三個月如遇尾牙,只有普獎,
沒有摸彩的資格.
作者: onlinepooh    時間: 2013-1-28 20:50:39

尾牙不是為了過去一年的辛苦

是為了讓人好過年

你何苦要讓人家不好過年?
作者: lovewin771    時間: 2013-1-28 21:23:32

抽不到你門雖,它如果抽道,那是它的運,你門楣抽到在那屁,心不新人能表達什麼,南部能你到新環境你就馬上了解你要做的所有一切嗎...講這種話,有招一日會出事的
作者: tw8711    時間: 2013-1-29 00:22:21

個人認為新人即便未滿一個月仍有權利抽獎,畢竟是公司的一份子,一起分享喜悅!
作者: 610470    時間: 2013-1-29 11:00:59

其實我是不認同的!
未滿一個月的員工..下個月還在不在都是個未知數呢
這對於替公司努力打拼一整年的員工是不公平的
作者: qazw1234    時間: 2013-1-29 11:26:53

怎麼不說大家的運氣差呢


作者: 純情小男孩    時間: 2013-1-29 11:34:13

其實~我覺得可以讓新人參加,這樣會讓新人有更加向上努力的衝動,畢竟,他是新人,本應該沒資格,你卻給他這資格,他可能會做牛做馬的幫你
作者: 米漢堡    時間: 2013-1-29 12:15:10

通常都是要過試用期才可以
比較合理一點
可以一起吃尾牙
但是抽獎跟年終就明年再說囉
不然對其他人也太不公平了
作者: zxcn0528    時間: 2013-1-29 19:11:10

乾脆照梯次來發獎品好了


作者: qoo1234567    時間: 2013-1-29 20:36:26

還好我們公司有分1年以下、1~3年、3年以上分3種等級
這樣會比較公平啦~~畢竟做愈久福利應該要更好才對
作者: chanmnwn    時間: 2013-1-30 06:20:26


你很自私喔
新兵不能叁與尾牙抽獎
那甘脆宣布新兵不能吃尾牙
呵呵
好自私又無團隊合作的想法
作者: 迪克牛奶    時間: 2013-1-31 16:15:59

公司制度與遊戲規則每個人應該都很清楚的
但若公司上層也同意新朋友也有參賽資格的話
可能只剩下老朋友的抱怨了吧

小弟所在的公司是有分別的
但對於無法參加的新朋友
就每個人都包個小紅包沾沾喜氣

過年嘛  總要大家開開心心囉
作者: cu244322    時間: 2013-1-31 19:17:14

我個人是不太願意啦 !!

我是覺得公司應該把頭獎讓給舊人來抽 ^^

新人也是可以參加,但是不可抽頭獎 !!
作者: 中北鼻的伊    時間: 2013-1-31 22:25:38

大大~
說到這個~
提供我們公司的做法給你參考看看~
去年尾牙~
我剛進公司滿半年~
就遇到過年~
很幸運的有機會參加尾牙~
而且還知道大獎是現金三萬元~
去年~
我們新進的同仁~
沒半個中獎~
但別的單位卻有~
雖然公司沒有表明說要待多久才有抽獎資格~
但好像私下都有共同的默契~
要滿一年~
但奇怪的是~
我們單位沒有滿一年的~
都沒中獎~
別的單位的~
沒有滿一年的~
卻拿到獎~
事後我們也沒再去追究我們是否有資格參加抽獎~
但今年的情況又不一樣了~
因為有新進的同事~
和我們一起去參加尾牙~
事前我們也有問到說是不是新同事也有資格參加抽獎~
得到的答案是~
要問上面的~
想當然~
沒滿一年的,就沒資格囉!
今年我們單位~
有滿一年的去了七個~
其中有六個人中獎~
這個六個人之中~
還有一個中頭獎~
說實在的~
如果擺明了說新進人員不能抽獎~
這樣新同事會覺得很失望吧!
所以就看上面的如何把球做的漂亮囉!
作者: toyahung    時間: 2013-1-31 23:03:40

公司尾牙給新人參與摸彩倒是無妨,只是說也"奇怪"在沒有"控制大獎"之下!
新人運勢強,常常獲得大獎,讓老員工頗為"杜蘭"還有無奈!
作者: watse    時間: 2013-1-31 23:14:29

菜鳥新人運氣總是特別好....意想不到的好獎都降臨在菜鳥身上
作者: 活頁紙    時間: 2013-2-1 03:54:51

本帖最後由 活頁紙 於 2013-2-1 03:55 編輯

那大家以後買保險未滿一個月不理賠

你能接受嗎?

公司規定員工年資抽獎已經違反勞基法,不敢去說是因為怕明年大家都沒得抽
作者: zxb    時間: 2013-2-1 14:37:29

如果有的話 那這間公司算蠻人性的

而且 開心就好
作者: ipis540    時間: 2013-2-2 05:10:21

只要他是你們公司的員工 他就有抽獎的權利
作者: 7T3550    時間: 2013-2-2 09:26:07

本帖最後由 7T3550 於 2013-2-2 09:42 編輯

老闆我要一張樂透彩

挖~中頭獎了

路人甲乙丙:幹.老子養牌十幾年了.被你花50塊拿走....

路人甲乙丙:老闆以後養牌未達10年的不可以買樂透

(您覺得這樣合理嗎??)

一切都是運氣.不給新人中.也不一定落在您身上.也可能落

在你賭濫的人身上.說是慰勞員工一整年辛勞.OK阿.那試問如果被一整年

只會打混摸魚的人中了.那他對公司又做出什麼貢獻.努力的人又情何以堪???????

所以以這種做法規定難免矯情了





作者: 過路的豆腐    時間: 2013-2-2 21:57:16

大家都是同事

又不是中了獎就馬上離職

我認為是沒差


作者: 問劍孤鳴    時間: 2013-2-3 01:27:52

這很嚴重嗎?   還好啦   
公司吃尾牙   我們抽獎還有連中兩次獎的勒   
我們都沒在計較了   這根本不算瞎密啦  哈哈哈
作者: log3212    時間: 2013-2-21 18:39:04

抽獎又沒什麼,也不一定會中,

尾牙大家高興才是主要目的。
作者: rickygu    時間: 2013-2-22 19:35:41

lovewin771 發表於 2013-1-28 21:23  
抽不到你門雖,它如果抽道,那是它的運,你門楣抽到在那屁,心不新人能表達什麼,南部能你到新環境你就馬上了解 ...

如果國文學好一點,就不會出事了。
作者: sofar    時間: 2013-2-22 21:09:45

已是公司的一份子未來不知有多長的時間會相處在一起,未何不能放開心胸讓大家同樂
作者: aa59430    時間: 2013-5-16 03:21:16

菜鳥新人運氣總是特別好 意想不到的好獎都降臨在菜鳥身上
作者: adol    時間: 2013-5-16 18:56:42

有些公司對剛新進人員沒抽獎權利,但公司會給予等值的獎金對應...

尾牙抽獎憑的是運氣~抽不到只能說自己運氣不如人
作者: Pinkpig44    時間: 2013-5-16 19:03:07

我覺得倒不用想太多,因為講坦白一點的,公司不是員工開的....這真的是現實面。
但如果是有一定制度的公司是會依照到職日分不同的抽獎資格。
像今年我公司春酒規定要三個月的員工才能抽(去年度滿3個月)
我剛好2.5個月,小主管就叫老闆作斃要給我抽,說實在的我一點都不想...
我也不因為有沒有抽到獎就影響了我的生活...

以上個人意見
作者: CABARET    時間: 2013-5-16 21:06:26

我公司是規定未滿3個月沒抽獎
老闆說若大獎被抽走  做久的人心裡一定是xxx
不過有發個小紅包
我做最久 每年的大獎都是新人抽走  而都是剛滿3個月
唉~~
作者: 逍遙浪子    時間: 2013-5-18 23:06:12

因為這個兒計較= =也太誇張了吧
抽獎抽種就恭喜對方沾沾喜氣阿
作者: 單戀痛苦    時間: 2013-5-19 02:10:04

通常不是都要滿3個月才可以嗎?
比較少聽到1個月的




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