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標題: 面試必備 [列印本頁]

作者: zxc831123    時間: 2013-3-3 21:59:51     標題: 面試必備

其實面試大概可以歸類為四大項

1.個人基本資料:

這不需要說太多  簡單的講就是你的"履歷表"內容東西
但我建議不要買一些外面賣的履歷表  可以選擇自己來"製作一份"較詳細的履歷表
一來可以讓面試你的主管強化對你的印象 二來有努力的人 都可以從所有的小細節去觀察到
這也是身為一個稱職的面試官所必備的

2.工作與社團經驗:

一般人剛踏入社會的新鮮人通常都沒有這方面的經驗  所以這部份上
你可以拿出你所聽聞的打工經驗或自身打工的經驗 充份的表達出你對一件工作的看法
另外 通常主管會尋問你"為何辭去上一份工作" 這時候的回答你就必須小心了
而重點就在於 如何讓主管瞭解你對一間公司的"歸屬感"以及能夠產生的"向心力"還有你對公司的遠景
這都是非常重要的

3.專長能力:

這就關於個人所具備的才藝專長  如何的表現出來 不會只聽聞你是念那一所學校
主管要的只是你如何把他應用在現階段將要面臨的工作上 因此....你的能力在這一刻起要先從嘴巴說起
當然過於誇張並不是件好事
舉例來說   若兩位同樣應徵行政工作  其中參與過專業訓練並取得認證資格者就比另一位更佔優勢將

4.自傳:

基本上沒太多人會做這一項功課 但通常會這麼做的 錄取率非常高哦
自傳呢 是整個履歷表的精華所在 吸引人的自傳 不需要長篇大論
只要懂的抓住言簡意賅重點以及生動的內容 相信主管也會接受的
其內容不外乎 成長環境  興趣專長 工作經驗及所學所聞等等  如此這些可以加強面試官採用的機率哦
作者: 20090101    時間: 2013-3-5 11:09:57

誠懇加努力加實力最後再加上機運
作者: 皇冠至    時間: 2013-3-5 18:03:43

本帖最後由 皇冠至 於 2013-3-5 18:04 編輯

一堆面試官很無言 問你的貸款多少 家裡的爸媽的工作情形 兄弟姊妹 在做啥
要走之前 他還跟出來 問你說 阿你怎麼來的 車子停哪裡...
像再提親一樣~~
作者: ypslo999    時間: 2013-3-5 20:29:15

最重要是耍有清晰的頭腦去面對面試的問題
作者: petter175    時間: 2013-3-6 09:15:21

本帖最後由 petter175 於 2013-3-6 09:18 編輯

為表現工作態度與精力和經歷  在發問時先不要加薪   要問長官請問該部門現在有沒有單與製品生產 就是貨源充足否   課戶或長官的要求如何 上班要找脽問貨在那 使用工具是什麼.

我個人面試經驗啊 是問到公司部門說沒預算  我當場出主意跟主管講 現在銀行有員工待款 主管自己找幾個人去貸款 並且經董事長當保人蓋章簽名  公司就有預算 當然阿  去貸款的員工該加薪該升職....... 我是展現我的經歷與能力給主管阿  不過他們好像都很懼怕露出表情.    我做過很多大CASE 通常這種缺預算的主管叫做嫩. 又不熟社會上拿錢的方式 同樣的道理 在他那上班也是沒多薪水的  用這招包準直筒菊花. 判斷對方公司實力.  

面試時最重要的都直接寫出來  照背照問就好  一點屁話都沒有.  因為我混很久囉. 世界大廠總經理也沒再怕的.




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