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標題: 糟糕了我最近一直在公司裡引爆炸彈不知道會不會有危險? [列印本頁]

作者: qoo9876543 時間: 2013-3-5 21:59:03 標題: 糟糕了我最近一直在公司裡引爆炸彈不知道會不會有危險?

話說在去年有一次的不經意下,得知了我的部屬薪水比我高之後,我就開始不爽,然後我就開始去跟其他的同事說,弄到現在應該公司全部上下都知道了,最近支援其他部門工作,在工作時又跟其他部門的幹部又抱怨了一番,爾且說了很多我上面的一些事情,不知道這樣的引爆會不會有事阿?

作者: Johnson0320 時間: 2013-3-5 22:33:40

部屬薪水比你高你應該先自我檢討吧

作者: zxb 時間: 2013-3-6 00:15:39

本帖最後由 zxb 於 2013-3-6 11:19 編輯

禍從口出阿....

多做事少抱怨

上班心情很重要

調適一下

不然越做越不爽

最後!? (你被新人GG了)

作者: petter175 時間: 2013-3-6 02:08:00

奇蹟啊基本上幾年前就算是外勞加班加快一百小時就有快30K 不知你是怎麼算的對薪水有什麼控制與爭取方式.

作者: coocoobird 時間: 2013-3-6 09:27:32

大大領的薪資就是你在主管或老闆眼中的價值，或許人家能力比你強，或許人家是皇親國戚，人家條件比你好當然領的比你多，但是一般來說公司內薪資是機密的，大大如此四處宣揚，可能會採到地雷，給公司ㄧ個好的藉口，還是請大大多加小心吧

作者: sh990208 時間: 2013-3-6 16:14:20

心情不好也要是時收斂點點到就好
位子還保著就不錯了..

作者: whuajttn 時間: 2013-3-6 19:36:30

以往我的公司，只要涉及討論個人薪資，就是大過一支，
因為那是保密，就算你知道也不能到處說，只能跟你主管說，
這是犯了大忌的，如果你的部屬薪資比你高，
那麼就是你的能力差，或是貴公司的薪資結構有問題了。

作者: miin7432 時間: 2013-3-7 08:39:01

心理層面來講我想你怕是後浪推前浪吧?職場上多多少少都會這樣..
這時候就要想辦法展現自己在公司的價值讓長官知道，但別高傲宜圓滑(表現)。
抱怨是件好事懂的紓解壓力，但是切勿跟同事抱怨....這只會讓人家覺得可憐而沒幫助，還讓長官難做人而被看輕，除非你後台夠硬。

作者: 20090101 時間: 2013-3-7 10:51:37

要怎麼收獲必先怎麼栽,如果還依然如故,肯定引爆,被裁

作者: 梅子綠茶香 時間: 2013-3-7 14:04:22

因為有房貸下屬的薪資可以比長官高
有這麼好的公司快介紹給我
我有房貸、車貸、上有兩老、下有妻小
我的工資應該要比董事長高了

作者: dearjohn 時間: 2013-3-8 11:22:41

這樣會不會害到那位部屬啊?
隨意洩漏自己的薪資
驚驚

作者: z120875279 時間: 2013-3-11 08:51:14

敢說就別怕會怕就別說...

作者: whyren 時間: 2013-3-11 09:17:53

頂多就是黑掉而已.....

老闆沒動手就沒事... 動手的話大概就是準備丟 104 吧...

作者: 俊哥就是英俊哥 時間: 2013-3-11 21:44:13

玩到最後結果就是............

你可能會走路

作者: botbotee 時間: 2013-3-16 08:39:15

就是有你這種人眼紅~才會讓公司越來越亂

作者: chenson 時間: 2013-3-16 15:05:06

如果是我遇到這個問題,我會檢討自己到底那裡不好,
竟然會讓公司願意給更多的薪水於自己的下屬,
說真的,這個主管已經是白當了,
如果不是這家公司不正常,
就是你已經黑到不能再黑,新人要把你給取代掉了....

作者: ls3170 時間: 2013-3-17 00:22:01

不會有危險啦.最多妳滾蛋而已

作者: a0916804 時間: 2013-3-17 12:40:40

有時候薪資議題在公司裡傳開真的是不太好也不要亂跟別人抱怨...省得最後還被有心人給桶一刀

你這是玩火自焚!

作者: KaiYi 時間: 2013-3-22 11:53:23

少抱怨多做事
亡羊補牢不算晚
沒深厚背景，過人能力下
還是安分點好。
博取認同並不會讓你身價提升
反容易遭有心人利
祝福你職場順利。

作者: log3212 時間: 2013-3-22 19:29:17

你應該要被取代了，如果你還這麼不做重大貢獻，

我看你差不多要去看104了。

作者: abc12312 時間: 2013-3-22 21:08:06

心態需要做些調整吧、今天如果新人能力不如你薪資比你高確實會心情不好

但是如果新人能力很強那也不能怪他畢竟能力創造出來給人看的。

作者: qqmain 時間: 2013-3-24 14:18:23

有這種員工, 老闆居然放任不處理, 真是佛心來著

作者: tzy2630450 時間: 2013-3-24 14:52:46

早晚有一天，會輪到你，

加薪沒你的份

無薪假或者被裁員或資遣的話

你絕對第一個

保重

作者: tt2022s 時間: 2013-3-25 11:48:32

開始寄履歷表到人力銀行吧!鋒頭不對趕緊遞"辭呈"不要被"資遣"了!

作者: a0926165392 時間: 2013-4-2 16:39:37

不管怎樣...宣揚這件事只是讓你更慘而已...

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