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標題: 請問大家面試時都怎麼談薪水呢? [列印本頁]

作者: 鬼鬼 時間: 2013-3-7 19:33:44 標題: 請問大家面試時都怎麼談薪水呢?

想問大家面試的時候都怎麼談薪水?
也不太確定到底自己值多少
可以值兩萬?三萬?
而且有的面試就擺明著兩萬塊做不做
該怎麼拿捏薪水的價碼好呢?

作者: 作夢 時間: 2013-3-7 19:46:01

先訪價問問同學朋友有沒有相關的消息
再者試算一下自己的生活所需
還要考慮這家公司的遠景
最後惦惦自己的斤兩

作者: whuajttn 時間: 2013-3-7 20:22:07

可以去人力銀行先看一下行情，
第一份工作是隨公司安排，
但後來的每換一份工作，薪水都要比較高，才有換工作的意願。

作者: NO9999 時間: 2013-3-7 20:59:03

要先瞭解你應徵的公司概況!

職務別然後當對方問你要多少的時候

要先了解跟你一樣有能力的人而且已經資深的可以領多少!

假設面試官不說你可以反問那我的資歷是否可以要求最少XX

對方就是會自動跟你分析通常在本公司這樣的人可以領多少!

倫理很重要! 別想要以為自己強就想要一步齊頭

除非你是被挖角的談條件又不一樣了!

作者: z81322123 時間: 2013-3-7 22:30:03

看是做什麼的囉
算時薪還是月薪

作者: 梅子綠茶香 時間: 2013-3-8 13:22:29

本帖最後由梅子綠茶香於 2013-3-8 13:26 編輯

不知道妳是新求職還是轉換跑道
如果是新求職或無相關經驗
基本都是看公司安排或25K上下
如果是轉換跑道
大都是以現在公司薪水當基準起跳
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
面試官:2萬幹不幹
我:幹
還會跟面試官說
拿香蕉只能請到猴子
如果公司是請人耍猴戲的話
我很熱意只領2萬

作者: kevinyanzi 時間: 2013-3-9 20:02:04

其實要看你重是那一種行業~~這就跟買賣東西一樣~~價格不會差太多~

作者: lunlunlun 時間: 2013-3-10 00:10:29

看你是要去發揮了
還是要去學習
不能太有個性
我若是公司主管為何要找一個阿舍或公子來給自己添麻煩
人跟人之間還是互相互動的

作者: z120875279 時間: 2013-3-11 08:38:38

一分錢一分貨給你多少薪水就幹多少的事吧

作者: 俊哥就是英俊哥 時間: 2013-3-11 21:45:44

提出你想要的

不過公司通常這個職務薪水都固定了

所以妳說了也是白說

作者: ian69103 時間: 2013-3-12 11:23:24

應該是想問面試時怎麼把薪水拉高吧

我的方式都是...履歷上不是有一個希望待遇嗎?
填高一點~~~
面試一過你的薪水都會比同僚高...

作者: botbotee 時間: 2013-3-16 08:37:03

如果對方出2萬~先問那你公司有遠景嗎?會升薪水嗎?有技術給學嗎?

作者: qqqq33 時間: 2013-4-8 16:23:34

問看看有沒有相關產業看她新水如何瞜

作者: whuajttn 時間: 2013-4-8 19:09:26

第一：看這個產業別、工作類別決定薪水，有些就是行情價大概是多少，不太會有變化。
第二：決定自己要多少薪水，開稍高一點，讓人殺價，

如果真的都不行，那就依公司決定是最慘的，

作者: 愛吃胖 時間: 2013-4-13 13:18:22

談薪水
除非你是專業人才或是業界有名的人物
不然在現在的台灣不可能出現談薪水這種事情

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