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標題: 薪資！！ [列印本頁]

作者: 匿名 時間: 2013-3-17 21:46:48 標題: 薪資！！

如薪資單上的加己，津貼，獎金等等………被刪除
！！！！！！這樣算是惡意減薪嗎?請各位大大詳述一下

作者: zxb 時間: 2013-3-17 21:49:27

應該會有註解...為何被刪掉吧

作者: 梅子綠茶香 時間: 2013-3-18 14:32:15

以勞工法規定
薪資的調幅都須經勞資雙方同意後
才可以變動
所以職務加給、津貼未經勞方同意
資方擅自刪減都是可以向勞工局申訴的
至於獎金部分
這有關於公司營運狀況、盈餘分配規章部分
較難以申訴或爭取
除非公司規章有明文提出

作者: qqqq33 時間: 2013-3-19 15:59:43

還是得看看你跟公司的簽約

作者: iMax 時間: 2013-3-19 23:35:01

林亞軒發表於 2013-3-18 19:31
這樣叫做變相減薪水吧

式名目刪減現金卻沒少嗎?

謝謝！因只是津貼不是獎金之類的！
還是感謝您。。。。。。。

作者: iMax 時間: 2013-3-19 23:36:38

qqqq33 發表於 2013-3-19 15:59
還是得看看你跟公司的簽約

是正職，沒有簽約的問題。。。。。感謝你喔!

作者: Pinkpig44 時間: 2013-5-14 13:48:46

雖然這篇文章有點久了，但我還是想說說我的心情。
我到這家公司表明要35k薪資，公司也答應了
當然底薪是24000，其它就什麼全勤、津貼的
到最近我離職才赫然發現怎麼每個月都少700元
而且喔！我是說每個月要「實領」到35k
就是等於扣掉勞健保我還要有35k就對了！
過完年後，薪資因為換了一個會計算，結果都把我扣掉了！
我還是先用軟的方式問之前的會計說，是不是搞錯了呢？可以幫我查下嗎？
現在等公司回覆。
因為至少我做到了禮貌，也不用硬碰硬。他們就是要補給我就對了！
如果公司擺明凹你的話，這公司你也要考慮一下了，因為不誠信的公司，別想妳在這邊會有什麼進步，只會被吃死。

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