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標題: 被開除 [列印本頁]

作者: oper777 時間: 2013-4-25 02:37:27 標題: 被開除

小弟於4/24號下午四點多被廠長通知去小會客室開會

開頭就是說公司無法留我了

起因是4/23號與機械課的一位助理工程師起了點衝突因為他說他有11台車床洗床需要22台小烏龜車放籃子籃子內要放車出來的東西
於是他就在他的22台烏龜車上噴了紅漆他說紅漆只有機械課可以用其他部門的不能使用!!!

4/23中午12點吃飯機械課的這位助理工程師走進來倉庫說要找他的紅漆烏龜車他進來倉庫之後就發現了一台烏龜車是他的

他說烏龜車是他的上面的半成品搬下來烏龜車還給他

我說~ 好

機械課中午是休息到1點整

而倉庫是1點15分

包裝部門也是1點15分

就在1點的時候他走了進來二話不說的就把我放在車上的半成品不管數量成品料號的往地上擺烏龜車拎著他就走了

當下我是很不爽但是我沒有任何的表示

就在過沒多久之後廠長走到他那邊我是不清楚他對廠長說了什麼但是我清楚的聽到"他不爽，我也不爽啊"

就當我聽到他說了這句話之後我看了他一眼

他也跟我對上眼他嗆了我說"安納要橋膩"

當下我是沒有說任何話我是走到旁邊準備叫人跟他"橋" 因為我認為的是說我東西都乖乖的給你了我的東西也被你丟滿地了你是在嗆我什麼

之後我是打算下班要找人跟他"橋"

但是之後什麼事情也沒發生因為朋友說如果妳還要這份工作你就先等他動你如果你不要這份工作了我們可以馬上出發去找他

於是我選擇了保有這份工作就這樣的 4/23號這天我下班了

然後4/24號這天下午四點多我被通知廠長要跟我說話我就去找了廠長

廠長是說我跟他  公司都無法再留了只做到 4/24號當天原是是因為我與他起衝突 !!!

我跟他被開除了我也認了沒什麼可以說的了畢竟是老闆說要開除的我沒話講

廠長今天拿了自願離職書跟一張獎懲表給我內容就是我與機械課人員起衝突然後一堆一堆字然後給予開除

自願離職書我沒有簽  但是獎懲表我簽了  因為廠長跟我說敘述的內容可以改都是隨他們怎麼寫的但最後我就是簽了獎懲表!!

我想問大家的是  我有什麼權益是我應該爭取的 !!!

因為今天真的是忍無可忍他來倉庫翻東西亂丟也不是第一次了 !!!

請大家幫忙解個答感謝!!!

作者: bat6566200 時間: 2013-4-25 10:00:37

1.去向勞委會申訴(不是當地的勞工局) 你犯ㄌ1個錯 1你未看清楚獎逞單的內容就簽諾他在上面亂寫你出口成髒(三字經)等等之類刻意要誣陷你的話你也無法反駁
你應該有勞工工作手冊吧(你們公司發的)翻翻看是否有相關的條文事情沒那麼嚴重但要確定你沒動手
2.去向蘋果報料我知道蘋果很喜歡這類新聞

作者: bat6566200 時間: 2013-4-25 10:12:36

要申訴之前請先回你們公司要幾樣東西就是1獎懲單(影印也可)2出勤紀錄3在職證明書
要打也要有武器在打這麼作有個好處讓你公司知道你準備"冰的啦"(翻桌啦)

作者: oper777 時間: 2013-4-25 10:39:03

bat6566200 發表於 2013-4-25 10:00
1.去向勞委會申訴(不是當地的勞工局) 你犯ㄌ1個錯 1你未看清楚獎逞單的內容就簽諾他在上面亂寫你出口成髒 ...

我們公司沒有發勞工工作手冊只有新進的那天會給你一個本子然後叫你看而已 !!!

我真的沒動手打他 !!!

作者: rokajai 時間: 2013-4-25 12:10:07

現在公司動不動就叫人走路，也不想想好人才不把他留下來，一直想辦法趕人走...哀

作者: kuangfu 時間: 2013-4-25 12:52:36

台灣的企業本來就不缺人
這是生活在台灣的缺點
那麼多國家缺人缺的兇
也沒真的很多人出來賺
沒錢就是不好辦事,
手邊多存點錢好辦事

作者: e926926 時間: 2013-4-25 13:27:21

...........一定要申訴的不能退縮...................

作者: embolden0405 時間: 2013-4-25 14:30:05

1.打電話給蘋果...

2.打電話給蘋果....

3.打電話給蘋果....

作者: hot90012 時間: 2013-4-25 21:11:40

好人留不住
壞人趕不走

作者: 劍君13恨 時間: 2013-4-25 22:52:55

免強待下去~~未來明暗都可能暗地對你不利
換個正直的環境吧

作者: coocoobird 時間: 2013-4-25 22:54:42

很難處理，因為要申訴你沒法提出證明，沒有證據的申訴案件就是各說各話，通常還是資方勝利。就當學一次經驗吧

作者: oper777 時間: 2013-4-25 23:16:52

coocoobird 發表於 2013-4-25 22:54
很難處理，因為要申訴你沒法提出證明，沒有證據的申訴案件就是各說各話，通常還是資方勝利。就當學一次經驗 ...

您好~我想請問一下~那我應該提出怎麼樣子的証明對我會比較好??

因為我目前是不打算有任何動作

一切都等10號領薪日 ~

我目前所想的是我要的公司給我就好我就這樣走

如果給我的不是我想要的那我會去申訴 ~

作者: onlinepooh 時間: 2013-4-25 23:23:46

不曉得你今天有沒有去上班?
既然你自願離職書都沒簽名,就代表你仍是在職身分

如果你三天都不去上班,公司就會有理由"無故曠職"將你解雇- - - - - #1

公司要趕你走,只丟給你自願離職書?如果他今天丟給你的是非自願離職證明就擺明是要你滾了 - - - - - -#2

#1:無故曠職你他媽找上立委去勞委會幫你瞧都沒用

#2:如果它丟給你證明...你還可以賺到公司給你的資遣,還可以去請領失業補助

PS...你今天如果沒去上班,你已經輸了三分之一,你連續三天都沒去,就是GG了

作者: oper777 時間: 2013-4-26 00:12:11

本帖最後由 oper777 於 2013-4-26 00:13 編輯

onlinepooh 發表於 2013-4-25 23:23
不曉得你今天有沒有去上班?
既然你自願離職書都沒簽名,就代表你仍是在職身分

我今天沒有去上班!!!

因為廠長跟我說老闆交代說我只做到4/24日當天

他丟了一張自願離職書給我我不簽另一張獎懲我有簽

補充一點老闆4/24日開會當天快接近下班的時候有來倉庫找倉庫組長跟組長說我只做到4/24日這是有人證可以證明的 !!

作者: coocoobird 時間: 2013-4-26 21:39:08

oper777 發表於 2013-4-25 23:16
您好~我想請問一下~那我應該提出怎麼樣子的証明對我會比較好??

因為我目前是不打算有任何動作

第一你簽的不是離職同意書，所以你還是要去上班，公司如果叫你不用上班你可以錄音啊
第二公司如果再跟你談當天衝突的事，你也可以錄音同時把當天發生的過程敘訴清楚一點，錄音才有效果
資料證據愈多愈齊全，對你申訴是愈有利

作者: oper777 時間: 2013-4-26 21:41:40

coocoobird 發表於 2013-4-26 21:39
第一你簽的不是離職同意書，所以你還是要去上班，公司如果叫你不用上班你可以錄音啊
第二公司如果再跟 ...

錄音是來不及了因為當下是突然被叫過去談的所以手機是都沒有拿了 ~

但是老闆本人有親自到公司跟倉庫的組長說

我只做到4/24日

作者: onlinepooh 時間: 2013-4-26 23:57:50

oper777 發表於 2013-4-26 00:12
我今天沒有去上班!!!

因為廠長跟我說老闆交代說我只做到4/24日當天

要不要搞白目?
打電話回去要它們開"非自願離職證明書給你"
不開的話,你就有去勞委會鬧的本錢了
說你被打還沒開除 (?)
反正廠長不是想要誣賴你打架

作者: tt2022s 時間: 2013-4-27 08:33:36

再次把獎懲裱好好看一看!
你確實是犯了個錯
自願離職>被開除! OK?!

將來你到下個公司應徵工作時,這個"被開除"的紀錄不是很好!會增加許多難度!

作者: zxb 時間: 2013-4-27 19:30:35

你確定另一位也被辭職了嘛!?

可以去找他橋了

作者: NHHO 時間: 2013-4-29 14:44:27

看起來你並沒錯,並無口角衝突,也無動手,照理說公司應該資遣你,這可以打到勞工局去詢問,自願性離職書別簽,加油

作者: tonyychen 時間: 2013-4-29 21:26:08

如你所說錯不在於你，就沒有什麼好遺憾，此處不留爺，自有留爺處~

作者: 雪琪 時間: 2013-4-29 21:40:57

雖說大大認為錯不在自己的身上，但是獎懲單也簽了，工作也辭了。要是未來找到了新工作，新公司向你前公司詢問
你在公司的表現時，要是他們把當初辭退你的理由都告訴他們，那麼大大將來工作的時候很有可能被盯上了

作者: 神氣小海綿 時間: 2013-5-1 02:10:15

1.你小看助理工程師了
2.你對公司內部的了解不夠深入
3.雖然只是基層人員  但是同事還有主管之間的關西你是否都沒有培養? 不然公司裡面怎麼沒人幫你說話?
4.公司有你沒你  沒有差別
這個事件是否是公司的錯我覺得  公司65%  版大35%
你其實可以大方的把公司名稱講出來  這樣他們商譽受到損失  我們也可知道是哪間制度這麼不完善的企業
需要堤防一下

作者: 挖喔太棒了 時間: 2013-5-1 02:30:10

這種申訴管道不透明的公司不待也罷.說不定新工作才是屬於你真正的地方!!!
好人才不怕沒人看到~加油!

作者: 湯玉如 時間: 2013-5-1 13:26:44

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作者: bcc0910 時間: 2013-5-1 15:17:46

非自願離職者，公司得發3個月遺散費。

作者: tp6a 時間: 2013-5-1 15:32:24

怎麼公司沒先把問題搞清楚就要人走路呢?
不太合理
還是開版大有過紀錄?(無惡意，只是怎麼會有公司，沒有釐清狀況，就要雙方走路，何況...也沒有什麼衝突不衝突)
我覺得板大可以仔細的把經過還有跟對方一起到老闆面前講清楚@@"
小小愚見

作者: oper777 時間: 2013-5-2 09:12:20

tp6a 發表於 2013-5-1 15:32
怎麼公司沒先把問題搞清楚就要人走路呢?
不太合理
還是開版大有過紀錄?(無惡意，只是怎麼會有公司，沒有 ...

說到我們這位老闆......完全是看心情做事......可能開會當天心情不好.......

我也認了......

就覺得很幹.......

作者: oper777 時間: 2013-5-2 09:13:58

湯玉如發表於 2013-5-1 13:26
被開除是一件很傷心的事情但是社會就是在變化要提前準備防範禿發狀況

不會傷心啦~早不想幹了~

比較傷心的是不知道拿不拿的到遣散費!!

我現在要去我之前那間公司的大客戶那裡當品管!!!

復仇時間到了

作者: oper777 時間: 2013-5-2 09:25:01

神氣小海綿發表於 2013-5-1 02:10
1.你小看助理工程師了
2.你對公司內部的了解不夠深入
3.雖然只是基層人員但是同事還有主管之間的關西你是 ...

其實...我也是掛助理工程師.....這個職稱只是打好看的...薪資條上的一個稱呼而已

我再這間公司待了快一年老闆的決策時常讓人跌破眼鏡他也完全是看心情辦事的

我跟另一個人被開除可能是老闆當天心情不好當天開完會他還從1廠跑來2廠跟我倉庫組長說我只做到4/24號說完馬上一溜煙就不見了

據我所知 2廠廠長跟機械課長主管資材主管他們開會時給老闆的建議是記我兩支大過另一個人則是開除

而老闆當下反應是"沉思"了很久最後還是選擇兩個都開除!!!

真的是很不公平!!!

作者: JennyHsu 時間: 2013-5-2 20:12:05

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作者: verayang 時間: 2013-5-3 10:29:55

第一要自我反省第二放下身段努力賺錢賈伯斯也曾經被炒魷魚

作者: super418 時間: 2013-5-6 01:31:53

呵呵
有時後就是會遇到這種78人...

作者: 闇域乒錎 時間: 2013-7-11 22:08:08

還好想快樂一點
我半年被三家公司開除
理由是想請工讀生
那時真無言.........

作者: 赤星 時間: 2013-7-11 22:16:44

自願離職書絕對不能簽

要離職請公司資遣同時開非志願離職證明你之後才可以向勞工局申請就業補助

別因為一口晦氣就忘了這些細節保障自己同時也站別製造事端職場文化就是如此若是槓上了

頂多只是心不甘情不願的出口氣之後呢去其他公司任職前雇主誰曉得會不會放風說你職場素行不良

獎懲單你簽下去是錯了因為案由與事實不符若要簽要求符合事實同時影印備份

作者: jack034387632 時間: 2013-7-13 02:58:50

去勞委會或地方縣市政府的勞工局申訴

作者: abcde7437 時間: 2013-7-13 04:00:51

許多公司都會這樣

我們公司最近也在逼人家走~~

本來月休8天(上12H)~~然而改成作2休2>"<

沒改2休2就上8H~~這樣就不用給加班費~~

然而引進一堆外勞~~上手之後(其實沒有)~~下夜班(外勞不用給夜班津貼)

錢少很多~~要就陪和公司政策~~不要也沒關西~~他會逼你就範~~要不然你就離職

千萬部要傻傻的離職~~自己離職根被公司開除~遣散~~兩者差很多

作者: sos721023 時間: 2013-7-13 05:04:02

助理工程師說紅漆只有機械課可以用 ~ 啊你還用 ~ 你不是倉庫部門嗎(倉管)

還有啦 ~ 他要你走 ~ 你不要隨便亂簽啦 ~ 除非你真的有犯什麼大錯(大大大大錯!!!!)
不然公司要開除你都要用~資遣的(非自願性離職)~建議你去勞工局跑一趟~

作者: mei128022 時間: 2013-7-13 18:47:25

好人留不住
壞人趕不走

作者: 者別 時間: 2013-7-13 21:22:51

除非公司規章有特別規定否則基本上應該是以下犯上記過而已沒有開除那麼嚴重
職場文化嘆氣

作者: botbotee 時間: 2013-7-14 14:06:46

看來助理工程師有在賽弄廠長喔
還好你離開了不然會有更多莫須有的罪名

作者: oper777 時間: 2013-7-16 00:23:45

botbotee 發表於 2013-7-14 14:06
看來助理工程師有在賽弄廠長喔
還好你離開了不然會有更多莫須有的罪名

管他的~反正都被開除那麼久了同事也都用臉書跟我說在那個老闆的公司被開除不意外我不是第一個也不會是最後一個他看哪個單位人多很閒就會開始等你犯錯開除你還好我被開除了但是我什麼也沒拿到連廠長答應我說的遣散費也沒有!!!

作者: her0859 時間: 2013-7-16 07:44:26

台灣人真悲哀，要找個像樣的公司及工作，難喔，加油吧。

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