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標題: 勞基法？？？ [列印本頁]

作者: 中北鼻的伊 時間: 2013-11-2 00:35:27 標題: 勞基法？？？

到底公家機關的約僱人員或委辦人員適不適用勞基法的工時？

兩週不得超過84小時這個？

還是可以比照公家機關上班時間呢？

麻煩大家幫我解答！

謝謝囉！

作者: FJY 時間: 2013-11-3 10:18:21

根據本人的經驗，某勞工局曾回覆適用2週不得超過84小時之工時
但在勞資雙方同意下，可以加班，但資方不得單方強求勞方加班
另加班之薪資亦依法給與加班費（或雙方同意之補休）

作者: alenchuang 時間: 2013-11-3 14:31:39

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作者: coocoobird 時間: 2013-11-3 23:13:43

約僱人員當然得依照勞基法的規定，你看看你是否有加入勞保就好了

作者: 中北鼻的伊 時間: 2013-11-4 23:23:15

有勞保…

可是上班時間為早上八點至下午五點半…

中午沒有午休…（只能抓個時間扒個簡單的午餐）

所以那84小時合法工時嗎？

對我們來說適用嗎？

作者: her0859 時間: 2013-11-7 16:45:46

當然適用勞基法啊，因為約僱人員並不具有公務員身分。

作者: oscar0306 時間: 2013-11-8 17:05:38

適用阿勞工都適用了何況視約聘

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