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標題: 跟錯上司....心灰意冷 [列印本頁]

作者: eric778899 時間: 2014-2-11 18:57:40 標題: 跟錯上司....心灰意冷

剛進公司組長說加班就加班. 幫忙測試就測試.
假日別人放假我加班. 別人下班我加班.
十年過去. 組長升領班. 我一樣作業員.別人至少升2級我一樣不動.
領班管升級.只對我說沒辦法公司規定如此.
一樣工作別人記公好幾支. 我記嘉獎一支.
加班.測試都第一個找我.說我比較熟悉.
TMD-XXOO 為何升級沒有我? 記公沒有我?這不是都你領班管的

唉!跟錯人就很悲哀.海要常常聽一些矯情廢話.
跟錯人再怎麼努力也沒用.哀莫大於心死.

作者: SLK-230 時間: 2014-2-11 19:14:14

先學習逆來順受囉，如果真的在不行，找到新工作就再見了!!

作者: 518043 時間: 2014-2-11 19:16:02

聽你這麼一說想起以前的我!

想辦法超越他吧!加油!

作者: lgh0103 時間: 2014-2-12 11:08:16

典型的苦幹實幹做給天看.....
我之前的公司也有同樣的案例，一位大姐企畫、活動都辦得有聲有色各主管稱讚，
但是在年終考核的時候，記功卻記在打掃大主管辦公室的阿姨上(年過60的掃地阿姨)。
原因就在於跟她的大主管不熟.....

但也有可能你踩他的地雷，你卻不知。

作者: 作夢 時間: 2014-2-13 21:02:17

苦幹實幹撤職查辦
東混西混一帆風順
作的好不如捧的好
社會就是這麼現實
需要你的時候你就是個寶
但是你不是自己人
升官加薪那就跟你沒關係了

作者: xman13426 時間: 2014-2-15 20:56:21

你應該快習慣那上司了吧!那下次不管何種上司,你都不怕了.
這是那位上司給你的禮物.

作者: springue 時間: 2014-2-17 02:22:55

有時候升不升官

跟你的能力無關

卻跟你的人際關係有關

你離職前必須要學習到

完全熟練

因為下一個工作

會了解你前一份工作

為何離職等等

所以別輕易離職

作者: q5362282 時間: 2014-2-17 16:18:08

有沒有跟對上司真的好重要

作者: ericok 時間: 2014-2-17 22:12:15

近水樓臺，升遷掌握在老闆手上，跟老闆多接近讓他知道你的能力和人際及情緒管理都不錯，久了當有缺的時候老闆地依各想到的就是你

作者: gn00709550 時間: 2014-2-17 23:26:07

加油盡量提升自己的實力
等待機會超越上司或跳槽

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