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標題: 關於一些實習工作上的問題 [列印本頁]

作者: 荃漣漣 時間: 2014-3-5 07:00:21 標題: 關於一些實習工作上的問題

關於那些實習工作上的問題...

1.一般來說，老闆不得任意解雇任何員工嗎? 即使看不順眼的也是嘛? 要員工自願離職，是嗎?

2.對於實習的學生來說，學校會跟廠商簽訂契約，包括最低工時，薪水...那些是對於實習中的學生，一個保障吧!!

3.相對於，實習中的學生不得任意換店家(工作)，那是否店家也不能任意將該學生解雇，只能由學生自願離職

4.實習中的學生，適用於一般的勞工法嗎?

前略，自己是在學校讀書，一邊工作實習的學生，讀書沒問題，但是

工作上就有點問題，麻煩各位坂大...解惑...謝謝!!

作者: marking 時間: 2014-3-6 00:27:03

職場基本觀念
1.有關勞基法問題,最好上勞工局網站,
看不懂時就打電話問勞工局人員,
這樣才能確保得到完整且正確之資訊.
2.老闆與勞工是不對等的,
老闆想讓不順眼的員工滾蛋,方法多的是,
也不用太寄望勞基法能有多大的保障.
(會被勞工局糾正處罰的老闆,通常是不懂勞基法
反之,懂法令又黑心的老闆,勞工只有吃虧的份.)
3.隨時充實自己之工作能力,實力夠的話,
就會有更多的選擇.

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