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標題: 真煩 [列印本頁]

作者: lomt1234 時間: 2014-4-4 16:19:28 標題: 真煩

唉  最近同事吵架我是中間人夾在中間真是為難....
事情是這樣的
這兩位同事跟我都是好友
但是在上禮拜發生小誤會而讓兩人鬧僵
同事甲因為很忙  忙到不可開交的地步
同事乙一直想去找甲聊天  但是甲  卻因為在忙而無法跟她聊天
讓我這同事乙認為是因為甲  升遷變的目中無人很高傲所以不想鳥他所以跑來跟我訴苦
還問我是不是因為  甲是因為已經升遷  所以不想鳥他了還是怎之類的
我聽的一頭霧水我就跑去跟甲求證
才發現到原來是因為我這同事甲  是因為太忙無法跟她聊天而同事乙卻一直都選在她忙的時候來找他
他也沒辦法尤其是聽到我轉述乙的對話給他他也不開心還說了以後就算合好也部會在像之前那樣那麻好了?

我該怎辦才好呢 ?
唉唉

作者: 艾倫西 時間: 2014-4-4 22:31:40

你是中間的橋樑，因為他們兩人都相信你，才會對你都說出真心話，如果你願意的話，
可以主動幫他們搭線弄一個下班後的三人小聚會，約他們兩人同時出來吃飯，
大家把心中的話都講開，可消除彼此的疑慮與不滿，這樣就可能可以恢愎往日友情。

提醒：這個方式如果成功的話可恢復友情，但如果搞砸的話，可能連你也會被牽連到哦，請小心處理~

作者: KK熊 時間: 2014-4-5 15:41:05

1.乙方以自我為中心
只想到自己的感受
卻沒有體諒甲方的處境
高處不勝寒剛升遷要面對的壓力及工作內容
也是要由乙獨自面對消化的
這種小鼻子小眼睛的朋友
如是熊也不會放在心上的
2.你也不對
要當中間人要懂得言詞上的進退
本意是要讓事情圓滿
但你的轉述是讓甲方怒火中燒的
吃力又不討好就是你這種

如果我是你
那我會自掏腰包請甲乙吃飯
雖然不可能盡釋前嫌
但因為在乎兩位朋友
至少也要做一次努力

作者: gray-zone 時間: 2014-4-5 16:20:30

看來你也是老實型的夾心人
或許
我們都擔心換了位子
也換了腦袋
甲朋友會不會把我們都撇在腦後了
也許你在轉述時
該把甲上任的難為之處
分析給乙聽啊
有的人的確上任了
過去好友皆不認
有的人會提拔幫個忙

別到最後連乙都認為你站在甲那一方
連乙的友情都失去了

不過,乙還真的是不太會看時間跟臉色啊...
在職場上是很吃虧的個性

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